吉林省國盛實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘公告
吉林省國盛實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司于2006年6月28日成立,注冊資本5000萬元。主要從事接收和處置各類資產(chǎn)、股權(quán)及債務(wù);企業(yè)托管;企業(yè)重組和購并:企業(yè)改制、上市重組、破產(chǎn)咨詢及服務(wù);企業(yè)利用自有資金對外投資等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向全省招聘兩名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.綜合辦公室文秘1名
2.人力資源部綜合管理員1名
二、招聘時(shí)間
2023年3月10日-2023年3月16日(五個(gè)工作日)
三、招聘條件
(一)綜合辦公室綜合管理員
1.45周歲及以下(1978年3月1日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上文字綜合、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷,能熟練使用Office辦公軟件;
3.為人正派,誠信守法,勤勞敬業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,無違規(guī)違紀(jì)不良紀(jì)錄;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)人力資源部綜合管理員
1.35周歲及以下(1988年3月1日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷(同等條件下研究生優(yōu)先),人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年及以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.為人正派,誠信守法,勤勞敬業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,無違規(guī)違紀(jì)不良紀(jì)錄;
4.思維敏捷,工作思路清晰,具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力;
5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
四、薪酬福利待遇
被聘人員試用期按相應(yīng)職級崗位工資的80%執(zhí)行,津貼、補(bǔ)貼按正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后執(zhí)行相應(yīng)崗位職級薪酬。按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、面試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳
報(bào)名方式:應(yīng)聘者自行下載并填寫報(bào)名表(附件),同時(shí)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和近期小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片打包發(fā)至郵箱:2775722180@qq.com。
(二)資格初審
公司對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,電話通知審核通過人員參加面試,不再另行通知審核未通過人員。
(三)面試
采取面試方法進(jìn)行,根據(jù)成績確定錄用人選。
(四)體檢及組織考察
根據(jù)面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及組織考察人員。如因體檢或組織考察不合格出現(xiàn)缺額,由公司視情況決定是否遞補(bǔ)。
(五)公示
擬錄用人員在一定范圍內(nèi)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)錄用
公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)公告中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2023年3月1日。
(二)應(yīng)聘者要確保所提供資料的真實(shí)有效,并對其提供資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,向公司提供的個(gè)人資料,視為同意公司留存,恕不退還。
有下列情形之一的,公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格:
1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;
2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位的;
3.應(yīng)予取消資格的其他情形。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0431—85256146
聯(lián)系人:薛先生
簡歷等資料投遞郵箱:2775722180@qq.com
附件:吉林省國盛實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表
附件:
吉林省國盛實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
來源:http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202303/t20230309_8677023.html