大雄古邦引高才！昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年

事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才通告

為做好我縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才工作，根據(jù)《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)2023年優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃的通知》（昭人社通〔2022〕108號(hào)）、《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》及《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則；

（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

鎮(zhèn)雄縣融媒體中心2名，鎮(zhèn)雄縣會(huì)計(jì)事務(wù)管理局2名，鎮(zhèn)雄縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)所1名，鎮(zhèn)雄縣價(jià)格認(rèn)證中心1名。招聘崗位及招聘條件詳見《昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和為科技事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排。

3. 具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件及崗位所需要的其他條件。

4.普通招生計(jì)劃2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計(jì)劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學(xué)位和碩士學(xué)位研究生。

5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）。

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才除需具備以上的基本條件外，還需具備下列條件：

1.學(xué)歷要求

（1）鎮(zhèn)雄縣會(huì)計(jì)事務(wù)管理局需具備普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

（2）鎮(zhèn)雄縣融媒體中心、鎮(zhèn)雄縣價(jià)格認(rèn)證中心和鎮(zhèn)雄縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)所崗位需具備以下條件之一：

①普通招生計(jì)劃“雙一流”高校（國家公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

②普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

2.專業(yè)要求

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相同，研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以放寬到與報(bào)考崗位專業(yè)要求的相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人。

2. 服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

3. 截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。

4. 招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、招聘方式及程序

（一）組織報(bào)名

1. 報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生須將報(bào)名所需資料掃描為PDF文件，并按所需資料順序排列，經(jīng)打包壓縮后（壓縮包命名格式：“報(bào)考單位+崗位+考生姓名”），發(fā)送至指定郵箱，并在面試前1日內(nèi)將所需資料原件提交招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。未按要求上傳和提交審查，不予受理報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式詳見下表：

2. 報(bào)名所需材料：《昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2）、《昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》（附件3需簽字按手印）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎(jiǎng)證書的原件及一式一份復(fù)印件、1寸電子照片。

3. 考生報(bào)名時(shí)，每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上單位的人員，取消本次考試資格。

4.本次招聘崗位不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行考生面試考核，根據(jù)面試成績由高到低順序確定進(jìn)入考察、體檢人員。

5. 此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，由招聘單位主管部門及時(shí)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，對(duì)符合報(bào)考條件的人員告知其現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，直接取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.本次招聘采取直接面試的辦法，擇優(yōu)予以招聘。面試工作由昭通市鎮(zhèn)雄縣事業(yè)單位2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣保密局、縣人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等進(jìn)行全面考核。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)名人數(shù)確定，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)崗位報(bào)名情況電話通知報(bào)名資格審核通過人員，請(qǐng)考生保持通迅暢通。

3.面試總分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（不含），面試分?jǐn)?shù)低于最低控制分?jǐn)?shù)者，不得進(jìn)入后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，成績并列者用另一套備用試題加試面試。

（四）確定考察對(duì)象和組織考察。面試考核工作結(jié)束后，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，并在鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng)公布。由招聘單位主管部門派出考察組，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察合格者作為本次公開招聘意向性錄（聘）用人選?？疾觳缓细窕蛘邥嫣峤环艞壠赣蒙暾?qǐng)的，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示。確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的，由招聘單位主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。公示期滿無異議，將擬聘人員名單報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

（六）體檢。擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的，由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會(huì)保障局提出公開招聘意見，報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。因在報(bào)名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件進(jìn)行審核，否則取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報(bào)到者，由公開招聘單位報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（三）整個(gè)公開招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）考生必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，面試開始后仍未到達(dá)候考室報(bào)到的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消考試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（五）在面試過程中，面試考生不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

（六）面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對(duì)違反本條紀(jì)律的考生，一律取消面試資格。

（七）面試過程中，考官不得吸煙、交頭接耳，不得離開面試考場(chǎng)，若需上衛(wèi)生間的，需監(jiān)督人員陪同。

（八）整個(gè)招聘過程接受鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委駐鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0870-3120676（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本方案由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

（二）在整個(gè)招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

附件：1. 昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表

2. 昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

3. 昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書

鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月9日

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