中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司招聘公告

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)招聘運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理等崗位9人，具體事宜公告如下：　　　

一、公司簡(jiǎn)介

中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中交風(fēng)電”）成立于2022年5月26日，注冊(cè)資本25億元，注冊(cè)地中國(guó)福州，是世界500強(qiáng)——中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司的控股子公司。主要辦公地點(diǎn)設(shè)在福州、上海。中交風(fēng)電作為中交集團(tuán)在新能源領(lǐng)域的探索與實(shí)踐，由中交集團(tuán)聯(lián)合三峽集團(tuán)、大唐集團(tuán)、國(guó)家能源集團(tuán)、遠(yuǎn)景能源等業(yè)內(nèi)多家頭部大型央企和知名民企組建而成，旨在進(jìn)一步做強(qiáng)、做優(yōu)、做大海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)，為國(guó)家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)更多力量。公司業(yè)務(wù)涵蓋海上風(fēng)電裝備研發(fā)投資、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、海外風(fēng)電、設(shè)計(jì)咨詢、“海上風(fēng)電+”等領(lǐng)域，逐步發(fā)展成為集海內(nèi)外業(yè)務(wù)為一體的多元化企業(yè)，致力于打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的“科技型、管理型、質(zhì)量型”世界一流海上風(fēng)電綜合服務(wù)商，未來(lái)實(shí)現(xiàn)獨(dú)立上市。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

（一）招聘崗位

1.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（兼南方分公司總經(jīng)理）1人，工作地點(diǎn)：陽(yáng)江

2.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（兼長(zhǎng)三角運(yùn)維中心總經(jīng)理）1人，工作地點(diǎn)：鹽城或上海

3.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)管理）1人，工作地點(diǎn)：福州

4.南方分公司副總經(jīng)理1人，工作地點(diǎn)：陽(yáng)江

5.運(yùn)維事業(yè)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗1人，工作地點(diǎn)：福州

6.運(yùn)維事業(yè)部?jī)?nèi)控管理崗1人，工作地點(diǎn)：福州

7.運(yùn)維事業(yè)部資審管理崗1人，工作地點(diǎn)：福州

8.運(yùn)維事業(yè)部質(zhì)量管理崗1人，工作地點(diǎn)：福州

9.裝備事業(yè)部總經(jīng)理1人，工作地點(diǎn)：上海

（二）崗位職責(zé)

1.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（兼南方分公司總經(jīng)理）

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)工作；

（3）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

（4）負(fù)責(zé)與公司、事業(yè)部及總部各部門(mén)的聯(lián)系，保障垂直部門(mén)各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行；

（5）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)投標(biāo)策劃、投標(biāo)方案的編制、初審等工作；

（6）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)質(zhì)量、環(huán)保、安全、進(jìn)度、成本等管理工作；

（7）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目管理工作，認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制；

（8）負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍；

（9）負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府以及合作隊(duì)伍的溝通和聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作；

（10）全面把控項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

2.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（兼長(zhǎng)三角運(yùn)維中心總經(jīng)理）

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)工作；

（3）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

（4）負(fù)責(zé)與公司、事業(yè)部及總部各部門(mén)的聯(lián)系，保障垂直部門(mén)各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行；

（5）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)投標(biāo)策劃、投標(biāo)方案的編制、初審等工作；

（6）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)質(zhì)量、環(huán)保、安全、進(jìn)度、成本等管理工作；

（7）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目管理工作，認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制；

（8）負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍；

（9）負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府以及合作隊(duì)伍的溝通和聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作；

（10）全面把控項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

3.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)管理）

（1）負(fù)責(zé)掌握運(yùn)維項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理動(dòng)態(tài)，為運(yùn)維項(xiàng)目的實(shí)施提供管理支持、服務(wù)和指導(dǎo)；

（2）負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)工作要求，組織開(kāi)展運(yùn)維項(xiàng)目策劃，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、效益等管理工作；

（3）負(fù)負(fù)責(zé)建立健公司進(jìn)度管理制度及體系；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、檢查、督辦管理；

（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度管理；

（6）負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的法律、法規(guī)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；

（7）負(fù)責(zé)對(duì)安全環(huán)保等進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查、監(jiān)控；

（8）負(fù)責(zé)材料的核銷(xiāo)管理，對(duì)重點(diǎn)核銷(xiāo)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督管理；

（9）牽頭組織開(kāi)展重大或戰(zhàn)略性項(xiàng)目的物資盤(pán)點(diǎn)和結(jié)算工作。

4.南方分公司副總經(jīng)理

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)工作；

（3）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

（4）協(xié)助分公司總經(jīng)理與公司、事業(yè)部及總部各部門(mén)的聯(lián)系，保障垂直部門(mén)各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行；

（5）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)投標(biāo)策劃、投標(biāo)方案的編制、初審等工作；

（6）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目管理工作，認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制；

（7）負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍；

（8）負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府以及合作隊(duì)伍的溝通和聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

