2023年漢江集團(tuán)丹江口水源文旅發(fā)展有限公司招聘員工公告
來(lái)源:漢江集團(tuán)網(wǎng)站 閱讀:1801 次 日期:2023-02-05 17:22:06
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漢江集團(tuán)丹江口水源文旅發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工公告

漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司是隸屬于水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)管理的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。漢江集團(tuán)丹江口水源文旅發(fā)展有限公司是漢江集團(tuán)公司全資子公司,位于湖北省丹江口市城區(qū)。公司致力于打造集觀光度假、水利科普、生態(tài)體驗(yàn)、研學(xué)實(shí)踐、愛(ài)國(guó)主義教育、紅色旅游、教育培訓(xùn)、會(huì)議接待、餐飲住宿為一體的優(yōu)質(zhì)水利文化旅游企業(yè),擁有“全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地”“全國(guó)中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地”“全國(guó)科普教育基地”“國(guó)家水利風(fēng)景區(qū)”“國(guó)家水情教育基地”“南水北調(diào)干部學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地”“湖北省農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)”“湖北省青少年思政教育基地”“十堰市中小學(xué)環(huán)境教育實(shí)踐基地”以及入選“全國(guó)建黨百年紅色旅游百條精品線路”、第二批10家“國(guó)家水利風(fēng)景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展典型案例重點(diǎn)推介名單”、全國(guó)50家“紅色基因水利風(fēng)景區(qū)名錄”等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)及省部委榮譽(yù)品牌。

為滿足公司發(fā)展的需要,計(jì)劃面向校園、社會(huì)公開(kāi)招聘員工3名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取測(cè)試、考察相結(jié)合的方式,面向校園、社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)管理崗:1人;

人力資源管理崗:1人;

研學(xué)導(dǎo)游崗:1人;

工作地點(diǎn):湖北省丹江口市。

三、招聘范圍

面向校園、社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

2、掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策,具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3、有奉獻(xiàn)精神,服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,注重效率;

4、有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì);

6、認(rèn)可并遵守漢江文旅公司現(xiàn)行管理制度,自覺(jué)融入文旅團(tuán)隊(duì),接受漢江文旅公司范圍內(nèi)工作崗位的考核調(diào)配。

(二)資格及崗位條件(詳見(jiàn)附件1)

1、學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷,并在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。應(yīng)聘人員取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。經(jīng)教育部認(rèn)定,應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校為國(guó)(境)外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次,可納入招聘測(cè)試范圍。

2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)

應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時(shí),所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

3、年齡

本科生年齡不超過(guò)25周歲(1998年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)29周歲(1994年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過(guò)33周歲(1990年1月1日后出生)。

對(duì)本科、碩士學(xué)歷層次具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員,年齡上可相應(yīng)放寬5周歲。即:本科生年齡不超過(guò)30周歲(1993年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)34周歲(1989年1月1日后出生)。

年齡計(jì)算截止時(shí)點(diǎn)為2023年1月1日。

4、在校成績(jī)

對(duì)在校學(xué)習(xí)階段必修課累計(jì) 3 門(mén)(次)以上(含本數(shù))有過(guò)重修、補(bǔ)考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰;對(duì)專(zhuān)升本學(xué)歷的,同時(shí)核查專(zhuān)科、本科階段必修課成績(jī)情況一并計(jì)算。

5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查,受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員,及有其他不適宜聘用情形的人員不得報(bào)考。

五、招聘程序

公開(kāi)招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行,實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

(一)信息發(fā)布

通過(guò)漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)、高校校園網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年2月3日至2023年2月24日。報(bào)名咨詢電話:0719-5372655。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需提供:

(1)本人的身份證掃描件;

(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;

(3)應(yīng)屆生需提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,往屆生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(4)各學(xué)歷階段校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)掃描件;

(5)完整填寫(xiě)的《漢江文旅公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),包括主要社會(huì)關(guān)系、在漢江集團(tuán)的近親屬情況;

(6)近期一吋白底免冠正面彩色照片(電子版);

(7)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明(公務(wù)員等未簽訂勞動(dòng)合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明)。

上述報(bào)名材料第(1)-(6)項(xiàng)為報(bào)名應(yīng)聘的必備材料,第(7)項(xiàng)作為用人單位考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報(bào)名材料請(qǐng)按照上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至:hjwlgs5372655@163.com,郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“崗位+大學(xué)名稱(chēng)+學(xué)歷+姓名”,并將相關(guān)應(yīng)聘資料郵寄至我公司。

通過(guò)電子郵件報(bào)名人員若在一周內(nèi)未收到我公司郵件回復(fù)的,請(qǐng)及時(shí)致電

0719-5372655/13677197001,聯(lián)系人:賈女士。

通訊地址:湖北省十堰市丹江口市大壩路街道電站路3號(hào) 漢江集團(tuán)社保樓漢江文旅公司

郵政編碼:442700

(三)資格審查

公司將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。

(四)測(cè)試

測(cè)試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論水平,面試主要考察應(yīng)聘人員對(duì)所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用、語(yǔ)言表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)、臨場(chǎng)應(yīng)變、性格特征等。招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試與面試成績(jī)分別占40%和60%。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,根據(jù)參加測(cè)試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,并在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公告。

(五)體檢

按測(cè)試總成績(jī)排序確定擬錄用人選,由公司財(cái)務(wù)人資部通知擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢不合格者依名次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行。

(六)考察

考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行,了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。

(七)研究決定

按照招聘崗位工作要求,根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試、體檢等情況,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后確定擬錄用人員。如應(yīng)聘人員不具備招聘崗位聘用條件的,取消該崗位的本次招聘并通知報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員。

(八)公示

按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。

(九)檔案審核

公司財(cái)務(wù)人資部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進(jìn)行初審后,報(bào)漢江集團(tuán)公司人力資源部審核,并提交《公司人才引進(jìn)擬錄用人員信息審核認(rèn)定表》及相關(guān)材料,對(duì)通過(guò)審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

(十)錄用

由漢江文旅公司財(cái)務(wù)人資部向擬錄用人員發(fā)出《擬錄用通知書(shū)》,通知擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。對(duì)于應(yīng)屆生,一般先簽訂《三方協(xié)議》,待取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后,再簽訂勞動(dòng)合同。

六、后續(xù)管理

(一)勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘錄用人員與漢江文旅公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū),首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般不超過(guò) 3 年(含 3 年)。合同到期后,經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)試用期管理。應(yīng)聘錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間,享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇,試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理正式錄用手續(xù)。

(三)薪酬福利。應(yīng)聘錄用人員到崗后,按照漢江文旅公司薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)、完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)對(duì)于符合條件的應(yīng)聘人員較少、難以形成競(jìng)爭(zhēng)局面的招聘崗位,可取消該崗位的公開(kāi)招聘,并通知報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通,定期查看漢江集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補(bǔ)考,因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的,視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。

(四)應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理,體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

(五)除本招聘公告外,其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無(wú)效。

八、監(jiān)督單位、電話

公開(kāi)招聘的監(jiān)督單位為漢江文旅公司綜合部,監(jiān)督電話:0719-5375558、5375180,通訊地址:湖北省丹江口市漢江集團(tuán)漢江文旅公司機(jī)關(guān)322室。

附件1.漢江文旅公司2023年人才引進(jìn)計(jì)劃及要求.pdf

附件2.漢江文旅公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

2023年2月3日

來(lái)源:http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail27583.html

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