甘肅萬(wàn)勝礦業(yè)有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘公告

甘肅萬(wàn)勝礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)勝公司”）成立于2007年8月，是華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司所屬煤礦企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘煤礦生產(chǎn)崗位人員153人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷和潛能；

（三）全面考察應(yīng)聘人員的職業(yè)觀念和綜合素質(zhì)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)高，道德品行端正，遵紀(jì)守法；

2.吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）招聘崗位及資格條件

招聘崗位及相關(guān)資格條件見(jiàn)附件1。

特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月11日至2022年11月18日。

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)，重要榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，無(wú)犯罪記錄證明等。

2.應(yīng)聘材料提交格式及命名原則：一個(gè)應(yīng)聘人員一個(gè)文件夾，文件夾命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，文件夾內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱+姓名”，所有掃描文件均為pdf格式，文件夾最終形成壓縮包，以與文件夾相同的名稱發(fā)至指定郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料及招聘條件，由萬(wàn)勝公司組織開(kāi)展資格審查。

（三）筆試、面試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，由萬(wàn)勝公司結(jié)合本企業(yè)所在地及周邊地區(qū)新冠疫情防控政策及要求，統(tǒng)一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

（四）招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用；擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史。

（五）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行上級(jí)公司審批程序。

（六）辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式。

（三）凡正式錄入人員，薪資待遇按萬(wàn)勝公司薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

（四）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受廣大員工監(jiān)督。

（五）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高先生

電話：0934-5926366(分機(jī)號(hào)8040)

電子郵箱：gswsrlzyb@163.com

附件1：甘肅萬(wàn)勝礦業(yè)有限公司招聘崗位及對(duì)應(yīng)條件.xls

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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