2023年大理州彌渡縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘公告
來源:微彌渡 閱讀:1382 次 日期:2023-02-08 11:13:58
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彌渡縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

關(guān)于公開招聘城市管理協(xié)管人員的公告

為進一步加強縣城管理,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位職責及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為彌渡縣城市管理綜合行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管人員。主要工作職責為協(xié)助開展縣城管理工作,招聘的協(xié)管人員不納入編制管理。本次招聘城市管理協(xié)管人員共3名(限男性)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)。

2.年滿18周歲以上,35周歲以下。

3.具有中專(高中)及以上學歷。

4.戶籍地為彌渡縣籍。

5.無重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身,具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事城市管理工作,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,政治可靠、品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè),服從組織安排,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密。

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

具有法律專業(yè)、計算機網(wǎng)絡信息專業(yè)學歷的人員及退伍軍人優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為,受過限制人身自由行政處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反國家機關(guān)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5.正在接受審查調(diào)查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較嚴重的個人不良信用記錄的。

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事城市協(xié)管工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

10.有其他不適合從事城市管理工作情形的。

四、招聘程序及要求

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年2月14日(節(jié)假日正常報名),上午8:30-11:30,下午14:30—17:30,逾期不再受理。

(二)報名地點:彌渡縣城市管理綜合行政執(zhí)法局城市管理服務大廳(東門小廣場南側(cè))。

(三)報名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場報名,不允許代報,報考人員報名前仔細閱讀此招聘公告。

(四)所需材料:參加現(xiàn)場報名時,須攜帶1寸證件照片2張、身份證原件和復印件1份(需正反面復印)、戶口本(或戶籍證明)、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復印件1份,由中國人民銀行出具的征信報告1份,優(yōu)先招聘條件所需的證明材料原件及復印件各1份;現(xiàn)場填寫《彌渡縣城市管理綜合行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管人員報名登記表》1份,并認真校對個人填報信息,做出承諾。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

簽訂聘用合同后,用工單位根據(jù)協(xié)管人員確定的等級核發(fā)工資,月人均工資按4000元保障(含個人及單位繳納保險的費用)。協(xié)管人員可享受出差補助,可自愿申請加入縣城管局工會,享受工會會員及帶薪休假、健康體檢等福利待遇。被聘用人員實行半軍事化管理,相關(guān)管理規(guī)定、紀律要求以及定級晉級按《彌渡縣城市管理協(xié)管人員招錄管理辦法(試行)》執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作接受彌渡縣紀委監(jiān)委駐縣自然資源局紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督。咨詢電話:0872-8164111。駐縣自然資源局紀檢監(jiān)察組電話:0872-8168909。本公告由彌渡縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負責解釋。

彌渡縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

2023年2月4日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nwFAYSKFIqOCWd1tYNMivA

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