北京能建國化商業(yè)保理有限公司公開招聘公告
北京能建國化商業(yè)保理有限公司(以下簡稱“公司”)由中國能源建設集團有限公司與中國化學工程集團有限公司所屬的國化投資控股有限公司合資設立,注冊地位于北京市朝陽區(qū),注冊資本1億元人民幣。公司是中國能建、中國化學開展供應鏈金融、商業(yè)保理及相關業(yè)務的主體平臺公司。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,公司面向中國能建、中國化學內(nèi)部及外部,公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
總經(jīng)理助理1名
保理業(yè)務崗2名
二、資格條件和崗位職責
(一)總經(jīng)理助理
1.資格條件
(1)思想政治素質高。黨性觀念和組織紀律觀念強,誠實守信,遵紀守法,具有很強的事業(yè)心和責任感。高度認同中國能建的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化。
(2)年齡不超過45周歲,具有八年及以上工作經(jīng)驗。(時間截至2023年1月31日)。一般應具有中央企業(yè)或金融機構同等職級崗位任職經(jīng)歷。
(3)具有金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷或學位。
(4)熟練掌握保理業(yè)務專業(yè)知識及流程,熟悉行業(yè)法律法規(guī)。具有較強的市場開拓能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和過硬的文字功底。
(5)存在以下情形之一的,不予接受應聘:受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的;納入失信被執(zhí)行人名單的;其他違法違紀記錄。
2.崗位職責
(1)負責保理業(yè)務產(chǎn)品的設計和拓展;
(2)負責開拓保理業(yè)務渠道及客戶關系維護工作;
(3)完成公司下達的各項業(yè)務考核指標;
(4)完成領導交辦的其他工作。
(二)保理業(yè)務崗
1.資格條件
(1)思想政治素質高。堅決做到“兩個維護”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,認同中國能建的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化。
(2)年齡不超過35周歲,具有三年及以上工作經(jīng)驗。(時間截至2023年1月31日)。
(3)具有金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷或學位。
(4)熟練掌握保理業(yè)務專業(yè)知識及流程,熟悉行業(yè)法律法規(guī)。具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和過硬的文字功底。
(5)存在以下情形之一的,不予接受應聘:受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的;納入失信被執(zhí)行人名單的;其他違法違紀記錄。
2.崗位職責
(1)具體負責市場開拓及客戶的關系維護;
(2)具體負責業(yè)務項目的綜合分析、盡職調(diào)查、合同簽訂及資金投放等工作;
(3)具體負責保后管理及資金回收等工作;
(4)完成公司分配的各項業(yè)務考核指標;
(5)完成領導交辦的其他工作。
三、公開招聘工作流程
(一)自愿報名。應聘人員結合資格條件和崗位職責,按要求準備報名材料,通過郵箱自愿報名。
(二)資格審查。公司對應聘人員簡歷進行審查,通過者進入下一環(huán)節(jié),未通過者恕不另行通知。
(三)綜合測試。由公司通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加綜合測試。綜合測試包括但不限于筆試、面試等方式。
(四)組織考察。根據(jù)綜合測試的初步結果,由公司組織考察組,核定擬錄用人選的人事檔案等信息,對擬錄用人選在原單位的職業(yè)操守、工作能力、工作業(yè)績、工作作風等方面進行全面考察。
(五)入職體檢。由公司組織進行體檢。
(六)公示錄用。有關人選經(jīng)相關決策程序,確定職級,公示后進行錄用。
四、其他事項
(一)公司承諾對應聘人員的信息保密,僅用于本次公開招聘使用。
(二)應聘人員應保證應聘材料真實可靠。資格審查貫穿公開招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均不予錄用。
(三)請登陸中國能建網(wǎng)站(www.ceec.net.cn)下載《應聘報名表》(附件1),填寫后與個人簡歷、本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書等證明材料掃描發(fā)送至郵箱ylliu2525@ceec.net.cn。所有應聘材料請壓縮打包,郵件主題和壓縮包均命名為:應聘職位+姓名,如保理業(yè)務崗+張三。應聘人員應在正常工作時間內(nèi)保持電話暢通,如出現(xiàn)電話、短信聯(lián)系不上情況,視為自動棄權。
(四)工作地點為北京市。錄用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇,公司不承諾解決錄用人員的戶口、家屬工作和子女入學等問題。
(五)本次公開招聘解釋權歸公司所有。
來源:https://www.ceec.net.cn/art/2022/12/21/art_11018_2525494.html