玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司

2023年公開招聘協(xié)勤人員公告

根據(jù)工作需要，玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司公開招聘協(xié)勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘協(xié)勤人員4名。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀行為記錄；

3.年齡18周歲以上，35周歲以下（1988年01月至2005年01月期間出生），男女不限；

4.具有普通高?；驀窠逃髮＜耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

5.身體健康，無色盲、無口吃、無心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)疾病，具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿；

4.曾因違紀違規(guī)被開除公職或被用人單位辭退的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處有期徒刑以上刑罰的，參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn)、玉溪宸才人力資源公司微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2023年02月06日至2023年02月10日，上午08:30至11:30，下午14:30至17:30(周末、節(jié)假日除外）。

3.報名地點：玉溪市元江縣澧江街道紅僑社區(qū)玉景園2-2號3樓（武灑變電站背面）。

4.報名需提交資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書（復(fù)轉(zhuǎn)軍人需持退伍證書）原件及A4紙復(fù)印件各一份；

（2）個人人民銀行征信記錄證明；

（3）本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

5.準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

6.報名咨詢電話：0877-6019269、李老師：13398891686、方老師：15398777810。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照公告和職位要求應(yīng)聘。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試開考比例

筆試開考比例不低于1:2(崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比)。達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

2.考點安排

具體考試的時間及地點以準考證為準。

3.筆試

采取閉卷方式進行，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績60分及以上者進入面試。

4.面試

面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變等能力。滿分為100分。

5.綜合成績計算

報考人員綜合成績根據(jù)筆試、面試成績各占50%比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，按面試成績由高到底的順序確定排名。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢必須到縣級及以上醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。首次體檢不合格的，在七個工作日內(nèi)提出申請，可進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用由報考人員自行承擔。

（六）政審

政審參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策要求，對考察對象進行全面政審。出現(xiàn)政審不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示和聘用

對體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪宸才人力資源公司微信公眾號予以公示，公示期5天。體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

四、待遇和保障

薪資：3000元/月（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。

五、招聘紀律

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（三）聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

六、其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）請報考人員及時關(guān)注玉溪宸才人力資源公司微信公眾號，并保持通訊暢通。因報考人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。若查實報名信息虛假，由此帶來的后果，由報考人員本人承擔。

（四）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

（五）本公告由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司

2023年02月06日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nze7t41cONpDD9aiBJD_AQ