雅安市交通建設(shè)(集團)有限責任公司
關(guān)于公開招聘所屬子公司專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘所屬子公司四川康藏路橋有限責任公司專業(yè)技術(shù)人員30名,其中,公開招聘20名,考察聘用10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本條件
1.具有履行職責所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)。
2.具有勝任本職工作的能力水平、專業(yè)知識。
3.遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè)。
二、報名崗位、名額、條件
詳見《崗位需求表》(附件1-1、1-2)。
三、招聘形式與程序
(一)公開招聘。
1.報名。公告自發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2022年10月28日18:00。網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。
網(wǎng)上報名。 網(wǎng)上報名,在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作業(yè)績等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。
現(xiàn)場報名。報名者需在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料提交至公司黨群工作部,聯(lián)系地址:雅安市雨城區(qū)火車站站前商務(wù)樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。
2.資格審查。公司根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
3.綜合測試。主要通過筆試與面試,測試應聘人員工作的能力和素質(zhì)。原則上筆試開考比例不低于1:3,面試開考比例不低于1:2從高分到低分確定一定比例人員進入面試。筆試面試實行百分制,筆試、面試成績按4:6的權(quán)重折算。面試最低合格分數(shù)線為70分,低于70分的,不能進入下一環(huán)節(jié),無合適人選的取消該崗位本次招聘。
綜合測試時間和地點另行通知,并在雅安人事考試網(wǎng)公示。
成績查詢。筆試成績可在考試次日查詢(節(jié)假日順延,下同);面試成績在面試現(xiàn)場告知,并由考生本人簽字確認。五日內(nèi)向面試人員告知綜合測試成績及排名。
4.體檢和考察。根據(jù)筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經(jīng)公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。
5.公示。在雅安人事考試網(wǎng)等市級及以上平臺發(fā)布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。
6.錄用。公示期滿,未有異議的,由用人單位負責簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察聘用。
1.報名。公告自發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2022年10月28日18:00。網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。
網(wǎng)上報名。 網(wǎng)上報名,在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作業(yè)績等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。
現(xiàn)場報名。報名者需在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料提交至公司黨群工作部,聯(lián)系地址:雅安市雨城區(qū)火車站站前商務(wù)樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。
2.資格審查。根據(jù)公布的崗位條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿全過程,對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。
3.面試。面試實行百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績由高到低確定名次,成績相同的采取加試面試確定名次。面試原則上按不低于1:2比例組織面試,根據(jù)報名情況,急需緊缺或特別優(yōu)秀的,經(jīng)公司研究,面試比例可調(diào)整為1∶1。面試最低合格分數(shù)線為70分,低于70分的,不能進入下一環(huán)節(jié),無合適人選的取消該崗位本次招聘。
面試時間和地點另行通知,并在雅安人事考試網(wǎng)公示。
4.體檢和考察。根據(jù)面試成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經(jīng)公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。
5.公示。在雅安人事考試網(wǎng)等市級及以上平臺發(fā)布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。
6.錄用。公示期滿,未有異議的,由用人單位負責簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、不予聘用情形
有下列情形之一者,將不予聘用:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)在招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
(6)因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;
(7)弄虛作假提供相關(guān)材料的;
(8)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(9)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的情形;
(10)不得聘用為國有企業(yè)職工的其他情形。
五、薪酬待遇
按國家政策規(guī)定享受法定假期、“四險一金”等相關(guān)福利待遇,按交建集團所屬子公司用人單位薪酬體系執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行,交建集團紀委負責對招聘工作進行監(jiān)督,并全程接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3581616。
附件:1.崗位需求表
雅安市交通建設(shè)(集團)有限責任公司
2022年10月18日
來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8882.html