昆明市西山區(qū)人民政府金碧街道辦事處

2023年公開(kāi)選聘社區(qū)青年人才及社區(qū)專(zhuān)職工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，提升社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力過(guò)硬的社區(qū)干部隊(duì)伍，推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合金碧街道實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)青年人才及社區(qū)專(zhuān)職工作者，具體事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合街道、社區(qū)情況，考選結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、崗位設(shè)置、條件及待遇

（一）社區(qū)青年人才崗位設(shè)置、待遇及條件

1.社區(qū)青年人才崗位設(shè)置、職數(shù)及待遇

本次擬選聘4名青年人才擔(dān)任社區(qū)書(shū)記助理、社區(qū)主任助理職務(wù)，協(xié)助社區(qū)“兩委”開(kāi)展工作。

在社區(qū)任職的青年人才報(bào)酬待遇：按基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每月2900元加其他補(bǔ)貼，同步享受社區(qū)干部其他待遇，按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金，并參與社區(qū)職級(jí)核定，實(shí)行四級(jí)十二檔階梯式自然增長(zhǎng)機(jī)制。持《社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)》的人員享受職業(yè)資格補(bǔ)貼。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

（2）熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（3）品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件；

（4）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；社工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生及中共黨員優(yōu)先選聘；

（5）年齡在35周歲以下（出生日期在1988年01月01日以后出生）；

（6）屬西山區(qū)生源或具有西山區(qū)戶(hù)口。

（二）社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位設(shè)置、待遇及條件

1.社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位設(shè)置、職數(shù)及待遇

本次擬選聘11名社區(qū)專(zhuān)職工作者參與社區(qū)工作。

社區(qū)專(zhuān)職人員的報(bào)酬待遇：按基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每月2800元加其他補(bǔ)貼，同步享受社區(qū)干部其他待遇，按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金，并參與社區(qū)職級(jí)核定，實(shí)行四級(jí)十二檔階梯式自然增長(zhǎng)機(jī)制。持《社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)》的人員享受職業(yè)資格補(bǔ)貼。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

（2）熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（3）品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件；

（4）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（5）報(bào)考人員年齡在40周歲以下（出生日期在1983年01月01日以后出生）；

（6）持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)》的人員，同等條件下優(yōu)先聘用；

（三）有下列情形之一的人員不予聘用

1.違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿(mǎn)的；

2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的；

3.在以往國(guó)家考試（含國(guó)家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信；涉黃、涉賭、涉毒，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪(fǎng)；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名及考試時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年03月03日09:00至03月07日17:00

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名人員需自行打印附件：《云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》，認(rèn)真填寫(xiě)。

同時(shí)提供以下資料：

（1）身份證正反面

（2）畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明）

（3）社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)

（4）具有社區(qū)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的，需提供原單位出具工作經(jīng)歷證明

（5）中共黨員，需由所在黨支部開(kāi)具本人黨員身份及近三年是否受到黨紀(jì)處分情況的證明。

以上資料均需提供掃描件，并與應(yīng)聘登記表同時(shí)在截止時(shí)間前提交潤(rùn)邦公司郵箱，郵箱號(hào)：ynrb123@163.com，并注明文件名稱(chēng)：金碧街道+青年人才（社區(qū)專(zhuān)職工作者）+本人姓名+身份證尾號(hào)后四位，如：金碧街道青年人才張三1234。

3.筆試時(shí)間：另行通知

4.考核方式：筆試+面試，按各50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)

5.考試內(nèi)容：本次考試重點(diǎn)圍繞政策理論、計(jì)算機(jī)實(shí)操、公文寫(xiě)作、群眾工作等。

6.面試時(shí)間：另行通知

7.考試地點(diǎn)：昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

8.應(yīng)聘人員提交的個(gè)人材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格。

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0871-65356785；0871-65036668

四、招聘程序

1.資格審查。報(bào)名資格審查結(jié)果以電話(huà)形式于2023年03月09日17:00前通知報(bào)名人員；未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知。

2.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿(mǎn)分100分，時(shí)間為90分鐘，內(nèi)容包括但不限于《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》知識(shí)、時(shí)事政治等。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)另行通知。）

3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿(mǎn)分100分。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）

5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，并按照規(guī)定的時(shí)間提交體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

8.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績(jī)情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過(guò)相關(guān)渠道進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，予以試用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用，由招聘單位與社區(qū)專(zhuān)職工作人員簽訂聘用合同，為社區(qū)青年人才、社區(qū)專(zhuān)職工作者購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，工資及保險(xiǎn)的渠道和辦理方式參照居委會(huì)委員辦理。入職后優(yōu)秀的社區(qū)專(zhuān)職工作人員可依法推薦進(jìn)入社區(qū)“兩委”成員。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；

4、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔助網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5、本次公開(kāi)招聘所有解釋權(quán)歸云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司所有。

附件：

應(yīng)聘人員登記表

云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

2023年3月2日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/KAHkBIQwh36Pa9qSOYiEBQ