重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級(jí)企業(yè)。公司下設(shè)2個(gè)分公司、1個(gè)項(xiàng)目管理中心、14個(gè)職能部室、數(shù)十個(gè)工程項(xiàng)目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目經(jīng)理2名

二、崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府及上級(jí)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、企業(yè)、組織、個(gè)人四者之間的利益關(guān)系;

2.根據(jù)合同要求、市場(chǎng)需要、施工生產(chǎn)條件等因素，制訂本項(xiàng)目的各項(xiàng)具體目標(biāo)值，主持(或參與)制訂項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目有效實(shí)施且產(chǎn)生利潤(rùn)率全面負(fù)責(zé)。

3.主持(或參與)制訂施工組織設(shè)計(jì)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，組織(或參與)項(xiàng)目?jī)?nèi)各單位工程，對(duì)工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等監(jiān)督管理全面負(fù)責(zé);

4.根據(jù)本企業(yè)的年、季、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制項(xiàng)目的年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)件、機(jī)具、設(shè)備、資金等使用計(jì)劃，并組織有關(guān)部門(mén)、單位簽訂供貨合同或責(zé)任制合同，并嚴(yán)格履行合同;

5.科學(xué)組織和管理項(xiàng)目人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、地方主管部門(mén)，分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決施工發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

6.組織制定項(xiàng)目班子及各類(lèi)人員的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門(mén)、上級(jí)單位、地方主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì)，定期向企業(yè)法人代表(或委托人)報(bào)告工作;

7.建立項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施，定期及不定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，加強(qiáng)計(jì)劃控制;

8.加強(qiáng)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時(shí)辦理各類(lèi)簽證，積極向建設(shè)單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟(jì)索賠，主動(dòng)認(rèn)真地參與經(jīng)營(yíng)性造價(jià)調(diào)整;

9.主動(dòng)開(kāi)展二次營(yíng)銷(xiāo);

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，

2.持有市政(公路)專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證書(shū)，高級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

2.熟悉建設(shè)施工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，精通工程項(xiàng)目建設(shè)施工管理業(yè)務(wù)，具有市政、公路工程項(xiàng)目經(jīng)理(技術(shù)負(fù)責(zé)人)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作業(yè)績(jī)突出，累計(jì)有10年以上施工企業(yè)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且最近5年在崗從事施工企業(yè)管理相關(guān)工作;

3.政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合意識(shí);

4.綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);能熟練使用各類(lèi)辦公軟件(AutoCAD、土石方算量軟件)，了解國(guó)有建筑企業(yè)各項(xiàng)工作及流程，熟悉工程成本、進(jìn)度、安全、質(zhì)量管理等方面內(nèi)容，具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)能力;

5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康;

6.符合其他法定或公司內(nèi)部制度要求的招錄條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月9日至2022年11月16日下午17:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開(kāi)大道1666號(hào) 重慶建工八建 人力資源部 68822213。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，一級(jí)建造師免筆試。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 郭老師 電話: 68859804

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司

2022年11月9日

來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-11-09/11089.html