2022年上??睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司社會招聘公告(第五批)
來源:中國長江三峽集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:3959 次 日期:2022-11-17 11:19:04
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上??睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年社會招聘公告(第五批)

上??睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司成立于1954年,因規(guī)劃設(shè)計(jì)新中國第一座大型水電站——新安江水電站而成立,隸屬于中國長江三峽集團(tuán)有限公司,是中國三峽集團(tuán)的技術(shù)支撐平臺、科技研發(fā)平臺、人才培養(yǎng)平臺。經(jīng)過60余年發(fā)展,現(xiàn)已成為涵蓋水利、水電、新能源、生態(tài)環(huán)保、智慧化、建筑市政等板塊,具備科技研發(fā)、項(xiàng)目策劃、規(guī)劃、投資評審、勘測、設(shè)計(jì)、總承包、造價、工程建設(shè)技術(shù)咨詢、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等全過程咨詢能力的大型甲級綜合設(shè)計(jì)院。上海院現(xiàn)有職工2000余人,專業(yè)門類齊全,各類人才云集,在新能源,生態(tài)環(huán)保,水利水電,智慧化,建筑市政等行業(yè)成果突出,連續(xù)獲得多項(xiàng)國家科技進(jìn)步獎和省部級成果獎,是國家級企業(yè)技術(shù)中心、上海市高新技術(shù)企業(yè),設(shè)有院士工作站和博士后工作站。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘成熟人才。

一、招聘需求

本次招聘具體崗位職責(zé)及資格條件詳見《招聘崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘程序及安排

1.個人報名。

(1)集團(tuán)內(nèi)部人員請通過集團(tuán)綜合信息門戶報名,報名路徑:綜合信息門戶(新)→應(yīng)用導(dǎo)航→人力資源管理→內(nèi)部招聘報名→崗位報名→上??睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年社會招聘公告(第五批),每人僅能填報1個崗位,不能重復(fù)報名。

集團(tuán)內(nèi)部非上海院人員參加應(yīng)聘,除完成網(wǎng)絡(luò)報名外,還應(yīng)主動填寫并提交《引進(jìn)人才信息表》(附件2),發(fā)送至指定郵箱 hr@sidri.com。

(2)集團(tuán)外部人員,請通過三峽集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行報名,報名路徑為:三峽集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.ctg.com.cn/)→人才招聘→社會成熟人才招聘→招聘公告→上??睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年社會招聘公告(第五批)→點(diǎn)擊應(yīng)聘報名。

應(yīng)聘者本人及配偶有親屬在集團(tuán)公司及所屬單位工作的,應(yīng)聘時應(yīng)主動填寫并提交《引進(jìn)人才信息表》(附件2),發(fā)送至指定郵箱 hr@sidri.com。

2.首批次簡歷接收截止時間2022年11月22日24:00。對首批次未招到合適人選的空缺崗位,2022年12月31日前,將持續(xù)接收報名,根據(jù)實(shí)際需要,開展招聘相關(guān)工作。

3.資格審查和初選。根據(jù)崗位任職資格條件要求對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、職稱、工作年限等條件進(jìn)行資格審查,形成進(jìn)入面試人選名單。

4.面試。面試形式原則上為線下面試。按照疫情防控要求,實(shí)際面試形式將根據(jù)面試時間及實(shí)際情況安排在線上或線下進(jìn)行。面試環(huán)節(jié)主要包括應(yīng)聘者自述和評委提問等環(huán)節(jié),自述內(nèi)容應(yīng)包括自我介紹、工作能力及經(jīng)歷介紹、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識理解。面試具體時間另行通知。

5.考察。根據(jù)面試情況確定擬錄用名單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后對擬錄用推薦人選進(jìn)行體檢、檔案審核和考察。

6.公示與錄用。對考查無誤的擬錄用推薦人選進(jìn)行公示,公示無異議,按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.招聘工作遵循公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,充分考慮應(yīng)聘人員的工作業(yè)績和專業(yè)經(jīng)歷。

2.崗位聘任根據(jù)被聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等聘任至相應(yīng)崗位,經(jīng)驗(yàn)豐富、特別優(yōu)秀的人員可聘任到相應(yīng)崗位的高級技術(shù)管理崗位。

3.招聘工作接受群眾監(jiān)督,任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。對違反招聘原則、弄虛作假等違規(guī)情況,可直接向上??睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司人力資源部、紀(jì)檢工作部反映。監(jiān)督電話:021-25019816,021-25019822。

4.招聘聯(lián)系電話:(021)55617777,(021)65427100-1723

附件:1.招聘崗位匯總表

2.引進(jìn)人才信息表

上??睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司人力資源部

2022年11月16日

來源:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/615585c27225f904cfabc0d8

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