云南省有色地質(zhì)局三0八隊下屬企業(yè)招聘公告

云南省有色地質(zhì)局三0八隊隸屬于云南省有色地質(zhì)局，1952年建隊于“錫都”個舊，是云南省甚至是國內(nèi)為數(shù)不多的，集地質(zhì)找礦、地質(zhì)鉆探、測繪工程、巖礦測試、環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災害防治、巖土工程勘察、水文地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、土壤污染調(diào)查、農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查、旅游地質(zhì)調(diào)查、城市地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、土地規(guī)劃、礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查及修復治理等專業(yè)于一體的綜合性地質(zhì)勘查單位。

三0八隊擁有固體礦產(chǎn)勘查甲級、鉆探施工甲級、測繪甲級、巖礦測試甲級、地質(zhì)災害治理工程施工甲級、地質(zhì)災害危險性評估甲級、地質(zhì)災害治理工程勘查乙級、水文地質(zhì)勘察乙級、云南省環(huán)境保護行業(yè)污染治理乙級、國家秘密載體復制許可證乙級、巖土工程勘察乙級、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查丙級、土地規(guī)劃機構(gòu)乙級備案證書、云南省土地登記代理機構(gòu)登記證書、省級檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)（CMA）認定單位、工程勘察勞務類（工程鉆探、鑿井）等多種資質(zhì)。擁有質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、國家實驗室認可（CNAS）、西南地區(qū)地球化學普查（1:50000）樣品測試工作實驗室、云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)許可證、涉密地質(zhì)資料借閱許可證、云南省重點行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況調(diào)查專業(yè)機構(gòu)（第一批，信息采集類、現(xiàn)場采樣類）等多種許可認證證書。

三0八隊下設地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院、鉆探隊、測繪隊、測試中心、地質(zhì)工程院、地質(zhì)環(huán)境院、個舊基地管理中心、云南金色公司、個舊巖土公司和印尼金色公司、印尼新寧公司等經(jīng)營性實體。

現(xiàn)有在職職工300余人，各類專業(yè)技術人員200余人，其中教授級高工3人，高級以上職稱50多人，中級以上職稱90多人，擁有一支專業(yè)化的技術團隊。

自建隊以來，國內(nèi)、國外地質(zhì)找礦成果豐碩，僅在個舊礦區(qū)就提交地質(zhì)報告百余份，累計探獲15種有色金屬資源儲量上千萬噸,為云南省礦業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。2004年以來，在正常開展國內(nèi)地質(zhì)找礦同時，以尋找國內(nèi)緊缺礦產(chǎn)資源為目標，面向東南亞國家，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，分別在緬甸、印度尼西亞、菲律賓等國家開展了多個境外礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)項目，共探明鎳金屬資源量達800余萬噸，提交中型、大型、超大型的礦產(chǎn)地七個，并引入多個國內(nèi)具有先進開發(fā)技術和較強經(jīng)濟實力的礦業(yè)企業(yè)進行合作開發(fā)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。也因此獲得了“功勛地質(zhì)隊”、“全國地質(zhì)勘查功勛單位”、“全國地質(zhì)勘查先進集體”、“云南省地質(zhì)工作先進單位”等國家及省部級的殊榮。

云南省有色地質(zhì)局三0八隊所屬云南金色地質(zhì)勘查技術有限公司根據(jù)信息化工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行面向社會、公開條件，公開招聘，采取面試、體檢和考核相結(jié)合的辦法進行，統(tǒng)一考試、考核后擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、報名時間及方式

1.報名時間：2023年2月14日至2月22日。

2.報名方式：將個人簡歷投遞郵箱jinse_ltd@126.com，并在郵件主題和簡歷內(nèi)注明：姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話（標題統(tǒng)一格式：招聘崗位+姓名+學校名稱+所學專業(yè)+聯(lián)系電話）。

3.報名結(jié)束后，由單位招聘工作小組進行篩選，根據(jù)崗位匹配程度和用人部門要求擇選出符合要求的簡歷，通知應聘者進入筆試和面試階段。

四、待遇

1.根據(jù)個人工作崗位、工作能力、工作貢獻發(fā)放，發(fā)放形式為基本工資＋承包工資（或崗位工資）＋年終獎金。普通技術人員年收入5至15萬元，技術骨干年收入10至20萬元，技術主管年收入15至30萬元。

2.為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金，繳納地為昆明。

3.晉升機會多，工作表現(xiàn)突出者可聘用為隊管干部。

4.與隊內(nèi)事業(yè)編制職工享受同樣的受表彰和學習培訓機會。

5.享受國家法定節(jié)假日和相關福利。

6.可自愿加入中國共產(chǎn)黨和工會組織。

7.為未婚員工提供員工宿舍居住。

五、招聘條件

（一）報名者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責任感，熱愛地質(zhì)事業(yè)；

3.年滿18周歲，身體健康；

4.符合招聘崗位所具備的條件及招聘崗位的相關專業(yè)證書；

5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）有下列情況之一的，不予招聘

1.受過國家司法機關刑事處罰或有其他違法違紀行為正在接受審查的；

2.已經(jīng)與其他單位簽訂《勞動合同書》的；

3.有其他犯罪記錄的；尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.其他不符合報考條件的。

六、招聘工作有關要求

1.現(xiàn)場資格審核：包括報名人員身份證原件、畢業(yè)證、學位證、資格證等，需要業(yè)績證明的請帶好業(yè)績證明材料。以上資料A4紙復印件和報名表一起提交，原件攜帶以備審核。

2.經(jīng)過簡歷篩選→筆試面試→確定擬錄用人選→公示→試用→體檢合格→入職。擬錄用人員有不超過三個月的試用期，試用期滿考核合格正式錄用。

3.經(jīng)體檢合格后與三0八隊下屬云南金色地質(zhì)勘查技術有限公司簽訂《勞動合同書》。

來源；https://mp.weixin.qq.com/s/vWxOgo1nhYvXON3Jx-MFxg