電投融和新能源發(fā)展有限公司招聘公告

電投融和新能源發(fā)展有限公司成立于2013年12月，于2022年9月完成增資引戰(zhàn)，引入泰康人壽、中郵人壽、農(nóng)銀投資（中銀投資）聯(lián)合體、昆侖信托、南網(wǎng)能創(chuàng)基金等5家國(guó)內(nèi)一流戰(zhàn)略投資者，增資完成后注冊(cè)資本為34.86億元。以服務(wù)清潔能源主業(yè)為宗旨，以落實(shí)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略為依托，圍繞新能源資本投資、新能源產(chǎn)業(yè)鏈投資、金融服務(wù)三大核心，主要經(jīng)營(yíng)新能源投資開(kāi)發(fā)、融資租賃、供應(yīng)鏈金融、保理、能源產(chǎn)業(yè)投資、實(shí)業(yè)投資等業(yè)務(wù)。將致力于推進(jìn)清潔能源領(lǐng)域產(chǎn)融結(jié)合，著力打造一流新能源資本投資平臺(tái)、一流新能源產(chǎn)業(yè)鏈投資平臺(tái)、一流產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展平臺(tái)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘電投融和本部部分崗位人員，工作地點(diǎn)為北京市。

一、崗位職責(zé)及任職資格

（一）擬設(shè)綜合管理部行政文秘崗1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司公文管理工作。

2.負(fù)責(zé)公司重大文字材料起草工作。

3.負(fù)責(zé)公司檔案管理、保密管理和印章證照管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司后勤管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)履職待遇管理工作。

6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)交辦的其他工作。

任職條件：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.思想政治、漢語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。

3.具有相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策，掌握崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

4.具備出色的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力強(qiáng)。

5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（二）擬設(shè)綜合管理部人力資源崗1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)優(yōu)化公司工資總額管理機(jī)制，進(jìn)行公司領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理，建設(shè)公司員工薪酬考核體系。

2.負(fù)責(zé)員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療等工作的管理與實(shí)施。負(fù)責(zé)本部員工及所屬企業(yè)績(jī)效管理工作。

3.協(xié)助落實(shí)干部人才等方面的工作，協(xié)助干部監(jiān)督、日常管理相關(guān)工作。

4.協(xié)助組織機(jī)構(gòu)管理相關(guān)工作。協(xié)助培訓(xùn)規(guī)劃及組織實(shí)施相關(guān)工作。

5.協(xié)助組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審、員工入職離職、HR系統(tǒng)維護(hù)、員工基礎(chǔ)信息、勞動(dòng)合同、因私出國(guó)境、干部人事檔案管理等。

6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)交辦其他工作。

任職條件：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.人力資源、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。

3.具有相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事稅收法律法規(guī)及相關(guān)政策，掌握崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

4.具備較好的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力，較全面的綜合素質(zhì)，邏輯性強(qiáng)、工作踏實(shí)細(xì)致。

5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（三）擬設(shè)法人治理部（董事會(huì)辦公室）部門(mén)負(fù)責(zé)人（正或副）1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作。

2.統(tǒng)籌公司法人治理（包括公司規(guī)范運(yùn)作及治理、信息披露、資本市場(chǎng)再融資、投資者關(guān)系管理、股權(quán)事務(wù)管理等）管理。

3.負(fù)責(zé)與各股東方及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司“三會(huì)”管理。

4.負(fù)責(zé)平臺(tái)企業(yè)董事會(huì)規(guī)范化建設(shè)及評(píng)價(jià)，有效提升公司及平臺(tái)企業(yè)治理水平和市場(chǎng)價(jià)值，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)交辦其他工作。

任職條件：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.法律、財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。

3.應(yīng)具有8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)二級(jí)單位部門(mén)副職或外部機(jī)構(gòu)相當(dāng)職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的金融業(yè)或新能源投資企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策，掌握崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。具有董事會(huì)秘書(shū)資格優(yōu)先。

5.具備良好的組織協(xié)調(diào)與人際交往能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)與文字寫(xiě)作能力，較全面的綜合素質(zhì)。

6.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（四）擬設(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)各種原始憑證的合理性、合法性及真實(shí)性進(jìn)行審核，并按照會(huì)計(jì)核算辦法要求制作會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，負(fù)責(zé)往來(lái)賬款管理及財(cái)務(wù)檔案保管、歸檔；

2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作；負(fù)責(zé)銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制；負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀付款的二級(jí)復(fù)核；

3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、稅收籌劃、公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)權(quán)登記及變更等；負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部各類(lèi)檢查、巡察和巡視，并牽頭落實(shí)整改；組織、參與對(duì)擬并購(gòu)或出售資金的審計(jì)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、評(píng)估、備案等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職條件：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。

3.具有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（五）擬設(shè)投資及運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，尋找風(fēng)電、光伏等新能源投資項(xiàng)目，與合作方簽訂協(xié)議、申報(bào)項(xiàng)目、落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)條件等。

2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目選址、開(kāi)發(fā)權(quán)鎖定、資源評(píng)估、支持性文件辦理、可行性研究等前期工作。負(fù)責(zé)跟蹤投資項(xiàng)目前期工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

3.開(kāi)展投資項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行定期、不定期審查。收集投資項(xiàng)目變更申請(qǐng)，并進(jìn)行初步審查。

4.檢查工程建設(shè)的安全質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)，收集投資項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，參與投資項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收及驗(yàn)收工作。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織編制公司投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作計(jì)劃，開(kāi)展投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作。

