六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開招聘公告

六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司成立于2012年8月，注冊(cè)資金1億元，根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，為規(guī)范管理，確保招聘取得實(shí)效，特?cái)M定如下方案：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

具體招聘崗位及招聘條件詳見《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）

三、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;待人熱情，愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公；

3、身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；

6、能夠熟練使用日常辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件；

7、年齡在35歲以下(1987年12月26日后出生)；

8、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次考試有關(guān)考務(wù)信息詳見六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)，請(qǐng)考生自行留意，不再另行通知。公開發(fā)布時(shí)間:2022年12月30日-2023年01月16日。

（二）選拔程序

網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→試用考核→錄用。

（三）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須下載《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘報(bào)名表》（附件2）。

下載并填寫《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開社會(huì)招聘報(bào)名表》后調(diào)整好格式上傳郵件附件并以“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話”作為主題發(fā)至G_talent2022@163.com郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日至2023年01月16日17時(shí)30分止。

報(bào)名所需材料：

1、考生自行下載并認(rèn)真按要求填寫《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘報(bào)名表》1份(附件2)。

2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件均須以電子郵件附件形式上傳。

3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的掃描件，并以郵件附件形式上傳。

4、本人近期一寸正面免冠白底電子版照片1張須以郵件附件形式上傳。

5、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

6、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5:1比例的，招聘計(jì)劃人數(shù)減少或取消。減少或取消的招聘計(jì)劃在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)上公示。

7、如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（四）考試

考試由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由筆試和面試兩個(gè)階段組成。筆試范圍為民法典、公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、融資擔(dān)保公司監(jiān)督管理?xiàng)l例及四項(xiàng)配套制度相關(guān)知識(shí)。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算后按百分制計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)的人員名單在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)進(jìn)行公布。

筆試時(shí)間:2023年1月28日下午14時(shí)至16時(shí)

筆試地點(diǎn)及準(zhǔn)考證信息均以短信形式告知。

2、面試

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)需在60分（含）以上，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對(duì)象。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

參加考試人員總成績(jī)不足60分的不予錄用。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）政審

體檢合格后考試需領(lǐng)取公司政審表，前往戶籍所在地進(jìn)行政審，政審合格后將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。政審不合格者取消錄用資格。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后確定為進(jìn)入試用期人員，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)進(jìn)行公布，公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。試用期合格后，確定聘用。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響試用的，取消試用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。

（八）試用期

試用期限為3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格后確定聘用。

（九）聘用

試用合格后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消試用資格。

五、招聘紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，受股東單位及社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試錄用資格。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開招聘，要做好防疫工作，嚴(yán)格按照國(guó)家和省相關(guān)疫情防控要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員不符合防疫要求的，取消其考試資格。

（二）在筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，如因本人未閱有關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）待遇:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，招聘人員試用期月薪標(biāo)準(zhǔn)為2500元，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元以上，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行，若試用期經(jīng)考核不合格的，六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司有權(quán)拒絕聘用。

（四）本招聘公告解釋權(quán)歸六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司所有。

（五）聯(lián)系電話：18586931558

附件1：六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位及需求一覽表.xlsx

附件2：六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘報(bào)名表.xlsx

來(lái)源：http://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202212/t20221230_77769050.html