關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司

招聘派遣制員工簡(jiǎn)章

根據(jù)用工單位需求，關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司面向社會(huì)招聘派遣制員工3名，并指定到相關(guān)單位工作。具體招聘崗位及相關(guān)事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行條件公開(kāi)、報(bào)名公開(kāi)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體崗位要求詳見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1.不限戶(hù)籍、生源、性別(關(guān)嶺縣戶(hù)籍優(yōu)先);

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上35周歲以下；

4.思想積極，作風(fēng)正派，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良記錄；

5.熟悉電腦辦公，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字書(shū)寫(xiě)能力；

6.身體健康，能勝任工作；

7.服從工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

（二）下列情形之一者不予報(bào)名：

1.有違法治安管理記錄的或受過(guò)刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有吸食毒品歷史的；

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

四、工資待遇

試用期為1個(gè)月，工資待遇為2300元/月。試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格后，每月工資約2800元（含個(gè)人部分五險(xiǎn)），“五險(xiǎn)”按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及資料

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2月14日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

（二）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司綜合辦公室（貴州嶺弘集團(tuán)公司一樓）。

（三）報(bào)名資料

報(bào)名需持《關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表》、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份，同底正面免冠一寸照片4張，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需持工作證明原件一份。

（四）面試

本次招考通過(guò)面試的方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)待后續(xù)通知。面試主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及適應(yīng)崗位要求的基本能力，總分為100分，按平均分值精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

六、體檢

通過(guò)面試人員須到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢不合格或放棄體檢者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、聯(lián)系電話：0851-38189698、0851-38189700

八、其他

招聘流程根據(jù)實(shí)際招聘情況進(jìn)行調(diào)整，相關(guān)招聘信息將在關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。

本次招聘有關(guān)規(guī)定解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司。

附件：1.關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工崗位一覽表.xlsx

2.關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表.doc

關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司

2023年2月6日

來(lái)源：http://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202302/t20230206_78121588.html