中建三局綠色產(chǎn)業(yè)投資有限公司2023招聘簡章
一、公司簡介
黨的十八大以來,生態(tài)文明建設(shè)成為國家戰(zhàn)略。中建三局順應(yīng)發(fā)展大勢,于2016年11月在湖北武漢組建成立綠色產(chǎn)業(yè)投資有限公司,并賦予綠色產(chǎn)業(yè)投資有限公司“建筑變革的引領(lǐng)者,創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵,企業(yè)轉(zhuǎn)型的推動者,綠色品牌的貢獻者”的發(fā)展使命。
2021年3月,在開啟“十四五”新征程的起步之年,工程局深入貫徹新發(fā)展理念,成立中建三局水務(wù)環(huán)保有限公司,與綠色產(chǎn)業(yè)投資有限公司按“兩塊牌子、一套人馬”方式運行,打造“三局水務(wù)”專業(yè)品牌,領(lǐng)航全局水務(wù)環(huán)保業(yè)務(wù)發(fā)展。
綠色產(chǎn)業(yè)投資有限公司作為中建三局水務(wù)領(lǐng)域旗艦級企業(yè),著力打造投資、建設(shè)、運營為一體的綜合能力,業(yè)務(wù)覆蓋全國20余個省市、50余個城市,投資建設(shè)水廠 50 余座,日設(shè)計處理總規(guī)模超600萬噸,實現(xiàn)水環(huán)境綜合治理河流長度達1000公里,供排水管網(wǎng)長度超2000公里,已成功進入了國內(nèi)水務(wù)環(huán)保企業(yè)第一陣營,為建設(shè)美麗中國貢獻三局力量。
戰(zhàn)略布局
公司始終堅持與國家戰(zhàn)略同頻共振,圍繞全國重要流域生態(tài)治理進行布局,下設(shè)4家區(qū)域公司以及1家專門業(yè)務(wù)公司:
在長江上游重慶設(shè)立西部公司,聚焦成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè),服務(wù)陜西黃河流域生態(tài)保護治理,響應(yīng)云南生態(tài)安全屏障建立;
在長江中游武漢設(shè)立華中公司,深度參與長江中游大保護,助力打造美麗中國“江西樣板”,推動河南淮河經(jīng)濟帶建設(shè);
在長江下游南京設(shè)立華東公司,搶抓安徽長三角一體化戰(zhàn)略機遇,助力浙江社會主義先行省建設(shè),深入江蘇生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè);
在珠江流域廣州設(shè)立華南公司,深耕廣東、福建,輻射廣西、海南,全面融入粵港澳大灣區(qū)發(fā)展;
另在武漢成立水利水電事業(yè)部,推動公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。
公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國布局,公司累計中標水務(wù)項目總運營資產(chǎn)超160億元,項目體量居于中建集團首位。
專業(yè)團隊
公司以“成為受人尊重的科技型投資平臺”為發(fā)展目標。堅持創(chuàng)新引領(lǐng)、科技至上,鍛造了一支水務(wù)專業(yè)團隊。
我們與中國水科院王浩院士、河海大學(xué)王超院士、武漢大學(xué)夏軍院士等多位領(lǐng)域頂級專家進行合作;團隊中包含博士近20人、碩士300余人、重點本科畢業(yè)生超過700人,擁有高中級工程師職稱的約100余人。搭建了水務(wù)環(huán)??辈煸O(shè)計研究院、科學(xué)技術(shù)研究院(智能裝備公司)兩大研發(fā)主體,為公司提供本底調(diào)查服務(wù)、開展水務(wù)項目設(shè)計管理、針對行業(yè)前沿進行科技研發(fā)。
業(yè)務(wù)領(lǐng)域
公司緊緊圍繞綠色產(chǎn)業(yè),堅持以“水”“電”為主線,在雙碳目標及近期 150 項重大水利工程建設(shè)背景下,形成“442 產(chǎn)品線”,即:深耕水務(wù)環(huán)保業(yè)務(wù)(流域綜合治理、給排水廠網(wǎng)一體化、地下空間與排水深隧、生態(tài)與海綿城市、“固廢處理+”),拓展水利業(yè)務(wù)(河湖水系連通工程、堤防工程、引調(diào)水工程、大型排澇泵站等),以及清潔能源生產(chǎn)業(yè)務(wù)(抽水蓄能、污水廠“光伏+”等)。
代表成果:
湖北省首個被收入全球基礎(chǔ)設(shè)施中心(GIH),湖北省規(guī)模最大、技術(shù)含量最高的黃孝河、機場河水環(huán)境綜合治理二期PPP項目。
重慶首個廠網(wǎng)一體化、主城區(qū)最大純污水處理廠,沙田污水處理一期 PPP 項目。
國內(nèi)首條城市長距離污水深層傳輸隧道,大東湖核心區(qū)污水傳輸 PPP 項目。
粵港澳大灣區(qū)綠色發(fā)展重點項目,中山市未達標水體綜合整治EPC+O項目。
咸寧市淦河流域環(huán)境綜合治理工程EPC總承包項目。
二、薪酬待遇
1.兼具競爭性、穩(wěn)定性和增長性的薪酬福利:
