學(xué)苑出版社有限公司2023年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)政策規(guī)定，九三學(xué)社中央直屬?lài)?guó)有中央文化企業(yè)學(xué)苑出版社有限公司2023年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

學(xué)苑出版社有限公司是九三學(xué)社中央主管的中央企業(yè)。該企業(yè)圍繞“傳承中華文化遺產(chǎn)”開(kāi)展出版業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以中華文化遺產(chǎn)的傳承為綱，以歷史文獻(xiàn)、民俗、民間文化、考古文物、音樂(lè)戲劇、中醫(yī)藥圖書(shū)為主體，做好九三學(xué)社民主、科學(xué)、愛(ài)國(guó)主義精神的宣傳工作。同時(shí)在自然科學(xué)、科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域逐漸擴(kuò)展出版范圍。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.碩士研究生不超過(guò)27周歲（1995年3月以后出生）；博士研究生不超過(guò)35周歲（1987年3月以后出生）。

4.熱愛(ài)圖書(shū)出版事業(yè)，有志于從事圖書(shū)出版工作。具備一定的人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)，具有良好的創(chuàng)意思維、策劃能力及扎實(shí)的中文功底；較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力；敏銳的專(zhuān)業(yè)研究動(dòng)態(tài)洞察和捕捉能力；具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶(hù)口。

留學(xué)人員根據(jù)自身情況報(bào)考符合資格條件的崗位，已具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)人員可以報(bào)考京內(nèi)生源崗位；不具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)人員在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶(hù)條件的情況下，可以報(bào)考京外生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3人，其中京內(nèi)生源1人，京外生源2人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《學(xué)苑出版社有限公司2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)了解。

五、招聘程序

（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名電子郵件地址為：xueyuanhr@163.com。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023年3月6日至2023年3月17日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

電子郵件主題格式為：姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷。

所需材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自高中起）、校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及論文發(fā)表經(jīng)歷等。

（2）本人身份證、學(xué)生證、居民戶(hù)口簿掃描件，如為戶(hù)口卡須附集體戶(hù)首頁(yè)掃描件(復(fù)印件并加蓋管理部門(mén)公章后掃描)；

（3）自本科起的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；

（4）所報(bào)崗位要求的工作經(jīng)歷、從業(yè)(任職)資格等的證明材料掃描件。

（二）資格審查

資格審查工作由學(xué)苑出版社負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)考前視情況減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在學(xué)苑出版社官網(wǎng)（www.book001.com）公布。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和出版專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在學(xué)苑出版社官方網(wǎng)站（www.book001.com）發(fā)布。筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位通過(guò)電話(huà)通知報(bào)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證等）原件進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有關(guān)取消其參加筆試的資格。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在學(xué)苑出版社官方網(wǎng)站（www.book001.com）公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位通過(guò)電話(huà)通知報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

（五）體檢和考察

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，差額確定參加體檢和考察的人選。綜合成績(jī)并列的，取面試成績(jī)得分高者。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)?；蛘邌挝唬扇€(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和學(xué)苑出版社官方網(wǎng)站（www.book001.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在學(xué)苑出版社官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)備、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：010-67608487

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：010-67608487

本公告由學(xué)苑出版社人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)苑出版社有限公司

2023年3月6日

附件下載:

學(xué)苑出版社有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位信息表.docx

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202303/t20230306_496328.html