宜賓發(fā)展仁城置地有限公司2023年第一次招聘公告

公司簡(jiǎn)介

宜賓發(fā)展仁城置地有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：宜發(fā)展仁城置地公司）是宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：宜發(fā)展產(chǎn)城公司）的直管全資子公司，成立于2022年9月1日，注冊(cè)資本金2億元。

宜發(fā)展產(chǎn)城公司作為全市國(guó)資國(guó)企參與城市開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化主體，堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)城市、平衡運(yùn)營(yíng)”思維，秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命，承擔(dān)城市區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能；堅(jiān)持以人為本，以產(chǎn)城融合為核心、城市開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ)、城市運(yùn)營(yíng)為支撐，加快城市拓展，加強(qiáng)與城市相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入，助力市場(chǎng)穩(wěn)定，推升城市能級(jí)和區(qū)域價(jià)值。為進(jìn)一步發(fā)揮好城市區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能，宜發(fā)展產(chǎn)城公司按照企業(yè)發(fā)展定位與目標(biāo)，投資設(shè)立了全資子公司宜發(fā)展仁城置地公司，以高水平項(xiàng)目建設(shè)助推城市高質(zhì)量發(fā)展。

宜發(fā)展仁城置地公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程管理服務(wù)、房地產(chǎn)咨詢(xún)、商業(yè)綜合體管理服務(wù)及酒店管理等。公司堅(jiān)持以“仁智匠心、品質(zhì)筑城”為宗旨，搶抓渝昆高鐵站前二期商住項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)新，在助推宜賓城市發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)注城市未來(lái)、引領(lǐng)美好生活”的公司使命。

一、應(yīng)聘人員基本要求

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

二、本次招聘共計(jì)5人，具體崗位及要求如下：

綜合管理（1名）

1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡40歲以下；

2.具有1年以上目標(biāo)管理與考核相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和工作推動(dòng)能力；

4.原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

5.具有國(guó)有企業(yè)目標(biāo)考核及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先；

6.具有碩士研究生以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

營(yíng)銷(xiāo)助理（1名）

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的職業(yè)操守，正直、誠(chéng)實(shí)、公正，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.碩士及以上學(xué)歷、具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

會(huì)計(jì)（1名）

1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲（含）以下；

2.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱(chēng)；

3.有3年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)稅收政策，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)稅收申報(bào)、清算匯算工作，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)項(xiàng)目測(cè)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件，能獨(dú)立完成公司全套賬務(wù)核算；

5.有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力；

6.碩士及以上學(xué)歷、有大型國(guó)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷或會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

黨建專(zhuān)員（1名）

1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，年齡35歲（含）以下；

2.有3年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)；

5.碩士以上學(xué)歷、具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

宣傳專(zhuān)員（1名）

1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，年齡35歲（含）以下；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體運(yùn)維管理；

3.有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力和宣傳推廣組織實(shí)施能力，可獨(dú)立完成各類(lèi)文案的材料搜集、組織和撰寫(xiě)，能夠獨(dú)立策劃、組織各類(lèi)專(zhuān)題活動(dòng)，熟練操作攝影和圖片軟件；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)；

5.碩士以上學(xué)歷，具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)或融媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

三、報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至2023年2月15日18:00。

四、報(bào)名方式

此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，按要求準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料投遞至指定郵箱：yfzrczd@163.com（郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送，請(qǐng)?jiān)谖哪呙瓒S碼下載附件）。

五、資格審查

1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)；職稱(chēng)/職(執(zhí))業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)；年齡以身份證件記載為準(zhǔn)；應(yīng)聘登記表須附正面免冠照片。

2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

六、綜合測(cè)試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加。筆試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)滿分100分，總成績(jī)滿分100分?？偝煽?jī)=（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）×50%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù)，總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

八、考察

擬聘用為公司中層管理崗位的按有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展考察或背景調(diào)查。

九、聘用

本次招聘崗位試用期為2個(gè)月，入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

1.薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)。凡經(jīng)錄用（任職）員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

十、聯(lián)系方式

吳女士：0831-5515972

十一、其他事項(xiàng)

1.簡(jiǎn)章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2023年2月15日。

2.未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

3.若公司經(jīng)過(guò)綜合考察，認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未達(dá)到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

4.根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。

5.應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

6.本次招聘工作由公司監(jiān)督職能部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào)，由公司監(jiān)督職能部門(mén)負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。

7.應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

8.本公告未盡事宜，由宜賓發(fā)展仁城置地有限公司負(fù)責(zé)解釋。

掃描或識(shí)別上方二維碼下載應(yīng)聘登記表

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