5.運(yùn)維事業(yè)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗

（1）負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息和分析項(xiàng)目可行性；

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)工作；

（3）組織項(xiàng)目的投標(biāo)策劃和協(xié)調(diào)管理工作；

（4）組織完成投標(biāo)方案的編制、評(píng)審等工作；

（5）組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目成本測(cè)算、標(biāo)簽預(yù)算等分析工作；

（6）參與項(xiàng)目的合同談判、評(píng)審、簽訂及交底工作；

（7）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況的數(shù)據(jù)分析工作。

6.運(yùn)維事業(yè)部?jī)?nèi)控管理崗

（1）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)業(yè)務(wù)合同管理臺(tái)賬，保管、歸檔合同資料；

（2）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查合同履行情況；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測(cè)算、內(nèi)控預(yù)算指標(biāo)下達(dá)；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目最終結(jié)算、成本考核；

（5）負(fù)責(zé)分析公司項(xiàng)目動(dòng)態(tài)盈虧；

（6）協(xié)助組織學(xué)習(xí)合同法等法律法規(guī)。

7.運(yùn)維事業(yè)部資審管理崗

（1）參與組建公司業(yè)績(jī)資料庫(kù)；

（2）協(xié)調(diào)公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全許可證等證照使用管理；

（3）參與制定公司市場(chǎng)誠(chéng)信體系制度，制定、修訂信用評(píng)價(jià)管理辦法；

（4）負(fù)責(zé)信用評(píng)價(jià)材料、數(shù)據(jù)的采集、審核等管理工作；

（5）負(fù)責(zé)收集整理各類(lèi)信用評(píng)價(jià)報(bào)表；

（6）負(fù)責(zé)編制公司年度信用評(píng)價(jià)工作報(bào)告，開(kāi)展信用評(píng)價(jià)考核等；

（7）負(fù)責(zé)市場(chǎng)準(zhǔn)入、信用平臺(tái)管理；

（8）負(fù)責(zé)建立并完善公司重點(diǎn)客戶名錄，對(duì)已完工項(xiàng)目的客戶滿意度調(diào)查工作。

8.運(yùn)維事業(yè)部質(zhì)量管理崗

（1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系及制度等文件制定、質(zhì)量貫標(biāo)工作；

（2）負(fù)責(zé)質(zhì)量通病治理及對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；

（3）負(fù)責(zé)公司創(chuàng)優(yōu)工作及質(zhì)量培訓(xùn)工作；

（4）負(fù)責(zé)編制審批重大質(zhì)量問(wèn)題的實(shí)施糾正方案；

（5）負(fù)責(zé)組織工程回訪保修、項(xiàng)目投訴處理。

9.裝備事業(yè)部總經(jīng)理

主持并全面負(fù)責(zé)裝備事業(yè)部的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、船舶裝備管理、材料設(shè)備采購(gòu)管理、科技管理等相關(guān)工作。

（1）負(fù)責(zé)船舶裝備的新建、購(gòu)買(mǎi)、租賃、轉(zhuǎn)讓、維修、保養(yǎng)、塢修管理、委托代理、添加船舶燃油等業(yè)務(wù)管理；

（2）負(fù)責(zé)編制船舶裝備管理制度、船舶裝備安全操作規(guī)程、技術(shù)證書(shū)管理、船舶裝備安全、環(huán)保體系的建立與維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)船舶調(diào)度等信息化管理，負(fù)責(zé)公司船舶裝備的調(diào)度使用，對(duì)船舶裝備施工作業(yè)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)等工作，負(fù)責(zé)證書(shū)、海務(wù)監(jiān)督和航行安全等管理；

（4）負(fù)責(zé)制訂公司船舶保險(xiǎn)方案、處理海事糾紛等工作，做好保險(xiǎn)理賠工作；

（5）負(fù)責(zé)船舶應(yīng)急搶險(xiǎn)和事故調(diào)查處理工作；

（6）負(fù)責(zé)裝備平臺(tái)信息數(shù)據(jù)采集、填報(bào)、分析等維護(hù)管理；

（7）推廣船舶建造維修新技術(shù)、新工藝、新材料等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織和指導(dǎo)開(kāi)展有關(guān)科研工作；

（8）統(tǒng)籌船舶裝備相關(guān)的重大科研項(xiàng)目申報(bào)及管理工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)管理。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，具備堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

3.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)忍不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。

5.無(wú)不良從業(yè)記錄。

（二）崗位條件

1.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（兼南方分公司總經(jīng)理）

（1）教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；

（2）職稱(chēng)條件：具有高級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等企業(yè)同層級(jí)副職崗位工作經(jīng)歷；或具備下一層級(jí)正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位累計(jì)5年以上；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工行業(yè)相關(guān)方針、政策、法律法規(guī)；善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)；具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有海上風(fēng)電施工及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過(guò)一個(gè)廣東海上風(fēng)電項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或具有廣東海上風(fēng)電項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有港航或電氣類(lèi)一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先錄用。

