重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“七建公司”)始創(chuàng)于1952年，前身是由西南軍區(qū)工程部隊(duì)建筑工程第四師各級(jí)干部組成的西南建筑公司第三工程處，現(xiàn)為國(guó)有上市企業(yè)重慶建工集團(tuán)股份有限公司(股票代碼：600939)所屬骨干核心子企業(yè)。公司賡續(xù)紅色血脈，傳承國(guó)企基因，歷經(jīng)70年持續(xù)變革發(fā)展，已經(jīng)成為擁有建筑工程和市政公用工程施工總承包一級(jí)等20項(xiàng)資質(zhì)，產(chǎn)品覆蓋建筑施工、市政、公路、裝飾裝修、機(jī)電安裝、消防設(shè)施、水利水電、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻工程、起重設(shè)備安裝、地基基礎(chǔ)、防水防腐、城市及道路照明、環(huán)保工程、古建筑、橋梁工程、隧道工程、地災(zāi)防治、特種工程、古建筑等全領(lǐng)域的綜合性大型建筑企業(yè)，年施工生產(chǎn)能力50億元以上。

七建公司現(xiàn)有注冊(cè)資本金3.74億元，資產(chǎn)總額13.52億元，具備雄厚的資金實(shí)力和良好的履約能力。公司與中國(guó)華能集團(tuán)、十九冶建設(shè)集團(tuán)、中鐵大橋局、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)、中鐵北京工程局集團(tuán)等央企結(jié)成良性戰(zhàn)略聯(lián)盟，業(yè)務(wù)遍及云南、廣州、青海、河南、江西、四川、貴州等20個(gè)省市。公司先后承建或參建了港珠澳大橋珠海連接線、重慶江北國(guó)際機(jī)場(chǎng)T3航站樓、全國(guó)最大醋酸裝置工程四川維尼綸廠、重慶大學(xué)理科大樓、重慶軌道交通一

號(hào)線、云陽(yáng)人民醫(yī)院裝飾工程、永川兒童醫(yī)院裝飾工程、巴南區(qū)文化中心等地標(biāo)性、重點(diǎn)及民生建筑。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)招優(yōu)秀人才，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的成才環(huán)境，“建工七建”的美好明天，期待您的加入!

一、招聘崗位及人數(shù)

技術(shù)人員1名

二、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)制定公司年度信息化實(shí)施計(jì)劃。

(二)負(fù)責(zé)公司信息化類制度的制定和修訂工作。

(三)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)《項(xiàng)目管理手冊(cè)》《系統(tǒng)操作手冊(cè)》、《系統(tǒng)管理員培訓(xùn)手冊(cè)》、《內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)手冊(cè)》的制定和修訂工作，以及人員的培訓(xùn)工作。

(四)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、培訓(xùn)及宣傳推廣工作。

(五)負(fù)責(zé)新開(kāi)工程在公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)內(nèi)建立時(shí)的各項(xiàng)初始化工作。

(六)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中各類人員的工作協(xié)調(diào)。

(七)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)問(wèn)題實(shí)時(shí)解答及問(wèn)題匯總。

(八)負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常檢視及后臺(tái)維護(hù)工作，并撰寫(xiě)公司信息化檢查月報(bào)。

(九)負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目管理系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中各業(yè)務(wù)部門所提業(yè)務(wù)需求，研判業(yè)務(wù)需求可行性。

(十)完成公司、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

(一)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理類相關(guān)專業(yè);

(二)從事工程造價(jià)、工程管理等工作3年以上，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和成本數(shù)據(jù)分析能力，具有預(yù)算員證書(shū)者優(yōu)先考慮;

(三)具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，豐富的報(bào)告和稿件等撰寫(xiě)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn);具有大型央企或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能適應(yīng)加班、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日至2022年11月10日下午17:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1527546700@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號(hào)華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039

(二)筆試、面試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試、面試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 常老師 電話: 023-89256899

郵 箱：1527546700@qq.com

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

2022年10月31日

來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-10-31/10880.html