吉林省國有資本運營有限責任公司出資企業(yè)人員招聘公告

吉林省國有資本運營有限責任公司（以下簡稱資本運營公司）是吉林省人民政府按照黨中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的統(tǒng)一部署，依據吉林省國企改革領導小組辦公室下發(fā)的《吉林省國有資本運營公司組建方案》（吉國企改辦〔2016〕39號）文件精神，于2016年7月籌建的省屬國有獨資公司。

吉林省華欣數字科技股份有限公司（以下簡稱“華欣公司”）是吉林省國有資本運營有限責任公司控股、長春新發(fā)投資有限公司參股的國有控股企業(yè)。華欣公司確立“與客戶共同成功”的宗旨，秉承“快速反應精準閉環(huán)”的工作理念，聚焦行業(yè)確定平臺化服務、數字化運營、生態(tài)化合作、智能化應用四大業(yè)務發(fā)展方向，打造領先的創(chuàng)新型數字產業(yè)運營服務商，力爭用3-5年時間里成為東北亞區(qū)域和數字經濟領域具有競爭力和影響力的上市企業(yè)。為了適應公司的發(fā)展需要，滿足各層級人員需求，不斷提升公司業(yè)務和管理水平，根據公司人員崗位編制空缺情況及人才儲備需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體方案如下：

一、招聘時間

2023年3月8日至2023年12月31日（招滿即停）

二、招聘信息發(fā)布渠道

1．吉林省國資委官方網站

2．獵聘網

3．BOSS直聘

三、招聘崗位及人數

本次擬招聘行政經理1人，客戶經理1人，商務客戶經理1人，平臺技術經理1人，平臺技術經理（安全）1人，項目經理2人。

四、崗位職責和任職要求

（一）行政經理（1人）

1.崗位職責：

（1）負責公司公文的收發(fā)、流轉，檔案管理及歸檔；

（2）負責起草公司工作報告，組織黨委會、董事會、股東會的召開，記錄會議紀要，形成決議等文字材料；

（3）負責公司相關制度的制訂與執(zhí)行；

（4）負責公司各類合同的整理、歸檔、重要文件及印章的保管工作，辦理和保管公司各類證照以及變更、年檢等工作；

（5）負責公司的行政事務；

（6）負責公司公用鑰匙的管理；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：35周歲以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，中文、管理、哲學、政治類等相關專業(yè)；

（3）有3年以上工作經驗；

（4）具有深厚的文字功底，熟練使用現代辦公軟件；

（5）形象好，具備較強的表達能力、親和力。

（二）客戶經理（1人）

1.崗位職責：

（1）代表公司開發(fā)新客戶，拓展與維護老客戶關系；

（2）是根據公司銷售策略，完成公司制定的銷售指標；

（3）負責與客戶的合同簽訂、執(zhí)行、記錄、收款等；

（4）通過客戶拜訪、售前咨詢、產品介紹等了解客戶實際需求，通過團隊協(xié)作共同為客戶量身制定解決方案；

（5）收集和整理客戶反饋，及時向產品技術團隊提出改善建議。

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：40周歲以下；

（2）學歷：大專及以上學歷，市場、金融、計算機等相關專業(yè)；

（3）具備大客戶開發(fā)或云計算大數據行業(yè)等從業(yè)經驗5年以上；

（4）具有大客戶或重要行業(yè)開發(fā)、管理和服務經驗；

（5）具有銷售團隊管理經驗；

（6）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力，誠信敬業(yè)，具有較強的團隊合作意識和服務意識。

（三）商務客戶經理（1人）

1.崗位職責：

（1）負責公司業(yè)務系統(tǒng)客戶的合同續(xù)簽、執(zhí)行、記錄、回款等；

（2）維護業(yè)務系統(tǒng)的客戶，保證系統(tǒng)上客戶的滿意度，并與客戶經理保持良好溝通，達成公司制定業(yè)務系統(tǒng)客戶數量的增長目標；

（3）根據公司銷售策略，完成公司制定的銷售目標、回款目標；

（4）完成公司銷售業(yè)績統(tǒng)計及管理、部門日常報表制作、匯總文件等工作；

（5）通過電話溝通維護公司現有客戶，幫助客戶協(xié)調解決系統(tǒng)使用過程中遇到的問題，及時反饋并跟蹤解決進度；定期對系統(tǒng)用戶進行回訪，建立良好長期的合作關系；

（6）負責市場信息的收集、分析、反饋與跟蹤；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：35周歲以下；

（2）學歷：大專及以上學歷，市場、金融、計算機等相關專業(yè)；有互聯(lián)網行業(yè)2年以上工作經驗者優(yōu)先考慮；

（3）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力，具備良好的談判能力及公關能力；

（4）能夠熟練使用office辦公軟件和報表工具，具備較好的文字功底；

（5）具備良好的應急能力；能及時有效的處理客戶端出現的問題；

（6）具有較強的團隊合作意識和服務意識。

（四）平臺技術經理（1人）

1.崗位職責：

1、負責公司云計算平臺的運維保障，包括架構設計、建設部署、性能調優(yōu)、硬件固件及系統(tǒng)補丁升級、7*24小時告警故障和突發(fā)事件快速處理響應、日常巡檢等工作；

