常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2023年公開招聘

常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司是我國(guó)煙草行業(yè)的卷接設(shè)備制造基地，屬中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司控股的國(guó)家大二型企業(yè)，主要從事煙草機(jī)械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)創(chuàng)建于1969年，是中國(guó)最早從事煙草機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)制造的企業(yè)之一，現(xiàn)有資產(chǎn)總額30.73億元，占地面積146680㎡，員工1100余人，其中專業(yè)技術(shù)人員400余人。ERP、CAD、CAPP、CAM和PDM等信息技術(shù)在公司得到廣泛應(yīng)用。1998年，公司被國(guó)家煙草專賣局確定為首批技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)；1999年通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證；2007年獲得國(guó)家一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2008年通過(guò)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并被認(rèn)定為湖南省首批高新技術(shù)企業(yè)；2010年榮膺“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”；2011年獲得機(jī)械行業(yè)“全國(guó)售后服務(wù)十佳單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2019年獲得中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心頒發(fā)的“管理體系優(yōu)秀實(shí)踐企業(yè)”稱號(hào)；連續(xù)多年入圍湖南省企業(yè)100強(qiáng)和制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)發(fā)展需要，常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱常德煙機(jī)公司）擬公開招聘專業(yè)技術(shù)類、生產(chǎn)操作類和管理類崗位共23人。

1、機(jī)械類專業(yè)12人，其中：碩士研究生及以上學(xué)歷6人，本科及以上學(xué)歷6人；

2、電子信息、計(jì)算機(jī)類專業(yè)3人，碩士研究生及以上學(xué)歷；

3、電氣工程、控制科學(xué)與工程類專業(yè)1人，碩士研究生及以上學(xué)歷；

4、工商管理類專業(yè)2人，其中：碩士研究生及以上學(xué)歷1人，本科及以上學(xué)歷1人；

5、電氣、電子信息、計(jì)算機(jī)類專業(yè)5人，本科及以上學(xué)歷。

具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表》（附件）

二、招聘對(duì)象

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或符合國(guó)家規(guī)定視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員或2022年7月1日至企業(yè)招聘面試前取得國(guó)（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。

三、信息發(fā)布

（一）國(guó)家煙草專賣局官網(wǎng)：www.tobacco.gov.cn；

（二）企業(yè)微信公眾號(hào)：常德煙機(jī)；

（三）前程無(wú)憂：https://www.51job.com/;

（四）國(guó)聘網(wǎng)：www.iguopin.com。

四、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的資格條件和工作能力；

（六）品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄；

（七）具備本招聘公告所要求的資格條件。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9:00～2023年3月14日15:00

2．報(bào)名方式：登錄前程無(wú)憂常德煙機(jī)公司2023招聘網(wǎng)頁(yè)（http://campus.51job.com/cdyj2023/）報(bào)名。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫出生日期、身份證號(hào)碼、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、聯(lián)系電話等報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（境內(nèi)）或留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（境外）一致。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（5）應(yīng)聘者須將本人近期證件照、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書上傳至招聘系統(tǒng)（應(yīng)屆生上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)）或高校蓋章在讀證明（境外）），提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（6）應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)咨詢前程無(wú)憂常德煙機(jī)公司招聘項(xiàng)目組。

（7）應(yīng)聘者在報(bào)名后須完成在線測(cè)評(píng)，在線測(cè)評(píng)完成時(shí)間截止于2023年3月15日15:00。逾期未作答、在線測(cè)評(píng)結(jié)果無(wú)效者，均視為網(wǎng)上資格審查不通過(guò)。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位需求、在線測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，遇有不符合資格條件的，可在任何環(huán)節(jié)予以取消資格。

（三）筆試

筆試采用閉卷答題，內(nèi)容包含但不限于專業(yè)知識(shí)測(cè)試、綜合知識(shí)測(cè)試（行政能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等），滿分100分。開考比例1:3，不足招聘崗位筆試開考比例人數(shù)時(shí)，由招聘單位決定是否繼續(xù)開考。考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（四）面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各職位入圍面試人員名單。入圍最低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分者均進(jìn)入面試。若入圍人員因個(gè)人原因棄權(quán)導(dǎo)致面試比例不足，由招聘單位決定該崗位面試是否繼續(xù)進(jìn)行。

（五）成績(jī)排名

1．成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

2．成績(jī)排名：按綜合成績(jī)從高分到低分排序，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察、體檢、體能測(cè)試

公司靈活采用個(gè)別談話、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等多種方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果為不合格的取消擬錄用資格。

公司統(tǒng)一組織通過(guò)考察的擬錄用人員參加體檢和體能測(cè)試，體檢和體能測(cè)試均合格者方可錄用。

放棄考察、體檢、體能測(cè)試或以上任意一項(xiàng)不合格的可按綜合成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)一次。

體檢、體能測(cè)試方式及要求另行通知。

（七）公示與錄用

擬錄用人員名單通過(guò)信息發(fā)布平臺(tái)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成煙草行業(yè)干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

（二）應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報(bào)名信息時(shí)應(yīng)真實(shí)填寫，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或擬錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

（三）其他注意事項(xiàng)

1.參加筆試、面試和體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證原件及要求提供的其他證件。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)應(yīng)聘者防止上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

4.應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

七、咨詢及監(jiān)督

（一）咨詢電話：

前程無(wú)憂常德煙機(jī)公司招聘項(xiàng)目組：0731-83397691（咨詢時(shí)間：工作日9:30-12:00;14:30-17:00）

（二）監(jiān)督電話：

0736-7152510

常德煙機(jī)公司對(duì)本招聘公告擁有最終解釋權(quán)。

附件：常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表

常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司

2023年2月21日

來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202302/72d8c83ca22b413fa4c152219d970e44.shtml