宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司
2023年公開招聘四川金岷投資發(fā)展有限公司工作人員的公告
四川金岷投資發(fā)展有限公司(以下簡稱:“金岷公司”)成立于2022年3月,是屏山縣宇桂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和成都譽川美景園林綠化工程有限公司合資成立的國有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全,主要從事以玫瑰為主的花卉苗木生產(chǎn)經(jīng)營,園林景觀打造等。受金岷公司委托,宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司(以下簡稱:“金才人力資源公司”)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘金岷公司工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘范圍
本次招聘面向所有符合招聘條件及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員6名。招聘崗位及名額具體情況詳見《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1)。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)報考人員應(yīng)同時滿足以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺貫徹黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng);
2.具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備本公告招聘崗位要求的條件,且須在報名前取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等。年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。
(二)有下列情況之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間。本次招聘通過中國三江人才網(wǎng)(https://www.
ybrc128.com)和“敘州金才”微信公眾號發(fā)布招聘公告,時間:2023年2月22日上午09:00 - 2月26日下午18:00(5日)。
2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。
3.報名程序。報考人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告。自行下載《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》(附件1),并按要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫,因報考人員個人原因造成的填寫錯誤,或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。對提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
4.網(wǎng)絡(luò)報名資料
(1)有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等與報名崗位要求的相關(guān)掃描件;
(2)近期1寸免冠正面證件照片(JPG格式,大小15-30kb)電子版;
(3)報考崗位有工作經(jīng)驗及年限要求的,需提供原工作單位出具的有效證明原件掃描件1份(如:勞動合同、任職文件、一年及其以上工資繳存證明等);
(4)其他證明材料原件掃描件1份;
(5)報考人員自行下載《報名表》,以電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域(word格式)。
5.報名要求
(1)報考人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名,條件不符者,請勿報考;
(2)報考人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員本人承擔(dān);
(3)報考人員將所有報名資料,歸納到同一個word文檔中進行上傳,郵件主題及附件名稱按照“招聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名;嚴格按照報名時間將網(wǎng)絡(luò)報名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱(敘州金才2857742091@qq.com),未按要求上傳或未在報名時間(以郵件顯示送達時間為準(zhǔn))提交網(wǎng)絡(luò)報名資料視為無效報名,聯(lián)系電話:0831-6882158。
(二)現(xiàn)場資格審查及繳納考務(wù)費
1.資格審查由招聘單位及用工單位共同組織實施。
時間:2023年2月28日09:00 - 2023年2月28日18:00。
地點:宜賓市敘州區(qū)宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二樓金才人力資源公司217辦公室。
2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表最終資格審查合格。報考人員在網(wǎng)上提交報名信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
3.資格審查須由本人現(xiàn)場提交以下資料
(1)所有報考人員均須提供本人有效身份證、報考崗位要求的相關(guān)證書(學(xué)歷證、學(xué)位證等)的原件及復(fù)印件各1份。
(2)資格審查合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的,不能進入考試程序,由此產(chǎn)生的后果,由報考人員本人承擔(dān)。
4.現(xiàn)場資格審查合格者繳納考務(wù)費。考務(wù)費參照四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定,筆試每科收費50元,面試每次收費80元。繳費成功后將不能更改報名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者,視為自動放棄。
(三)考試
1.招考方式及開考比例。招錄方式詳見《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》,開考比例為1:2,若出現(xiàn)無人報考或崗位開考比例達不到規(guī)定要求的情況,由金岷公司決定采用取消對應(yīng)崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。
2.筆試
(1)筆試時間、地點。詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)筆試科目、內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識》,主要測試應(yīng)聘者對報考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公文寫作以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等。
(3)筆試時須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。
3.面試
(1)本次面試實行結(jié)構(gòu)化面試。
(2)面試人選將根據(jù)筆試成績得分及崗位開考比例從高分到低分,按照招聘人數(shù)的2倍確定;若符合進入面試人員的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員一并進入面試。進入面試的報考人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試的具體時間、地點詳見《面試通知單》。
4.成績計算。報考人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;成績計分均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