2、負責公司云計算平臺的運營調度，包括對平臺客戶的項目調度、資源分配、使用權限規(guī)劃、生命周期管理、資源使用監(jiān)控等工作；

3、負責云計算平臺客戶的故障排查、服務請求、配置變更、數據備份等各項工作，與客戶建立良好的溝通機制，定期對客戶問題進行總結回顧；

4、負責公司公有云資源的運維保障、日常巡檢、資源監(jiān)控及規(guī)劃、7*24小時告警故障和突發(fā)事件快速處理響應等工作；

5、與公司市場部門協(xié)同作戰(zhàn)，負責云平臺相關及信創(chuàng)相關項目的方案支持、招投標及實施調度等工作；

6、協(xié)助市場部門列出平臺及信創(chuàng)相關項目的銷售支持工作的框架和重點；

7、定期收集分析國內外市場信息，深入了解技術和行業(yè)的發(fā)展趨勢，結合公司發(fā)展規(guī)劃提供創(chuàng)新的平臺信息化支撐；

8、負責云平臺相關數據報表的收集、匯總、分析、最終生成可視化報告；

9、完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：40周歲以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，計算機或通信等相關專業(yè)；有互聯(lián)網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；

（3）熟悉OpenStack架構，有OpenStack部署運維經驗，了解Nova，Swift,Neutron，Cinder等核心服務的實現，具備豐富的云端系統(tǒng)部署、優(yōu)化、運維和問題處理經驗；

（4）熟悉主流IAAS架構設計，對服務器、存儲、網絡架構熟練掌握；具備較強的分析能力，可獨立的解決服務器、存儲、網絡產品故障；

（5）熟悉信創(chuàng)產品解決方案和主流廠商產品參數，可獨立解決信創(chuàng)服務器、存儲、PC機等產品故障；

（6）熟悉騰訊、阿里、電信等主流公有云產品，具備云資源運維能力；

（7）文檔寫作能力強，具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感；

（8）具備云計算廠商售前/售后工作經驗者或獲得云計算相關認證的優(yōu)先考慮。

（五）平臺技術經理（安全）（1人）

1.崗位職責：

（1）負責公司云計算平臺的網絡和安全，包括符合等級保護相關要求的網絡安全規(guī)劃、等保合規(guī)方案的落地實施、網絡安全策略配置及優(yōu)化、日常巡檢，7*24小時安全監(jiān)控告警響應、攻擊事件及突發(fā)安全事件等快速處理響應等工作；

（2）負責云計算平臺客戶的網絡和安全故障排查、服務請求、配置變更等各項工作，與客戶建立良好的溝通機制，定期對客戶問題進行總結回顧；

（3）負責公司公有云資源的網絡安全運維保障、日常巡檢、等保合規(guī)規(guī)劃、網絡安全優(yōu)化，7*24小時安全監(jiān)控告警響應、攻擊事件及突發(fā)安全事件等快速響應處理等工作；

（4）與公司市場部門協(xié)同作戰(zhàn)，負責云平臺相關及信創(chuàng)相關網絡及安全項目的方案支持、招投標及實施調度等工作；

（5）協(xié)助市場部門列出平臺及信創(chuàng)相關網絡及安全項目的銷售支持工作的框架和重點；

（6）定期收集分析國內外市場信息，深入了解技術和行業(yè)的發(fā)展趨勢，結合公司發(fā)展規(guī)劃提供安全合規(guī)的平臺信息化支撐；

（7）負責云平臺網絡及安全相關數據報表的收集、匯總、分析、最終生成可視化報告；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：40周歲以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，計算機或通信等相關專業(yè)；

（3）熟悉信息安全相關理論知識，了解國家網絡安全政策法規(guī)和合規(guī)性要求；熟悉等保標準規(guī)范及方案架構；

（4）熟悉全國產信創(chuàng)網絡設備、安全設備的配置調試及使用；

（5）熟悉信息安全主流網絡產品、安全產品，包括防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、防病毒、流量監(jiān)測、堡壘機等主要安全防護系統(tǒng)的功能及配置；

（6）熟悉云計算平臺安全解決方案，可獨自完成云平臺安全方案的交流、規(guī)劃和策略配置等工作；

（7）熟悉騰訊、阿里、電信等主流公有云安全服務產品，具備云資源網絡安全運維能力；

（8）文檔寫作能力強，具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感；

（9）具有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保測評/PMP等網絡安全相關認證者優(yōu)先。

（六）項目經理（2人）

1.崗位職責：

（1）遵守公司各項管理制度，落實本部門管理要求；

（2）按照部門績效考核要求，達成考核指標；

（3）為客戶部門提供軟件項目相關的技術方案支持，并保證方案完整，無重大技術缺陷；

（4）負責軟件項目的交付質量，項目交付的全生命周期管理； 

（5）負責軟件項目的外購產品或技術服務的成本管理；

（6）按照公司運維管理要求為客戶提供及時有效服務； 

（7）負責運維服務項目二次銷售商機挖掘；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：40周歲以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、財務、信息技術等相關專業(yè)；

（3）業(yè)務能力：熟悉項目管理基本理論，具有軟件項目實際交付經驗，做為項目經理完成交付項目不低于5個，具備2個以上行業(yè)解決方案能力，具備項目管理相關資質認證；有開發(fā)工作經驗，熟悉主流開發(fā)語言（包括但不限于JAVA，PHP等）、熟悉國產操作系統(tǒng)、數據庫者優(yōu)先；

（4）學習能力：具有良好學習意識和快速成長的學習能力，積極面對新鮮事物，豐富職業(yè)技能； 

（5）溝通能力：具有良好的溝通、表達能力，善于處理多方合作的事項協(xié)調，并總體把控；

（6）協(xié)作能力：敬業(yè)、責任心強、團結意識強，良好的團隊協(xié)作精神，善于鼓舞項目團隊工作熱情、提高工作效率；

（7）管理能力：以項目交付標準為目標，掌握項目計劃、項目進度、項目資源、項目成本等控制和使用，按時保質完成項目交付。

五、招聘聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：荊女士

聯(lián)系電話：85804222

簡歷投遞郵箱：huaxin@huaxinshuzi.com

附件1：《公開招聘報名表》

附件:

公開招聘報名表.docx

來源：http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202303/t20230309_8677014.html