云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司
關(guān)于騰沖市衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所編外人員的招聘公告
根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司受騰沖市衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所委托,面向社會公開招聘以下崗位人員,派遣到騰沖市衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法輔助人員,1人。
(一)薪資待遇
一經(jīng)錄用與云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期1個月,試用期工資2500元/月,試用期考核合格后,工資待遇為4400元/月(含五險一金)。
(二)報名條件
1.擁護黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀律,講規(guī)矩,品行端正,作風踏實,吃苦耐勞,熱愛工作;
2.性別不限,年齡18-30周歲,全日制本科及以上學歷,專業(yè)類別為法學類、中國語言文學類、臨床醫(yī)學類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類、護理學類、工商管理類。專業(yè)類別具體參照2023年國家公務(wù)員招錄專業(yè)分類。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為等接受行政處罰的;
3.曾因違紀、違法被開除公職或者辭退的;
4.其他不符合聘用的情形。
二、招聘程序及要求
招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。
(一)報名時間
2023年1月13日至2023年1月19日。
(二)報名所需材料
1.填寫《求職報名表》。
2.畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份。
(三)報名方式
1.現(xiàn)場報名
報名地點:云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。聯(lián)系電話:0875-5135718、19995856427。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
(1)關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號,點擊菜單“求職報名”,獲取《求職報名表》;
(2)添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司微信19995856427,獲取《求職報名表》。
(3)統(tǒng)一將報名材料壓縮打包,命名“應(yīng)聘崗位+姓名”,發(fā)至公司微信19995856427。
三、資格審查
報名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司相關(guān)工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。
四、考試辦法和考試內(nèi)容
本次考試分為筆試及面試兩部分,占比分別為筆試50%,面試50%,最后成績將由兩部分成績比例合成。
(一)筆試
筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、相關(guān)行政執(zhí)法知識、工作職責等知識,滿分為100分,進入面試比例為1:2。報名人數(shù)未達到1:2時,不進行筆試,直接進入面試。筆試時間及地點另行通知。
(二)面試
按照筆試成績從高到低的順序進行面試,滿分為100分,面試分數(shù)低于70分的不予錄用。直接面試或等額面試時,面試分數(shù)低于75分的不予錄用。面試時間及地點另行通知。
(三)成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”公眾號或公司現(xiàn)場進行查詢。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢費用自理,體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后,由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。
六、尿檢、政審
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi),到所在地公安派出所進行政審、尿檢,并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測報告,統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié),若當中有不合格者,不準予進入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。
七、公示
最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司進行公示,公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄,則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到,拒不報到的取消本次聘用資格。
八、聘用管理
(一)聘用人員應(yīng)嚴格遵守騰沖市衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所的規(guī)章制度,服從騰沖市衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所的管理。
(二)聘用后經(jīng)考核不合格者,或在聘用期間違反管理規(guī)定的,經(jīng)用工單位研究決定,退回云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司。
(三)聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,逾期未簽訂勞務(wù)派遣合同的,取消本次聘用資格。
(四)本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司負責解釋。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司
2023年1月13日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YU3PIK8RgqQVoMzMuRlDEQ