中國建材集團(tuán)總部及所屬企業(yè)招聘公告
中國建材集團(tuán)有限公司(簡稱中國建材集團(tuán))是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),由中國建筑材料集團(tuán)有限公司與中國中材集團(tuán)有限公司重組而成,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)。中國建材集團(tuán)是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商,連續(xù)12年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單,2022年排名196位。截至2021年底,資產(chǎn)總額6400多億元,年?duì)I業(yè)收入4100多億元,員工總數(shù)20萬人。擁有14家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國內(nèi)領(lǐng)先。
中建材石墨新材料有限公司隸屬于中國建材集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和旗艦上市公司中國建材股份有限公司。中國建材股份有限公司旗下?lián)碛?家A股上市公司,員工總數(shù)近15萬,是全球最大的水泥、商品混凝土、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片生產(chǎn)商和全球最大的水泥系統(tǒng)集成服務(wù)商。公司堅(jiān)守實(shí)業(yè)發(fā)展,聚焦價(jià)值創(chuàng)造,圍繞基礎(chǔ)建材、新材料、工程技術(shù)服務(wù)三大主業(yè),深耕細(xì)作,不斷提升核心競爭力和盈利能力。2005年至2021年,累計(jì)實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤952億元、上繳稅金2286億元、分紅213億元,實(shí)現(xiàn)了國有資本保值增值,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。中建材石墨新材料有限公司目前正在籌備中,專門從事石墨新材料研發(fā)生產(chǎn)業(yè)務(wù),致力于打造從石墨資源開發(fā)、精深加工到終端應(yīng)用的一體化產(chǎn)業(yè)鏈。
為進(jìn)一步選用優(yōu)秀人才,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力,集團(tuán)總部及所屬中建材石墨新材料有限公司開展公開招聘,特將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
1.中國建材集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)總監(jiān)級人員(1名);
2.中建材石墨新材料有限公司運(yùn)營管理高級主管(1名);
3.中建材石墨新材料有限公司人力資源業(yè)務(wù)主管(1名);
4.中建材石墨新材料有限公司黨建業(yè)務(wù)主管(1名);
5.中建材石墨新材料有限公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(1名)。
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)中國建材集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)總監(jiān)級人員(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)對標(biāo)世界一流人力資源管理政策研究、制度建設(shè)等工作;
(2)負(fù)責(zé)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作;
(3)負(fù)責(zé)部門各類報(bào)告、課題研究撰寫;
(4)負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.基本條件
(1)堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(2)能夠自覺貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
(3)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實(shí)守信;
(4)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
3.任職條件
(1)中共黨員,碩士及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲;
(2)具有較為豐富的干部管理和人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各類人力資源管理的政策和專業(yè)工具,具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具有集團(tuán)內(nèi)成員企業(yè)組織人事部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人3年以上任職經(jīng)歷;
(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和扎實(shí)的文字功底;
(5)敬業(yè)勤奮,責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)律意識強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的抗壓能力。
(二)中建材石墨新材料有限公司運(yùn)營管理高級主管(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,落實(shí)開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理;
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)審核公司及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù),開展生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行分析;
(3)協(xié)助統(tǒng)籌公司及所屬企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行管理;
(4)負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)及相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析;
(5)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、計(jì)劃分解,落地執(zhí)行與跟蹤考核;
(6)完成運(yùn)營部的其他日常事務(wù)性工作。
2.基本條件
(1)堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(2)能夠自覺貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線,熟悉集團(tuán)情況;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
(3)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實(shí)守信;
(4)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
3.任職條件
(1)經(jīng)濟(jì)管理、材料、安全環(huán)保、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)具有5年及以上大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析能力和解決問題能力;
(4)熟悉企業(yè)信息化工作者優(yōu)先。
(三)中建材石墨新材料有限公司人力資源業(yè)務(wù)主管(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助開展公司員工的招聘選拔、培訓(xùn)培養(yǎng)及績效考核等工作;
(2)協(xié)助開展公司及所屬企業(yè)的干部選拔、考察和綜合評價(jià);
(3)協(xié)助開展公司及所屬企業(yè)人事檔案的專項(xiàng)審核和管理;
(4)協(xié)助開展公司工資總額預(yù)算管理和人工成本管理;
(5)完成組織部(人力資源部)其他日常事務(wù)性工作。
2.基本條件
(1)堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(2)能夠自覺貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線,熟悉集團(tuán)情況;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
(3)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實(shí)守信;
(4)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
3.任職條件
(1)人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(3)具有3年及以上組織人事、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和較好的文字功底。
(四)中建材石墨新材料有限公司黨建業(yè)務(wù)主管(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)參與起草黨委工作文件、報(bào)告及講話等材料;
(2)參與策劃與組織黨建、工會(huì)、群團(tuán)等活動(dòng);
(3)協(xié)助基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理與發(fā)展、黨建工作責(zé)任考核等日常黨務(wù)工作;
(4)協(xié)助開展企業(yè)宣傳、黨建宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
(5)協(xié)助開展工會(huì)、群團(tuán)工作。
2.基本條件
(1)堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(2)能夠自覺貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線,熟悉集團(tuán)情況;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
(3)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實(shí)守信;
(4)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
3.任職條件
(1)社科類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(3)具有3年及以上黨建、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較好的文字功底,具有策劃組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、良好的攝影、圖片處理、視頻制作能力者優(yōu)先。
(五)中建材石墨新材料有限公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表;
(2)協(xié)助開展公司及所屬企業(yè)預(yù)算、決算相關(guān)工作;
(3)協(xié)助開展公司及所屬企業(yè)融資相關(guān)工作;
(4)完成財(cái)務(wù)部其他日常事務(wù)性工作。
2.基本條件
(1)堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(2)能夠自覺貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線,熟悉集團(tuán)情況;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
(3)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實(shí)守信;
(4)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
3.任職條件
(1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)具有2年及以上財(cái)務(wù)(審計(jì))工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練掌握財(cái)務(wù)ERP軟件及辦公軟件者優(yōu)先。
三、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
四、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年10月21日至10月28日17:00,逾期報(bào)名不予受理。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者請登錄:https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊,完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁面,選擇對應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡歷”即可開始報(bào)名。
(三)相關(guān)說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年10月30日;
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送;
3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格;
4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話暢通;
5.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
(一)中國建材集團(tuán)有限公司
聯(lián)系人:聶先生;聯(lián)系電話:010-68138146(工作日8:30-17:30)
(二)中建材石墨新材料有限公司
聯(lián)系人:張先生;聯(lián)系電話:010-68138598(工作日8:30-17:30)
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26291314/content.html