中國中鐵股份有限公司國際工程分公司招聘公告

中國中鐵國際工程分公司是股份公司所屬二級分公司，承載股份公司國際業(yè)務(wù)“一體”統(tǒng)籌管理職能，是股份公司國際業(yè)務(wù)統(tǒng)籌歸口管理、外事管理和分公司實(shí)體化經(jīng)營“三位一體”的管理平臺。主要負(fù)責(zé)股份公司國際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、境外直屬項(xiàng)目管理、外事管理、直屬區(qū)域總部經(jīng)營開發(fā)等工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試等主要程序，現(xiàn)面向中國中鐵股份有限公司系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及任職條件

二、招聘流程

1.組織報(bào)名。應(yīng)聘人員按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料包括《公開招聘報(bào)名表》電子版和本人簽字版、應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、現(xiàn)崗位任職文件、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明材料電子版。報(bào)名材料原件在面試環(huán)節(jié)提交查驗(yàn)。

2.資格審查。根據(jù)公布的崗位任職資格條件，對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，組織資格審核通過的人員參加筆試（面試）。每個(gè)招聘崗位符合參加筆試（面試）資格的人數(shù)比例不低于1：2，未通過資格審核的不再另行通知。

3.筆試面試。考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識和公文寫作能力。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。

4.確定建議人選。綜合應(yīng)聘人員比選測試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬任用人選。

5.背景調(diào)查。對建議人選進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)有關(guān)情況。

6.辦理錄用手續(xù)。按照規(guī)定履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求

1.請應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，按照要求提供相關(guān)報(bào)名材料，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應(yīng)聘資格。報(bào)名聯(lián)系電話：010-51877629，報(bào)名電子郵箱：ieb_crec@crecg.com。報(bào)名截止日期為2022年12月5日。

2.報(bào)名截止后，對審核通過的人員，將通過手機(jī)短信的方式通知筆試（面試）時(shí)間地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況，視為自動棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試（面試）或錄用資格。

附件：中國中鐵國際工程分公司公開招聘報(bào)名表

附件：中國中鐵股份有限公司國際工程分公司公開招聘報(bào)名表.docx

來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10226986/index.html