2023年曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘公告
來源:曲靖交警微發(fā)布公眾號 閱讀:2546 次 日期:2023-02-02 10:07:02
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曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交通警察大隊(duì)

2023年度警務(wù)輔助人員招聘公告

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)年齡18周歲以上,30周歲以下(出生日期在1993年 1月至2005年1月之間);

(四)具有高中及以上文化程度。同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士或因公犧牲民警子女、退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

(五)身高在1.68米以上;雙眼矯正視力不得低于4.8;

(六)身心健康,體貌端正,無殘疾、口吃、重聽、紋身;

(七)自愿從事警務(wù)輔助工作,服從組織崗位安排。

有下列情形之一的,不得招聘

(一)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(三)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(四)曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(六)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(七)不具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力的;

(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

崗位設(shè)置及人數(shù)需求

招聘崗位:曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)

招錄人數(shù):12名(男性)

崗位類型:勤務(wù)警務(wù)輔助人員

待遇

試用期3個(gè)月,試用期工資3100元/月左右(含繳納五險(xiǎn)部分),試用期滿后正式工資由基本工資、級別工資、工齡工資、績效考核工資、執(zhí)勤崗位津貼、加班補(bǔ)貼、職務(wù)津貼和年終一次性獎(jiǎng)金等構(gòu)成,每月4100元左右(含繳納五險(xiǎn)部分)。

報(bào)名

(一)報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式;

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年2月1日至8日,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;

(三)報(bào)名地址:麒麟?yún)^(qū)西城街道雞街新區(qū)發(fā)展用房15號 曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)內(nèi)務(wù)辦公室(電話:0874-3968599);

(四)報(bào)名所需材料:報(bào)名者請攜帶身份證原件、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份,正面一寸白底彩色免冠近照2張,到場如實(shí)填寫報(bào)名登記表。

報(bào)名人員需佩戴一次性醫(yī)用口罩,經(jīng)體溫測試正常后(低于37.3℃)方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

組織考試、體檢及政審

對符合報(bào)名條件的招聘人員報(bào)名截止后7日內(nèi)公布具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因招聘工作與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容。筆試滿分為100分。

(二)體能測試

筆試考試結(jié)束后,按照考試成績由高到低的順序,與擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加體能測試人員名單,達(dá)不到此比例的,等額進(jìn)行體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行測試(10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn),共3個(gè)項(xiàng)目),達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參與測試人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己身體狀況決定是否參加體能測試,因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)者,參加體能測試產(chǎn)生的不良后果自負(fù)。

(三)面試

體能測試合格人員,按照筆試成績由高到低的順序,與擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單,達(dá)不到此比例的,等額進(jìn)行面試考察。面試成績100分。

面試結(jié)束后,按照筆試和面試總成績由高到低順序,確定體檢、政審考察人員名單,對體檢、政審考察不合格者,不予聘用,空缺名額按總成績排名順序遞補(bǔ)。

聘用

經(jīng)考試、面試考察和體檢、政審合格的人員,由曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)按規(guī)定與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。并根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配在內(nèi)設(shè)部門,開展崗前培訓(xùn),對培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的,將按照國家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)

2023年02月01日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Y1TBMMjuzyuaWJCs4OB69w

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