6.負(fù)責(zé)公司年度項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃編制工作，提出年度項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃建議，配合完成相關(guān)監(jiān)督考核工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.電力能源、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。具備項(xiàng)目管理、工程等專(zhuān)業(yè)類(lèi)資格證書(shū)或職稱優(yōu)先。

3.熟悉電力行業(yè)國(guó)家政策和法規(guī)，熟悉電力行業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)投資分析、投資管理相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目概預(yù)算、可研設(shè)計(jì)、合同管理、工程結(jié)算、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目分析等，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟練掌握各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件。擁有良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及工作推進(jìn)能力。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（六）擬設(shè)投資及運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)管理崗1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.參與投資項(xiàng)目立項(xiàng)審查工作，并提交審批。

2.參與投資項(xiàng)目可研論證。

3.開(kāi)展投資項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行定期、不定期審查。

4.收集投資項(xiàng)目變更申請(qǐng)，并進(jìn)行初步審查。

5.檢查工程建設(shè)的安全質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)，收集投資項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，參與投資項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收及驗(yàn)收工作。

6.協(xié)助開(kāi)展投資后評(píng)價(jià)工作。

7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.電力能源、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。具備項(xiàng)目管理、工程等專(zhuān)業(yè)類(lèi)資格證書(shū)或職稱優(yōu)先。

3.熟悉電力行業(yè)國(guó)家政策和法規(guī)，熟悉電力行業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)投資分析、投資管理相關(guān)知識(shí)，熟悉新能源項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目概預(yù)算、可研設(shè)計(jì)、合同管理、工程結(jié)算、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目分析等，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的文字協(xié)作能力，熟練掌握各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件。擁有良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及工作推進(jìn)能力。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（七）擬設(shè)風(fēng)控合規(guī)部法律合規(guī)崗1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司重大決策、合同、制度法律審查。對(duì)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新流程進(jìn)行合規(guī)評(píng)估，提交合規(guī)評(píng)審報(bào)告，事前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

2.負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理，指導(dǎo)、跟蹤報(bào)告所屬企業(yè)法律訴訟案件的開(kāi)展。負(fù)責(zé)法律顧問(wèn)與律師事務(wù)所管理。

3.按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位及公司制度規(guī)定，定期組織公司及所屬企業(yè)開(kāi)展自查及考核評(píng)價(jià)工作。負(fù)責(zé)公司法定代表人授權(quán)委托辦理工作。負(fù)責(zé)工商事務(wù)工作。

4.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)。編寫(xiě)合規(guī)案例和宣傳材料，組織落實(shí)合規(guī)培訓(xùn)和宣傳項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司法律咨詢與法治宣傳。

5.為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、決策事項(xiàng)、外部合作提供合規(guī)咨詢、意見(jiàn)和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司合規(guī)制度體系建設(shè)工作。

任職資格：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.金融、法律、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具備法律事務(wù)、合規(guī)內(nèi)控管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具有律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先。

3.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行、金控公司或大型投資機(jī)構(gòu)尤其熟悉新能源業(yè)務(wù)投資合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)管理流程與實(shí)操。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟練掌握各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件。擁有良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及工作推進(jìn)能力。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（八）擬設(shè)風(fēng)控合規(guī)部安全生產(chǎn)管理崗1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)宣貫落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管要求，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)文化建設(shè)。

2.組織搭建公司安全生產(chǎn)的工作管理體系和架構(gòu)。制訂安全生產(chǎn)管理的制度體系、流程體系、監(jiān)督檢查體系等。

3.組織落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)部署要求，制定公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)與計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，根據(jù)完成情況對(duì)所屬企業(yè)提出考核建議。

4.策劃開(kāi)展各類(lèi)安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)隱患排查與治理、重大安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控落實(shí)等情況。

5.監(jiān)督、指導(dǎo)各部門(mén)和所屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，組織制訂安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人身、設(shè)備、場(chǎng)站、交通等安全事故的內(nèi)部調(diào)查，提出調(diào)查報(bào)告及處理建議。

任職資格：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.電力、電氣、工程技術(shù)、新能源、儲(chǔ)能、安全、應(yīng)急等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。

3.具有5年及以上安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電力或新能源行業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)，熟悉電力或新能源行業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、管理流程與實(shí)務(wù)，以及安全生產(chǎn)管理的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和行業(yè)監(jiān)管要求，有注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟練掌握各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件。擁有良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及工作推進(jìn)能力。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

二、招聘程序

本次招聘原則上按照“前期準(zhǔn)備、公告發(fā)布與資格審查、考試測(cè)評(píng)、組織考察、擬定人選” 等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名截止時(shí)間

即日起至2022年11月25日24:00。

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接http://zhaoping.ciichr.com/f/rGYMI4或掃描下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息，并同時(shí)下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》，按要求規(guī)范完整填好后，與個(gè)人相關(guān)證明材料（掃描件）一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

（三）有關(guān)要求

1.實(shí)行市場(chǎng)化聘用、契約化管理。根據(jù)勞動(dòng)合同法和公司規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系，按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)。約定試用期，簽訂績(jī)效責(zé)任書(shū)，按照公司薪酬績(jī)效管理辦法實(shí)施考核、兌現(xiàn)薪酬。

2.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京戶口、住宿與配偶工作。

四、聯(lián)系方式

陳老師 聯(lián)系電話：010-86625964

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表

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