一重集團融創(chuàng)科技發(fā)展有限公司社會公開招聘公告
中國一重集團有限公司是目前中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)之一,擁有上市公司中國第一重型機械股份公司(601106.SH)。目前,中國一重正加快推動轉(zhuǎn)型升級,高質(zhì)量發(fā)展裝備制造及服務(wù)、新材料、JMRH產(chǎn)業(yè),高質(zhì)量發(fā)展“一帶一路”、地企融合等新業(yè)務(wù)。一重集團融創(chuàng)科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“融科公司”)是中國一重集團有限公司的全資子公司,定位于中國一重產(chǎn)業(yè)投資運營平臺,圍繞JMRH、裝備制造、新能源、新材料、專精特新等領(lǐng)域,推動戰(zhàn)略投資、財務(wù)投資、運營服務(wù)、咨詢服務(wù)四類業(yè)務(wù),致力于中國一重“產(chǎn)業(yè)投資”和“產(chǎn)業(yè)服務(wù)”平臺建設(shè),多方位助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
為有效推進業(yè)務(wù)開展,中國一重集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘一重集團融創(chuàng)科技發(fā)展有限公司部分崗位,工作地點為北京市豐臺區(qū),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
1.投資管理副總監(jiān) 1人
2.投資管理高級經(jīng)理 1人
3.基金管理高級經(jīng)理 1人
4.產(chǎn)業(yè)研究高級經(jīng)理 1人
5.投資支持高級經(jīng)理 1人
6.財務(wù)管理高級經(jīng)理 1人
7.風控管理高級經(jīng)理 1人
8.黨務(wù)管理高級經(jīng)理 1人
二、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
2.按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實行半年的試用期。
3.報名時間:2023年3月7日至3月15日17時。
4.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員,需提供以下資料:《中國一重社會公開招聘報名表》(見附件),學歷和學位證書、身份證、其他相關(guān)證書(如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書)掃描件,簡歷投遞郵箱:suyisync@163.com。
5.聯(lián)系人及電話:周女士,18686922020。
6.面試時間另行通知。
三、任職資格
(一)投資管理副總監(jiān)
(1)全日制大學本科及以上學歷,副高級職稱,金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)管理、理工及相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先,具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
(2)具有10年以上國有大型企業(yè)或知名機構(gòu)投資工作經(jīng)歷,具有團隊管理工作經(jīng)歷;
(3)具有崗位職責所必須的專業(yè)知識,熟悉國家對裝備制造業(yè)、軍工核電、新能源等領(lǐng)域相關(guān)支持政策,了解行業(yè)及企業(yè)的相關(guān)情況;
(4)熟悉項目投資流程、財務(wù)分析,有股權(quán)項目投資操作的成功案例;
(5)年齡要求在40周歲以下。
(6)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(二)投資管理高級經(jīng)理
(1)全日制大學本科及以上學歷,中級專業(yè)職稱,金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)管理、理工及相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先;
(2)具有5年以上國有大型企業(yè)或知名機構(gòu)投資管理、投資分析工作經(jīng)歷;
(3)具有崗位職責所必須的專業(yè)知識,熟悉國家對裝備制造業(yè)、軍工核電、新能源領(lǐng)域相關(guān)支持政策,了解行業(yè)及企業(yè)的相關(guān)情況;
(4)熟悉項目投資流程、財務(wù)分析,有股權(quán)項目投資操作的成功案例;
(5)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)基金管理高級經(jīng)理
(1)全日制大學本科及以上學歷,中級專業(yè)職稱,金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)管理、理工及相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先;
(2)具有5年以上國內(nèi)大型企業(yè)或知名機構(gòu)基金從業(yè)經(jīng)歷,具備基金從業(yè)資格;
(3)熟悉私募股權(quán)投資基金運作,參與過基金的籌建、管理、運營與退出的全流程;
(4)具備較強的獨立思考、溝通表達和公文寫作能力,具備勝任崗位職責需要的專業(yè)技能;
(5)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(四)產(chǎn)業(yè)研究高級經(jīng)理
(1)全日制大學本科及以上學歷,中級專業(yè)職稱,法律、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
