資陽高新投資集團(tuán)有限公司人員招聘公告

資陽高新投資集團(tuán)有限公司是資陽市人民政府出資成立的國有獨(dú)資公司，是資陽市屬6大專業(yè)類集團(tuán)公司之一。公司堅(jiān)持市場化經(jīng)營思路，按照現(xiàn)代化企業(yè)治理體系，采取“管委會(huì)+公司”模式，主要承擔(dān)資陽高新區(qū)范圍內(nèi)一級(jí)土地整理開發(fā)、園區(qū)投資、建設(shè)、運(yùn)營和市委市政府交辦的任務(wù)等職能，奮力打造國內(nèi)一流的園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營綜合服務(wù)商。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘子公司外貿(mào)專員2名，會(huì)計(jì)人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

四川聯(lián)港保稅服務(wù)有限公司外貿(mào)專員2名、會(huì)計(jì)1名。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)，職業(yè)信譽(yù)好，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄；

3.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；

4.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

三、任職資格及崗位職責(zé)

（一）外貿(mào)專員崗

1.崗位條件

（1）年齡在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上對(duì)外貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；

（4）有良好的英語聽說能力

（5）特別優(yōu)秀者可放寬條件。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易合同的修訂和簽署；

（2）負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程辦理，包括訂單的跟蹤、單證、物流等；

（3）負(fù)責(zé)公司對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展、客戶關(guān)系的維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)定期收集和分析本市及周邊區(qū)域外貿(mào)數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐；

（二）會(huì)計(jì)崗

3.會(huì)計(jì)崗位條件

（1）年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)；

（2）具有外貿(mào)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件操作，了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

（4）特別優(yōu)秀者可放寬條件。

4.會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算控制、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的各項(xiàng)工作；

（2）負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃等工作；

（3）定期組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析，對(duì)成本進(jìn)行管控；

（4）負(fù)責(zé)日常與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門溝通工作；

（5）熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作，編制憑證，月度及年度會(huì)計(jì)報(bào)表。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日—2月10日。

2.報(bào)名方式：

以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至指定郵箱：zykt@zygx-invest.com

3.報(bào)名所需資料：

（1）應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附件1）

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）誠信報(bào)考

筆試前，依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（資格初審不作為現(xiàn)場資格審查的依據(jù)）。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消考試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）招聘考試

1.由筆試和面試兩部分組成（時(shí)間地點(diǎn)待通知）。

2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，末位成績相同者一并進(jìn)入，如果未達(dá)到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

3.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ笮璩直救松矸葑C、求職簡歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱資格證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。

4.綜合成績實(shí)行100分制，筆試、面試成績占比（5:5），此次招聘最終成績（筆試成績+面試成績）綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績依次從高分到低分的順序，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選，本次體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，其中尿毒檢為必查項(xiàng)目，體檢無故缺席者視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，可復(fù)檢一次，仍不合格，則依次替補(bǔ)。

（五）組織考察

組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。

（六）確定聘用人選

根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、面試和心理素質(zhì)測(cè)試情況，研究確定擬聘用人選。

（七）聘用公示

在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年，含試用期2個(gè)月，試用期滿，考評(píng)合格的正式轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面綜合評(píng)定，具體薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進(jìn)政策，公司將積極爭取落實(shí)相應(yīng)政策。

六、其他事項(xiàng)

1.為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

2.資陽高新投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

咨詢?nèi)思奥?lián)系電話: 扈先生18111108268

謝女士18111108256

特此公告。

附件：公開招聘人員報(bào)名登記表

資陽高新投資集團(tuán)有限公司

2023年1月30日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11205.html