(四)體檢
1.入圍要求。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照報考人員考試總成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢人員。如考試總成績相同,按筆試總成績高低排序,筆試總成績相同,則由金岷公司綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍體檢人選。
2.體檢要求
(1)體檢須在金岷公司指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
(4)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員,視為自動放棄。
(5)體檢費用由報考人員自理。
(五)考察
由金才人力資源公司負責(zé)、招聘崗位對應(yīng)的招聘部門配合,通過電話調(diào)查或?qū)嵉刈咴L等方式,聯(lián)系體檢合格人員考前的工作單位或者住地社區(qū)對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等,并進一步核實考察對象提供報考信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察階段,考察對象需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的近三年內(nèi)無違法犯罪證明。
(六)遞補
因體檢、考察不合格或報考人員自動放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由金岷公司綜合筆試、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補,則根據(jù)遞補人員考試總成績從高分到低分確定。
(七)公示
經(jīng)考察審定的擬聘用人員,將通過三江人才網(wǎng)站(https://www.ybrc128.com)和“敘州金才”微信公眾號進行5日的公示。在公示期間,凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索;凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司有關(guān)制度規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。擬聘用人選未按公司要求報到或到崗履職的,超過規(guī)定時限15日的,視為自動放棄聘用資格。
(八)聘用
1.合同期限。本次招聘工作人員的聘用合同期限為1年,試用期為1個月。員工與公司的勞動合同簽訂,按照《屏山縣屬國有公司勞動用工暫行辦法》執(zhí)行。
2.薪酬待遇。按照《四川金岷投資發(fā)展有限公司員工薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。
五、特別提示
(一)報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、政審、遞補、聘用的,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
(二)報考人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行承擔(dān)。請報考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考試工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄考試資格,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
(三)本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,特此提醒。請報考人員警惕虛假信息,謹防上當(dāng)受騙。
(四)本公告及未盡事宜由金才人力資源公司和金岷公司共同負責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0831-6882158,0831-5726882)。
附件:
1.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表
2.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員報名表
宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司
2023年2月22日
附件1
四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表
序號 | 招聘公司 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 招考名額 | 崗位要求 | 工作職責(zé) | 招錄方式 | 服務(wù)年限 |
1 |
四川金岷投資發(fā)展有限公司 |
綜合管理部 |
綜合管理專員(主辦崗) |
1 |
1.學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)要求:人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。3.其他要求:(1)熟悉人力資源六大模塊,擅長其中的三大模塊并有實操經(jīng)驗;(2)熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握企業(yè)管理的有關(guān)知識;(3)年齡35周歲及以下,具備在國有企業(yè)或一定規(guī)模以上企業(yè)實質(zhì)從事行政部工作經(jīng)驗或全面負責(zé)行政部工作經(jīng)驗;(4)熟練使用辦公軟件;(5)若具備累計在國有企業(yè)或一定規(guī)模以上企業(yè)從事行政部工作經(jīng)驗不少于三年及以上,年齡可放寬到40周歲及以下,學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)??苹驀窠逃究萍耙陨?,具有國有企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責(zé)公司公文管理工作(含收發(fā)文);2.負責(zé)公司董事會、經(jīng)營管理班子綜合性文件起草及資料管理;3.負責(zé)董事會、總經(jīng)理辦公會等會議材料的收集和準(zhǔn)備;4.負責(zé)公司工作匯報、工作總結(jié)、工作計劃等文字材料的起草、裝訂、報送工作;5.負責(zé)公司級會議記錄紀(jì)要、文件編發(fā)、會議資料歸檔等工作;6.督辦、反饋會議決議執(zhí)行情況;7.組織公司黨風(fēng)廉政建設(shè);8.組織公司辦公區(qū)域、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施設(shè)備的安全及維護管理工作;9.辦理公司證照、工商登記等相關(guān)事宜;10.負責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)部門擬定的合同,并發(fā)法律顧問審核;11.負責(zé)公司組織管理(架構(gòu)、職責(zé)、崗位、編制)工作;12.負責(zé)本部門牽頭帶領(lǐng)工作;13.負責(zé)公司信訪、維穩(wěn)工作;14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 |
筆試+面試 |
最低服務(wù)年限1年 |
2 |
四川金岷投資發(fā)展有限公司 |
綜合管理部 |
行政人事專員 |
1 |