(2)具有法律職業(yè)資格,5年以上國有大型企業(yè)或律所、金融機構(gòu)研究部門等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具有崗位職責所必須的專業(yè)知識,熟悉國家對軍工裝備、先進制造、新能源、新材料領(lǐng)域相關(guān)支持政策,熟悉相關(guān)監(jiān)管政策等相關(guān)法律法規(guī);
(4)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(五)投資支持高級經(jīng)理
(1)全日制大學本科及以上學歷,中級專業(yè)職稱,財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),取得會計師、經(jīng)濟師、稅務(wù)師等資格,持有CPA、CFA證書優(yōu)先;
(2)具有5年以上財務(wù)管理、投資管理工作經(jīng)歷,對宏觀經(jīng)濟、資本市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為敏感,具有扎實的財務(wù)基礎(chǔ),開闊的宏觀視野,卓越的信息挖掘及整理能力;具有投資項目盡調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)優(yōu)秀的風險識別能力、管理能力和溝通談判能力,責任心和進取心強,擅于開拓和挖掘相關(guān)資源;
(4)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(六)財務(wù)管理高級經(jīng)理
(1)全日制大學本科及以上學歷,中級專業(yè)職稱,會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),取得會計師、稅務(wù)師等資格,持有CPA證書者優(yōu)先;
(2)具有5年以上國有大型企業(yè)財務(wù)管理和審計工作經(jīng)歷,具有扎實的財務(wù)基礎(chǔ),熟練掌握國有企業(yè)預(yù)算管理、決算管理、快報編制要求,掌握企業(yè)會計準則、財務(wù)通則等相關(guān)財經(jīng)制度;
(3)熟練使用用友、久其等財務(wù)日常辦公軟件;
(4)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(七)風控管理高級經(jīng)理
(1)全日制大學本科及以上學歷,中級專業(yè)職稱,法律、經(jīng)濟管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有5年以上國內(nèi)大型企業(yè)或咨詢機構(gòu)內(nèi)部控制、風險管理或?qū)徲嫛⒎傻认嚓P(guān)工作經(jīng)歷,具備基金從業(yè)資格;
(3)熟悉內(nèi)部控制和風險管理相關(guān)知識,掌握審計、財務(wù)和經(jīng)濟管理相關(guān)知識;
(4)具備較強的獨立思考、溝通表達和公文寫作能力,具備勝任崗位職責需要的專業(yè)技能;
(5)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(八)黨務(wù)管理高級經(jīng)理
(1)中共黨員,全日制大學本科及以上學歷,中級專業(yè)職稱,思想政治教育、中文、新聞學、企業(yè)管理、社會學等專業(yè);
(2)具有5年以上國有大型企業(yè)黨務(wù)、紀檢、文化宣傳工作經(jīng)驗,熟悉黨的路線、方針、政策;
(3)文字功底扎實,具有較強的組織能力、計劃能力和分析思維能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及語言表達能力;
(4)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
四、崗位職責
(一)投資管理副總監(jiān)
(1)負責帶領(lǐng)投資團隊尋求項目資源,組織對擬拓展的意向性投資項目進行前期盡調(diào)、信息收集與整理,篩選有投資潛力及盈利機會的股權(quán)投資項目;
(2)負責組織項目的可行性論證、調(diào)研、方案設(shè)計、談判等,組織撰寫相應(yīng)報告、投資協(xié)議等文件,推進相關(guān)項目上會決策;
(3)負責根據(jù)交易方案及決策意見,完成投資過程實施;
(4)負責執(zhí)行投資項目投后管理體系,設(shè)計項目退出策略、退出方案并推進實施,做好投后企業(yè)的管理協(xié)調(diào)和增值服務(wù)工作,以及相應(yīng)的投后跟蹤研究與風險監(jiān)控;
(5)負責組織優(yōu)化投資相關(guān)管理制度、工作標準和業(yè)務(wù)流程體系;
(6)負責投資團隊日常管理工作;
(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)投資管理高級經(jīng)理
(1)負責尋求項目資源,對擬拓展的意向性投資項目進行前期盡調(diào)、信息收集與整理,篩選有投資潛力及盈利機會的股權(quán)投資項目;
(2)負責項目的可行性論證、調(diào)研、方案設(shè)計、談判等,撰寫相應(yīng)報告,推進相關(guān)項目上會決策;
(3)負責投資過程實施;
(4)負責執(zhí)行投資項目投后管理體系,設(shè)計項目退出策略、退出方案并推進實施,做好投后企業(yè)的管理協(xié)調(diào)和增值服務(wù)工作,以及相應(yīng)的投后跟蹤研究與風險監(jiān)控;
(5)參與編制優(yōu)化投資相關(guān)管理制度、工作標準和業(yè)務(wù)流程體系;
(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(三)基金管理高級經(jīng)理
(1)負責編制公司基金業(yè)務(wù)規(guī)劃,組織落實相關(guān)工作;負責建立和完善基金產(chǎn)品體系,制定市場推廣和營銷方案;
(2)負責基金籌設(shè)工作,包括基金設(shè)立方案、募集說明書的編制、論證和報批,負責與各內(nèi)外部投資者進行對接溝通,并根據(jù)投資意向與各投資機構(gòu)進行項目推介和資金籌措,完成協(xié)議談判及簽署;
(3)負責制定具體的投資工作計劃和投資方案,根據(jù)需要參與項目立項、盡職調(diào)查、投資談判等工作,編制盡調(diào)報告、投資備忘錄及相關(guān)法律文件,組織籌備決策會議;
