2022年資陽文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
來源:資陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:3748 次 日期:2022-10-17 11:22:43
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資陽文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

資陽文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是資陽市市屬國有企業(yè),成立于2021年7月22日,注冊(cè)資本5億元,公司經(jīng)營范圍為文化項(xiàng)目、體育項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目(含游樂設(shè)施)規(guī)劃策劃、投資建設(shè)、運(yùn)營,教育產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營管理,教育文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的推廣,醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資及設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營。公司現(xiàn)有全資所屬公司4家,控股公司3家。根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開選聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

益友文旅公司項(xiàng)目策劃崗1名;

益民醫(yī)康公司工程管理崗1名;

資味供應(yīng)鏈公司綜合文秘崗1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益。

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí);具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

3.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

4.品行端正,品德優(yōu)良,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敢于擔(dān)當(dāng)。

5.本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1982年12月31日后出生),特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬3年。

6.同等條件下退役軍人優(yōu)先。

(二)專業(yè)條件

1.益友文旅公司項(xiàng)目策劃崗

(1)具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅項(xiàng)目的策劃經(jīng)驗(yàn)和策劃能力、推廣組織實(shí)施能力和溝通協(xié)調(diào)能力。能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),開展投資項(xiàng)目遴選與策劃,編寫項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告等;

(2)中共黨員和有相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2.益民醫(yī)康公司工程管理崗

(1)環(huán)保類、工程類等相關(guān)專業(yè);

(2)具有3年以上固體廢物污染治理工作經(jīng)驗(yàn),具有環(huán)境工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱;熟悉工程項(xiàng)目的相關(guān)法律法規(guī),能解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題,具有較強(qiáng)的組織管理能力和工程技術(shù)協(xié)調(diào)能力。熟悉機(jī)械設(shè)備安裝、維保或有醫(yī)廢項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。中共黨員優(yōu)先。

3.資味供應(yīng)鏈公司綜合文秘崗

(1)中共黨員;

(2)具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、寫作能力,能熟練撰寫各種公文、工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告等。

(三)有下列情形之一的,不列入招聘范圍

1.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的。

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的。

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)管理人員職務(wù)的。

三、選聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月11日至2022年10月17日18∶00,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《資陽文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表》、《個(gè)人承諾書》,并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢、相關(guān)職稱證書、從事相關(guān)領(lǐng)域工作的證明等材料掃描件及近期2寸免冠照片打包發(fā)送發(fā)至郵箱ziyangwenlvjt@163.com(郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”),每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)有效,若提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,取消錄用資格。

3.資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,公司可隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)綜合測(cè)評(píng)

公司在切實(shí)做好疫情防控的前提下,組織對(duì)通過資格審核的人選按照1:3進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試)。綜合測(cè)評(píng)成績實(shí)行100分制,筆試、面試成績占比1:1。

(三)體檢考察

結(jié)合履歷分析、筆試、面試等情況,由公司按照崗位需求1:1比例確定體檢、考察人員。

體檢到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(另還需進(jìn)行毒檢和艾滋檢查)。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、誠實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵紀(jì)守法等情況。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,由公司按照考核比選成績高低依次確定遞補(bǔ)人員,每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

(四)公示聘用

對(duì)于體檢與考察結(jié)果均合格的人員,將在公司官網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,公司按程序履行聘任手續(xù)。

四、薪酬待遇

本次擬錄用人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格者,予以正式聘用,與公司簽訂3年期固定期限勞動(dòng)合同,薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進(jìn)政策,公司將積極爭(zhēng)取落實(shí)相應(yīng)政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過程中,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(二)本次招聘過程中,所有報(bào)名人員不符合該崗位報(bào)名條件的,該崗位作空缺處理;符合該崗位報(bào)名條件的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的,以實(shí)際報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn);擬錄用人員實(shí)際到崗后,公司可根據(jù)工作需要對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)配。

(三)本公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.人員報(bào)名表

2.個(gè)人承諾書

來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11020.html

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