2023年中鐵工業(yè)海外高層次人才招聘公告
來源:中國中鐵股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:3006 次 日期:2023-03-02 11:00:10
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中鐵工業(yè)海外高層次人才公開招聘公告

為深入貫徹落實中鐵工業(yè)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標,加快建設世界一流高新裝備制造企業(yè)步伐,結合旗下中鐵工程裝備集團有限公司(以下簡稱“中鐵裝備”)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向全球公開招聘海外高層次人才。有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

中鐵裝備總部位于河南省鄭州市,作為世界一流的隧道掘進裝備制造企業(yè),業(yè)務范圍涵蓋隧道掘進機、隧道機械化專用設備、地下空間開發(fā)以及地下工程裝備綜合服務等。中鐵裝備成立有國家企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站,是國內首批隧道掘進機企業(yè)特級生產資質企業(yè),是最具國際影響力的中國掘進機制造企業(yè)。

二、招聘崗位

序號 研究方向 主要任務 工作地點
1 精密部件成型技術研究 1.負責精密部件失效機理研究; 2.負責精密部件結構設計、三維建模和數(shù)字樣機開發(fā); 3.負責精密部件公差、工藝制定及熱處理工藝開發(fā); 4.負責部件共性技術研究及性能評價研究; 5.負責精密部件可靠性評估技術研究。 工作地點北京、上海、廣州、天津、鄭州、杭州、西安等地。
2 新型工程材料研究 1.主要負責地下工程開發(fā)相關的新型工程材料的研發(fā)及產業(yè)化研究; 2.組織進行新材料及制品研發(fā),指導或組織新材料產品的產業(yè)化及推廣應用。 3.負責組織重大技術開發(fā)項目的申報和管理。
3 電力電子與電力傳動研究 1.負責電機控制相關如矢量控制、參數(shù)辨識等算法仿真研究; 2.負責算法的軟件實現(xiàn)及測試; 3.負責相關算法在產品上的性能測試及優(yōu)化工作; 4.負責相關智能化技術研究。
4 機器人技術研究 1.負責機器人控制算法的設計,調試、測試分析及評價的系統(tǒng)總體框架; 2.負責多源傳感器數(shù)據(jù)融合、計算機視覺、深度學習、機器人路徑規(guī)劃行為決策與運動優(yōu)化算法的開發(fā); 3.負責搭建機器人系統(tǒng)平臺,完成產品化落地。
5 掘進機創(chuàng)新技術及施工研究 1.負責國際區(qū)域市場掘進機技術經(jīng)營交流,完成高端、前瞻市場需求收集、匯總、開發(fā); 2.實現(xiàn)跨行業(yè)創(chuàng)新技術移植,助推公司在掘進機技術方面實現(xiàn)國際領先; 3.負責屬地化技術團隊技術經(jīng)營能力的培養(yǎng)。
6 裝備智能化技術研究 1.負責關鍵部件狀態(tài)監(jiān)測與診斷、測量與自動控制、人工智能等技術攻關; 2.負責基于多源數(shù)據(jù)的狀態(tài)評估模型開發(fā)、預測評估決策算法開發(fā); 3.負責項目的技術指導和團隊骨干的培養(yǎng)。

三、資格條件

(一)機械類、人工智能類、計算機類、新材料類(高分子)、先進工藝類專業(yè)或研究方向,與所應聘崗位方向保持一致,具有相關工作經(jīng)歷或經(jīng)驗。

(二)具有博士學位,并具備以下條件之一:

1.在國際知名企業(yè)擔任高級職務,或者在國外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才。

2.1981年1月1日以后出生,從事自然科學、工程技術、管理創(chuàng)新等領域的工作,取得博士學位后在海外知名高校、科研機構、企業(yè)及其研發(fā)機構有正式職位,連續(xù)工作24個月以上。在海外取得博士學位的,可適當放寬工作年限要求。

(三)國籍不限,外籍人才到中國工作可配備翻譯。

四、錄用待遇

(一)全職引進,配備足夠的工程師和研究助手。

(二)稅前年薪50萬-300萬,并給予一次性生活補助50-100萬元,具體面議。

(三)提供就餐、通訊、租房等多種津補貼,享受公司社會保險福利。

(四)解決北京戶口,全力推動引進的人才申報地方政府高層次人才補貼及住房、醫(yī)療、子女入學等政策支持。

五、招聘流程

(一)報名

通過郵件方式進行報名,請將報名資料發(fā)送至招聘郵箱,電子郵件主題按照“應聘崗位+現(xiàn)單位簡稱+姓名”的格式填寫,以方便接收和查閱。報名截止日期為2023年3月31日,逾期不予受理。

(二)資格審查

根據(jù)應聘人員的報名資料,對應聘人員進行資格審查。

(三)招聘面試

組織通過資格審查的應聘人員進行面試等測評,相關事宜另行通知。

(四)確定人選

確定錄用人選,簽訂引進協(xié)議。

(五)辦理入職

對錄用的人員全職引進,辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:王先生、韓先生

聯(lián)系電話:0371-60608885,15981878071

報名郵箱:中文:wangman@crectbm.com

英文:hanxuewu@crectbm.com

來源:http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10240779/index.html

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