2023年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位

勐海縣疾病預(yù)防控制中心急需緊缺人才校園招聘公告

為進(jìn)一步做好公共衛(wèi)生預(yù)防工作，補(bǔ)充穩(wěn)定公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊急人才實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，勐?？h衛(wèi)生健康局計(jì)劃組織下屬事業(yè)單位勐?？h疾病預(yù)防控制中心開展急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘勐海縣疾病預(yù)防控制中心工作人員3名，招聘具體崗位要求詳見《2023年勐?？h疾病控制中心急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1：以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件3）《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件4）。

從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

三、招聘人員資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備崗位要求的學(xué)歷層次和所需專業(yè)；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見（附件1：《崗位信息表》）；

6.報(bào)考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下；2021-2023年普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生（年齡計(jì)算截止日期為2023年3月31日）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.按規(guī)定落實(shí)就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

（三）有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

四、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日9:00-12:00；

報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)（昆明市五華區(qū)平政街39號(hào)）；

報(bào)名方式：校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。

聯(lián)系方式：覃老師，13608788788

俸老師，15287269544

五、報(bào)名材料要求

（一）《2023年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐?？h疾病控制中心急需緊缺人才考核招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

（二）本人有效居民身份證（原件、復(fù)印件）；

（三）報(bào)考崗位所需證書和材料（原件、復(fù)印件）

1.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；

3.學(xué)校教務(wù)處提供的學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章）；

4.獎(jiǎng)懲情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

在擬定開展校園專場(chǎng)招聘的高校網(wǎng)站和勐海縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml）、勐?？h衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.ynmh.gov.cn/wsj/wsj.dhtml）及各招聘學(xué)校微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，公開發(fā)布校園招聘公告。

（二）報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交《2023年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐?？h疾病控制中心急需緊缺人才考核招聘報(bào)名登記表》（附件2）和報(bào)名材料，因報(bào)名表和報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）資格初審

由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

（四）面談

成立面談考核組，對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員開展面談。面談時(shí)間為10分鐘，面談主要考核報(bào)考人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、求職意愿等。根據(jù)面談成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)3倍確定進(jìn)入筆試考核環(huán)節(jié)人員，面談最低合格分?jǐn)?shù)為60分；符合招聘崗位條件的報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，不設(shè)開考比例，全部進(jìn)入筆試考核環(huán)節(jié)，按照面談成績(jī)不低于70分確定筆試考核人員名單。

（五）資格復(fù)審

由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面談成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。

（六）筆試。

采取筆試方式對(duì)通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)行考核，筆試考核主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)情況。考核實(shí)行量化計(jì)分，考核滿分為100分，考核時(shí)間為60分鐘。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不設(shè)開考比例考核的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分?？己顺煽?jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）筆試考核成績(jī)公示

筆試考核工作結(jié)束后，筆試考核成績(jī)公示由勐海縣人力資源和社會(huì)保障局在政務(wù)公開平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，縣衛(wèi)生健康局在政務(wù)公開平臺(tái)（政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等）將公告進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議

在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照考生筆試考核成績(jī)從高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。其成績(jī)達(dá)不到劃定最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的考生，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，在劃定合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照同崗位從高到低的成績(jī)排序依次遞補(bǔ)1次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）體檢

按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。由勐?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢須在二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位筆試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)1次。

勐?？h衛(wèi)生健康局在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。

（十）考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾煊烧衅竼挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)?？疾熘饕槍?duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格、填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料的，不確定為擬聘用人員。如有考察不合格或報(bào)考人員放棄考察的，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)1次。公示期滿放棄聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十一）確定擬聘人選

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（十二）公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)勐?？h衛(wèi)生健康局黨組（黨委）會(huì)議研究后，確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用人員公示由勐?？h人力資源和社會(huì)保障局在政務(wù)公開平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，勐?？h衛(wèi)生健康局在政務(wù)公開平臺(tái)（政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等）將公告進(jìn)行轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（十三）聘用

公示期滿無影響聘用問題的擬聘用人員，由勐海縣衛(wèi)生健康局上報(bào)勐?？h人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核，審核通過后由勐海縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)批復(fù)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.對(duì)反映聘用對(duì)象的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，確有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。

4.擬聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

七、招聘紀(jì)律

（一）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，校園招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）凡與報(bào)考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、重要提示

（一）報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注勐?？h人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、勐?？h衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站及各招聘學(xué)校微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的招聘信息，并務(wù)必保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話號(hào)碼暢通。如因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息或登記的聯(lián)系電話號(hào)碼無法聯(lián)系等造成的后果及責(zé)任，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）參加考試筆試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向考試組織單位申請(qǐng)查疑。

（五）本公告所附的相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理；觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（六）本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和《崗位信息表》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。

（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招聘過程中的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生本次考試的結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

（八）在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照各院校新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

（九）誠(chéng)信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，要自覺遵守協(xié)議約定，如出現(xiàn)違約情形，招聘單位將按協(xié)議有關(guān)條款追究報(bào)考人員違約責(zé)任。

九、其他要求

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。在試用期，用人單位要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，予以正式聘用；不合格，取消聘用，解除聘用合同。

（二）根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等的規(guī)定，聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，在錄用單位最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)需取得公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或衛(wèi)生檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)（師）資格證書，五年未取得證書的將進(jìn)行解聘，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明，簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

十、未盡事宜另行公告，本公告由勐?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：勐?？h衛(wèi)生健康局湯老師0691-5120057

監(jiān)督電話：

勐海縣人力資源和社會(huì)保障局0691-5128858

勐?？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察組0691-5128195

附件1：2023年勐?？h疾病控制中心急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2：2023年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐?？h疾病控制中心急需緊缺人才考核招聘報(bào)名登記表.xls

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年版）.pdf

附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）.pdf

勐?？h衛(wèi)生健康局

2023年3月9日

來源：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=451748