學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)??苹驀窠逃究萍耙陨蠈W(xué)歷。2.專業(yè)要求:人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。3.其他要求:(1)熟悉人力資源六大模塊,擅長其中的三大模塊并有實操經(jīng)驗;(2)熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握企業(yè)管理的有關(guān)知識;(3)年齡35周歲及以下,具備在國有企業(yè)或一定規(guī)模以上企業(yè)實質(zhì)從事行政部工作經(jīng)驗不少于一年;(4)熟練使用辦公軟件;(5)若具備累計在國有企業(yè)或一定規(guī)模以上企業(yè)從事行政部工作經(jīng)驗不少于三年及以上,年齡可放寬到40周歲及以下,學(xué)歷可放寬至國民教育大學(xué)專科及以上,具有國有企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責(zé)進入公司辦公場所的所有不定期客人的招呼、接待、導(dǎo)引,開展公司公共關(guān)系和接待 工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系;2.負責(zé)公司工資管理及工資核算工作;3.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作、職業(yè)發(fā)展通道管理工作和人才梯隊建設(shè)工作;4.負責(zé)公司各部門組織績效和個人績效考核;5.負責(zé)受理員工薪酬、績效投訴,組織相關(guān)部門調(diào)查解決;6.負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作、員工招聘及調(diào)配、任免(聘用、解聘)、辭職、勞動合同的管理及勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的管理,員工社會保險、醫(yī)療保險、公積金管理等工作;7.負責(zé)公司報刊、雜志的訂閱工作,安排水費、電費、電話費、網(wǎng)絡(luò)費、打印卡、快遞卡報刊費用的管理,員工福利等工作;8.負責(zé)公司固定資產(chǎn)臺卡、低值易耗品盤點管理工作;9.開展公司應(yīng)急響應(yīng)、安全、消防、環(huán)保、防災(zāi)等應(yīng)急處理及善后工作;10.組織進行公司檔案管理,建立健全公司檔案管理體系;11.對公司工程項目、招投標(biāo)、工程變更、工程竣工、結(jié)算審核等重點工作的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 |
筆試+面試 |
最低服務(wù)年限1年 |
3 |
四川金岷投資發(fā)展有限公司 |
工程營銷部 |
項目管理專員 |
1 |
1.學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)要求:工程相關(guān)專業(yè)。3.其他要求:(1)溝通能力較好,文字書寫能力較好,有一定的邏輯思維;(2)能熟悉使用office等相關(guān)辦公軟件,熟練操作工程制圖等軟件,具有一定識圖、制圖能力;(3)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)項目的變更,更換工作地點;(4)有項目管理經(jīng)驗,工程管理證書者優(yōu)先。 |
1.辦理工程手續(xù);2.制定項目實施計劃、管理計劃、總進度計劃、資金使用計劃、對施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、材料設(shè)備供應(yīng)計劃進行審批;3.項目安全監(jiān)督與監(jiān)管,進度目標(biāo)控制,質(zhì)量及觀感目標(biāo)控制;4.內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)(包括內(nèi)部項目各參建單位,外部政府相關(guān)部門以及周邊等關(guān)系)5.組織工程竣工驗收,辦理建設(shè)工程竣工備案手續(xù);6.辦理工程竣工移交參與工程結(jié)算,為結(jié)算提供詳細的依據(jù);7.整理工程檔案資料;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 |
筆試+面試 |
最低服務(wù)年限1年 |
4 |
四川金岷投資發(fā)展有限公司 |
工程營銷部 |
成控造價專員 |
1 |
1.學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。2.專業(yè)要求:工程造價專業(yè)。3.其他要求:(1)溝通能力較好,文字書寫能力較好,有一定的邏輯思維;(2)能熟悉使用office等相關(guān)辦公軟件,熟練操作工程造價專業(yè)軟件等;(3)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)項目的變更,更換工作地點;(4)3年以上工程造價工作經(jīng)驗,有工程造價證書者優(yōu)先。 |
1.項目設(shè)計階段的成本控制,合理有效為公司降低工程成本;2.項目工程量對量,進度款資料編制及審核;3.對設(shè)計變更進行預(yù)算編制及審核;4.施工過程中編制及審核技術(shù)變更和簽證單;5.負責(zé)推進項目竣工結(jié)算工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 |
筆試+面試 |
最低服務(wù)年限1年 |
5 |
四川金岷投資發(fā)展有限公司 |
工程營銷部 |
業(yè)務(wù)營銷專員 |
1 |
1.學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。2.專業(yè)要求:專業(yè)不限。3.其他要求(1)溝通能力較好,文字書寫能力較好,有一定的邏輯思維;(2)能熟悉使用office等相關(guān)辦公軟件;(3)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞;(4)市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.了解公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)并努力實現(xiàn)目標(biāo);2.嚴格遵守業(yè)務(wù)部門各項管理規(guī)章制度;3.定期拜訪老客戶維系良好關(guān)系,積極發(fā)展新客戶;4.進行市場調(diào)研,為部門業(yè)務(wù)開展提供數(shù)據(jù)支撐;5.主動跟蹤業(yè)務(wù)訂單與合同進展情況;6.負責(zé)填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告;7.根據(jù)部門需要及工作計劃完成情況,適時修正計劃;8.及時解決業(yè)務(wù)開展所遇到的一般性問題,并積極反映給部門負責(zé)人;9.對公司銷售的各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 |
筆試+面試 |
最低服務(wù)年限1年 |
6 |
四川金岷投資發(fā)展有限公司 |
工程營銷部 |
招投標(biāo)合約專員 |
1 |
1.學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2.專業(yè)要求:專業(yè)不限;3.其他要求:(1)溝通能力較好,文字書寫能力較好,有一定的邏輯思維;(2)能熟悉使用office等相關(guān)辦公軟件;(3)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞;(4)有工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.編制負責(zé)根據(jù)各項目提供的采購(招標(biāo))計劃,匯編公司在建工程材料設(shè)備采購的招標(biāo)計劃、組織投標(biāo)資格審查等;2.編制招標(biāo)文件、負責(zé)招標(biāo)文件審批流程及修訂工作,負責(zé)對參標(biāo)單位資格審查;3.負責(zé)材料設(shè)備采購(工程比選)的邀標(biāo)、發(fā)標(biāo)、收標(biāo)工作;4.組織并參與供應(yīng)商商務(wù)洽淡工作;5.負責(zé)采購(招投標(biāo))合同起草、審批流程的跟進及修訂;6.跟進采購(招投標(biāo))合同的簽訂工作;7.采購(招投標(biāo))合同執(zhí)行情況的跟進;8.采購(招投標(biāo))工作文件原始記錄及采購(招投標(biāo))合同等整理、歸檔;9.負責(zé)組織供應(yīng)商評審及編制合格供應(yīng)商名錄;10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 |
筆試+面試 |
最低服務(wù)年限1年 |
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