(4)負責落實項目投后日常管理、跟蹤管理和管理層隨訪溝通,收集項目公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)資金等數(shù)據(jù)資料;
(5)負責開展投資項目投后管理情況分析,撰寫基金投后管理報告,對利益相關(guān)方進行風險提示;
(6)負責研究基金業(yè)務(wù)相關(guān)政策、監(jiān)管規(guī)則及行業(yè)先進經(jīng)驗,制定和完善基金業(yè)務(wù)制度體系;
(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(四)產(chǎn)業(yè)研究高級經(jīng)理
(1)負責軍工裝備、先進制造、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)前沿動態(tài)的國內(nèi)外相關(guān)資料、信息以及資本市場資訊的收集、整理、分析,編制信息周報、月報,撰寫行業(yè)研究報告;
(2)對產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域進行深入研究和持續(xù)跟蹤,研究重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜以及產(chǎn)業(yè)地圖;
(3)動態(tài)跟蹤國家、各部委、以及地方性的重大科技政策、產(chǎn)業(yè)政策;跟蹤、解讀各類政策、法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)運營情況提出合理化建議;
(4)按照產(chǎn)業(yè)工作業(yè)務(wù)需求,深入研究構(gòu)建企業(yè)多維度預(yù)警預(yù)測分析指標模型;
(5)建立產(chǎn)業(yè)研究管理制度、工作標準和業(yè)務(wù)流程體系,遵照執(zhí)行并進行持續(xù)優(yōu)化;
(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(五)投資支持高級經(jīng)理
(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定公司資產(chǎn)配置及管理策略,建立覆蓋投資項目全生命周期的財務(wù)管理體系,參與行業(yè)研究;
(2)貫徹執(zhí)行公司年度投資計劃,負責標的企業(yè)財務(wù)調(diào)研、財務(wù)盡調(diào)、資產(chǎn)評估,參與項目融資、投資決策支持工作,協(xié)調(diào)解決投前重點、難點財務(wù)問題;
(3)建立公司投后財務(wù)管控體系,負責具體企業(yè)投后財務(wù)管控工作,參與項目退出評估及決策支持工作;
(4)根據(jù)國家政策及上級集團規(guī)定,負責公司的產(chǎn)權(quán)登記、變更、管理,及國有資產(chǎn)評估、轉(zhuǎn)讓相關(guān)事項的辦理;
(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(六)財務(wù)管理高級經(jīng)理
(1)負責協(xié)助完善公司財務(wù)制度、會計政策,優(yōu)化會計核算及內(nèi)控體系;
(2)負責預(yù)決算工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、預(yù)算評價與考核、決算報表及材料編制等工作;
(3)負責日常報銷、賬務(wù)處理、月度報表的編制等工作;
(4)負責根據(jù)投資需求提供項目全生命周期的財務(wù)服務(wù),推進業(yè)財融合;
(5)負責開展財稅政策研究,做好納稅申報、稅收計算、統(tǒng)計等工作,處理與稅務(wù)相關(guān)的各項工作;
(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(七)風控管理高級經(jīng)理
(1)建立完善公司內(nèi)控管理體系,編制及維護《內(nèi)部控制手冊》,起草內(nèi)控體系工作報告及內(nèi)部控制評價報告;
(2)組織開展全面風險管理工作,編制及維護《風險管理手冊》,持續(xù)梳理查找公司風險點,研究提出風險防控的措施手段,定期起草風險評估報告及風險管理報告;
(3)根據(jù)公司業(yè)務(wù)實際,建立針對性的風險管理策略或風控模型,設(shè)計風險數(shù)據(jù)庫和風險預(yù)警指標,有效管理關(guān)鍵風險指標,建立風險評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機制,適時進行重大風險預(yù)警;
(4)起草公司內(nèi)控和風險管理的相關(guān)制度,配合完成內(nèi)部審計、巡視或紀檢調(diào)查工作,并起草相關(guān)文字材料;
(5)負責風險管理相關(guān)知識、文化理念及風險意識的普及和宣導;
(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(八)黨務(wù)管理高級經(jīng)理
(1)負責組織宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,協(xié)助貫徹落實上級黨委各項決議和要求;
(2)負責建立、健全黨建工作制度體系并組織落實;
(3)負責組織公司黨建工作有關(guān)會議,組織開展黨建活動;
(4)負責公司黨建會議材料、匯報材料、工作總結(jié)等文件起草工作;
(5)負責黨員管理工作,負責編制公司黨員培訓計劃,組織開展黨員教育培訓工作;
(6)協(xié)助完成公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作;
(7)協(xié)助做好公司對外宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作;
(8)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27395412/content.html