2.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（兼長(zhǎng)三角運(yùn)維中心總經(jīng)理）

（1）教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；

（2）職稱(chēng)條件：具有高級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任同等企業(yè)同層級(jí)副職崗位工作經(jīng)歷，或具備下一層級(jí)正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位累計(jì)5年以上；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工行業(yè)相關(guān)方針、政策、法律法規(guī)；善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)；具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有海上風(fēng)電施工及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過(guò)一個(gè)長(zhǎng)三角區(qū)域海上風(fēng)電項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或具有長(zhǎng)三角區(qū)域海上風(fēng)電項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有港航或電氣類(lèi)一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先錄用。

3.運(yùn)維事業(yè)部副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)管理）

（1）教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；

（2）職稱(chēng)條件：具有高級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任同等企業(yè)同層級(jí)副職崗位工作經(jīng)歷，或具備下一層級(jí)正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位累計(jì)5年以上；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工行業(yè)相關(guān)方針、政策、法律法規(guī)；善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)；具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有海上風(fēng)電施工及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有港航或電氣類(lèi)一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先錄用。

4.南方分公司副總經(jīng)理

（1）教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；

（2）職稱(chēng)條件：具有中級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任同等企業(yè)同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷，或具備下一層級(jí)副職崗位2年以上工作經(jīng)歷；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工行業(yè)相關(guān)方針、政策、法律法規(guī)；善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)；具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有海上風(fēng)電施工及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)、廣東海上風(fēng)電項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有港航或電氣類(lèi)一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先錄用。

5.運(yùn)維事業(yè)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗

（1）教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；　

（2）職稱(chēng)條件：具有中級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海上風(fēng)電概預(yù)算定額、熟練操作億吉爾概預(yù)算軟件；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉造價(jià)管理知識(shí)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉施工行業(yè)相關(guān)方針、政策、法律法規(guī)；熟悉工程招投標(biāo)工作流程及相關(guān)的法律法規(guī)；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有工程建設(shè)開(kāi)發(fā)或海上風(fēng)電市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先錄用。

6.運(yùn)維事業(yè)部?jī)?nèi)控管理崗

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；

（2）職稱(chēng)條件：中級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海上風(fēng)電成本測(cè)算、概預(yù)算定額；熟練操作億吉爾概預(yù)算軟件；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉造價(jià)管理知識(shí)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉施工行業(yè)相關(guān)方針、政策、法律法規(guī)；熟悉工程招投標(biāo)工作流程及相關(guān)的法律法規(guī)；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有從事工程建設(shè)成本管理或造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先錄用。

7.運(yùn)維事業(yè)部資審管理崗

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；

（2）職稱(chēng)條件：中級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉工程管理知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)研與分析知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、商務(wù)談判知識(shí)、招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有從事工程建設(shè)成本管理或造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先錄用。

8.運(yùn)維事業(yè)部質(zhì)量管理崗

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及背景；

（2）職稱(chēng)條件：中級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有5年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，組織過(guò)企業(yè)質(zhì)量體系及相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉建筑行業(yè)政策及工作流程，具備水工項(xiàng)目的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，掌握質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)和施工質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有海上風(fēng)電質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有檢測(cè)工程師優(yōu)先錄用。

9.裝備事業(yè)部總經(jīng)理

（1）教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，輪機(jī)工程、船舶電氣與自動(dòng)化、船舶與海洋工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工程裝備與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；　

（2）職稱(chēng)條件：具有高級(jí)及以上職稱(chēng)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具有10年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

須有擔(dān)任央企二級(jí)企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)或同等企業(yè)中層副職任職經(jīng)歷；或者具備下一層級(jí)正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位累計(jì)5年以上。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉船舶相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、采購(gòu)和租賃相關(guān)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、施工機(jī)械類(lèi)相關(guān)知識(shí)、信息化管理相關(guān)知識(shí)、供應(yīng)商管理相關(guān)知識(shí)、設(shè)備資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；　

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

（6）優(yōu)先條件：具有輪機(jī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

四、薪酬待遇

執(zhí)行中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司薪酬體系。

五、招聘流程

（一）報(bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按要求下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》，并掃描下方二維碼或關(guān)注微信公眾號(hào)“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。同時(shí)，請(qǐng)將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，并統(tǒng)一發(fā)送至郵箱zjhfzp@126.com。報(bào)名時(shí)間為即日起至2022年11月30日24:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查

中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司黨群人力部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試候選人。在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）面試階段

中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司黨群人力部根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員參加面試；未接到資格審查通過(guò)通知的，即為沒(méi)有通過(guò)資格審查，不再另行告知。根據(jù)面試情況，確定考察人選。

（四）確定聘用階段

綜合各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果、背景調(diào)查和體檢情況，確定錄用人選。

六、有關(guān)要求

（一）參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選拔資格。

（二）在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。

（三）聯(lián)系人：翁琳姣，電話：13816543644。

附件：應(yīng)聘人員登記表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26576080/content.html