(1)工資:基本工資+能級工資
(2)獎金:季度績效獎+年度兌現(xiàn)獎+專項獎(包含但不限于安全獎、質(zhì)量獎、結(jié)算獎、營銷獎等)
(3)福利:六險一金(五險一金+補充醫(yī)療保險)+節(jié)日禮品+集體生日會+免費工裝+在職培訓(xùn)+職工體檢+崗前培訓(xùn)+其他
(4)津貼:年功津貼+執(zhí)業(yè)津貼+交通補貼+伙食補貼+通訊補貼+其他津補貼
(5)帶薪假期:法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假/陪產(chǎn)假+育兒假+其他
(6)晉升:每年兩次職級晉升機會,薪酬待遇隨職級提升而增加
2.分層分級培訓(xùn)體系:
(1)新員工培養(yǎng):局、公司、分公司三級入職培訓(xùn)體系;下班組實地鍛煉;雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度
(2)“星青年”培養(yǎng)計劃:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,分批、分層進入衛(wèi)星(入職1-3年)、行星(4-6年)、恒星(7-9年)培養(yǎng)計劃,快速成為行業(yè)精英。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道:
(1)行政管理通道:見習(xí)員工—業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)主辦—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—部門經(jīng)理助理—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—董事長
(2)項目管理通道:見習(xí)員工—初級管理級—中級管理級—高級管理級—責(zé)任管理級—副主任管理級—主任管理級—項目副經(jīng)理—項目經(jīng)理
三、招聘需求
1.專業(yè)需求:
房屋建筑類:土木工程、工程管理、安全工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、測繪工程、機械設(shè)計及其自動化等
基礎(chǔ)設(shè)施類:城市與地下空間、道理橋梁與渡河工程、市政工程、水務(wù)工程、水利水電工程、交通工程、水生態(tài)學(xué)、水文水資源、環(huán)境科學(xué)與工程等
勘察設(shè)計類:建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境設(shè)計、風(fēng)景園林等
金融財務(wù)類:經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)等
職能管理類:法學(xué)、人力資源管理、漢語言文學(xué)、英語、思想政治教育等
2.應(yīng)聘要求:
(1)身心健康,品行端正,性格開朗,認同中建三局“敢為天下先,永遠爭第一”的企業(yè)文化。
(2)本科及以上學(xué)歷,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,博士優(yōu)先錄用。
(3)本科不超過25周歲,碩士不超過28周歲,博士一般不超過30周歲。
(4)在校成績良好,專業(yè)課無掛科、補考。
(5)本科(英語四級及以上),碩士和博士(英語六級及以上)。
(6)同等條件下,中共黨員、有學(xué)?;蛟合祵W(xué)生干部任職經(jīng)驗者、有相關(guān)企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者以及有文藝或體育類特長者可優(yōu)先錄用。
3.應(yīng)聘流程:
簡歷投遞——線上測評——初面——復(fù)面——確認意向——簽訂協(xié)議
4.投遞方式:
簡歷投遞要求:
郵件名稱為“畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+最高學(xué)歷+姓名+意向工作城市”。請根據(jù)自身意向,選擇對應(yīng)區(qū)域郵箱進行投遞,若無明確意向,也可投遞至全國統(tǒng)一郵箱。
全國統(tǒng)一郵箱:cscec3b_ltzp@163.com
華中(武漢)區(qū)域郵箱:cscec3b_lthzxz@163.com
華南(廣州)區(qū)域郵箱:cscec3b_lthnzp@163.com
華東(南京)區(qū)域郵箱:cscec3b_zpwy@163.com
西部(重慶)區(qū)域郵箱:cscec3b_swxb@163.com
水利水電公司(廣州):cscec3b_slzp@163.com
水務(wù)環(huán)保院(武漢):cscec3b_swhby@163.com
裝備公司(武漢):cscec3b_ltzbxz@163.com
來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2602809&menu_id=