容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘黨校教師公告

為加強(qiáng)容縣黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）精神，經(jīng)研究，現(xiàn)決定使用事業(yè)編制赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘1名教師。為了保證招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)：縣委黨校教師1名。

二、招聘條件、要求

招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

（四）招聘范圍：主要面向廣西公開(kāi)招聘。招聘范圍以戶(hù)籍所在地或參加高考時(shí)生源地為準(zhǔn)。取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民，符合招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位；香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民，符合招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

（五）學(xué)歷要求：普通高等院校本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口并取得學(xué)士以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆(含2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生。

（六）專(zhuān)業(yè)要求：工商管理類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》（詳見(jiàn)附件2）。

（七）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間：2022年11月26日上午 9:30-12:00。

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

（二）時(shí)間：2022年12月11日上午 9:30-12:00。

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)。

說(shuō)明：按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果第一站在廣西師范大學(xué)招聘按計(jì)劃完成了招聘任務(wù)的，南寧師范大學(xué)場(chǎng)次將不再進(jìn)行；如果未完成，則按時(shí)間順序場(chǎng)次繼續(xù)進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

本次招聘考試包括筆試和面試，所有考生均以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.介紹:先由用人單位介紹基本情況、招聘專(zhuān)業(yè)和招聘人數(shù)。

2.報(bào)名:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表一份（詳見(jiàn)附件1），同時(shí)提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或?qū)W生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)表和所獲各類(lèi)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的原件復(fù)印件各一份（驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件），中共黨員須提供相關(guān)證明。2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件?！　?/p>

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）筆試

1.開(kāi)考比例和崗位取消后改報(bào)。

（1）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。如有崗位報(bào)名人數(shù)在1:1-1:3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。如低于1:1（含1:1）比例的，確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

（2）已開(kāi)考的崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例不超1：30（含1：30）時(shí)，該崗位可免筆試直接面試。

（3）報(bào)考者如已通過(guò)資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消，在接到招聘單位電話或短信通知時(shí)，要及時(shí)告知要改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。如需改報(bào)，則由原報(bào)考單位聯(lián)系改報(bào)的招聘單位對(duì)其報(bào)考材料進(jìn)行資格審核并及時(shí)答復(fù)報(bào)考者。

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力，筆試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知，考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。

3.根據(jù)崗位筆試成績(jī)的高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。

4.在招聘現(xiàn)場(chǎng)張貼公布筆試成績(jī)。

（四）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式。對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考核應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。

1.面試人選確定：（1）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局同意開(kāi)考后，由招聘單位通知考生面試。（2）已達(dá)開(kāi)考比例的，招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例不超1：30（含1：30）的免筆試直接參加面試。（3）若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例超1：30的，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的，可按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.面試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試總分100分。

4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)張貼公布面試成績(jī)。

5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī),面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

（五）確定擬聘用人選和簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選。如遇面試成績(jī)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：以?xún)?yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、獲得過(guò)校/院/系“三好學(xué)生”的順序確定。如上述條件均無(wú)法確定則由招聘工作組商議決定，可進(jìn)行加試。

擬聘用人員收到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道，并與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。如在通知的時(shí)間內(nèi)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)簽約的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格，須補(bǔ)交書(shū)面放棄聲明。因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選。

（六）體檢、考察、公示和聘用

1.體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.考察

對(duì)體檢合格的人員須進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的報(bào)名資格、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)核驗(yàn)相關(guān)證書(shū)。

3.有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ)：

（1）簽訂了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘者必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證，2023年8月經(jīng)核驗(yàn)無(wú)畢業(yè)證或?qū)W位證者取消聘用資格。

（2）因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)體檢、考察或者個(gè)人提出毀約情形。

（3）有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

體檢考察公告發(fā)布平臺(tái)：容縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.rxzf.gov.cn/）。

4.公示

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行為期7日的公示。

5.聘用

公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂聘用合同，實(shí)行一年試用期。人員聘用后按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

五、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-5117912

六、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名、筆試、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

七、咨詢(xún)電話：容縣人社局事業(yè)股0775-5117909。

附件：1.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘黨校教師報(bào)名表.docx

附件：2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘黨校教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月16日

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