昆明學院2022年（第二批）公開招聘教學科研人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)昆明市人力資源和社會保障局批準，2022年昆明學院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試（考核）、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工作人員8名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆

明學院2022年公開招聘教學科研人員計劃表》（附件）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義辦學方向，熱愛教育事業(yè)。

（二）遵守憲法和法律，身心健康，品行良好。

（三）具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力。

（四）學歷為博士研究生，學位為博士學位，專業(yè)和其他要求詳見各崗位應(yīng)聘條件。

（五）原則上應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（即1981年6月1日及以后出生），具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的放寬到50周歲（即1971年6月1日及以后出生）。

（六）應(yīng)聘人員均要求在2022年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷及學位證書。國（境）外畢業(yè)生須出具教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書。

（七）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；受到黨紀政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員；受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；吸毒人員；在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；“三齡兩歷”涉嫌造假的人員；有師德失范行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員，均不不得參加應(yīng)聘。

四、報名及資格審查

（一）報名

此次招聘不接收紙質(zhì)材料，應(yīng)聘人員與用人單位聯(lián)系，并通過報名系統(tǒng)“昆明學院高層次人才招聘報名系統(tǒng)”（https：//booming.ynexam.com/exam/54）進行報名，按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料，每人限報一個崗位。報名時請進入昆明學院官方網(wǎng)站→公共服務(wù)→人才招聘，進入“昆明學院高層次人才招聘報名系統(tǒng)”進行報名。報名截止時間為2022年12月31日。

（二）資格審查

資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學術(shù)資格審查。

1.應(yīng)聘資格審查

用人單位根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

2.學術(shù)資格審查

校學術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應(yīng)聘人員開展學術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學術(shù)成果等材料，開展學術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學術(shù)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實提供個人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

五、面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接進行面試考核（含心理測評，心理測評結(jié)果為面試考核提供參考，不計入面試成績），面試

考核滿分100分，成績低于70分的不予聘用。面試考核時間、地點及相關(guān)要求另行通知，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

六、考察

通過面審或函調(diào)與應(yīng)聘人員所在學?；騿挝宦?lián)系，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、綜合素質(zhì)等情況，同時開展違法犯罪等情況考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

七、體檢

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由本人自行承擔，體檢不合格者不予聘用。

八、公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學校校長辦公會、黨委會研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、昆明學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。

九、聘用

（一）公示期滿的擬聘用人員由昆明學院組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》等材料，報昆明市人力資源和社會保障局審批。經(jīng)上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。受聘人員須與學校簽訂聘用合同和協(xié)議。

（二）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。對2022年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證、國外

學歷學位認證等材料，或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系者，學校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

（三）新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任等學生工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，必須服從學校和各具體用人單位安排。

（四）在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應(yīng)聘時情況不符的，學校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

十、待遇

本次招聘的教學科研人員，其待遇按照國家、云南省、昆明市和昆明學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律要求

（一）招聘工作在學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。

（二）學校在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。用人單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。

（三）學校對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、用人單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》

（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）嚴肅處理。

十二、重要提示

（一）學校公開招聘公告（含附件）在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、昆明學院官方網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、昆明學院人事處網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔

（二）招聘計劃中專業(yè)名稱參照教育部學科、專業(yè)目錄。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，請應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（四）應(yīng)聘人員須嚴格遵守國家、云南省、昆明市和昆明學院有關(guān)要求，配合做好新冠疫情防控工作。不配合防控工作者，學校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

十三、聯(lián)系方式

（一）具體事宜請咨詢各用人單位，聯(lián)系方式詳見附件；

（二）學校人事處電話：0871-65098057；

（三）學校監(jiān)督電話：0871-65098052；

（四）昆明學院官方網(wǎng)站：https：//www.kmu.edu.cn/

十四、本次招聘最終解釋權(quán)歸昆明學院所有。

附件：昆明學院2022年（第二批）公開招聘教學科研人員計劃表

昆明學院

2022年11月21日

來源：https://rsj.km.gov.cn/c/2022-11-21/4588268.shtml