2022年貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員方案
來源:盤州市人民政府網(wǎng) 閱讀:1475 次 日期:2022-10-10 15:35:30
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貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘工作人員方案

貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2004年6月,注冊(cè)資本金100億元,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司致力于市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型平臺(tái)打造,精準(zhǔn)定位、聚才引智、鑄造精氣、求實(shí)創(chuàng)新,推動(dòng)公司從小變大、從弱變強(qiáng),從單一的融資業(yè)務(wù)向農(nóng)業(yè)、教育醫(yī)療、資產(chǎn)運(yùn)營、汽車、文化旅游、房地產(chǎn)等實(shí)體格局轉(zhuǎn)變。

根據(jù)《盤州市國有企業(yè)管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)盤州市工業(yè)和信息化局同意,為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員14名,具體招聘崗位及要求詳見《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì)

和工作能力)。

(六)年齡在18周歲以上(2004年10月8日以前出生),

45周歲以下(1977年10月9日以后出生)。碩士研究生、具有博士生學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡放寬到50周歲(1972年10月9日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。

(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、以下人員不得報(bào)名

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(四)受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

(五)在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

(六)不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在盤州市人民政府網(wǎng)、盤州發(fā)布、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、“宏財(cái)視界”微信公眾號(hào)、聚道教育微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告,公告時(shí)間從2022年10月8日到2022年10月16日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取線上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2022年10月8日9:00至10月16日17:00期間通過郵箱投遞的方式將報(bào)名所需資料發(fā)送至郵箱:476071664@qq.com,郵件命名格式為姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位。

報(bào)名所需資料為貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘報(bào)名信息表(附件2)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位所需相關(guān)資格證書。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘工作人員方案》并下載報(bào)考承諾書(附件3)簽字后摁手印后與報(bào)名所需資料一并發(fā)送至郵箱。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,所填信息及照片核對(duì)無誤后,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料

的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證

完全一致、與公司所公布的專業(yè)名稱完全一致。如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。如畢業(yè)證和學(xué)位證上的專業(yè)名稱描述不一致的,以畢業(yè)證(學(xué)歷)上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

2.資格初審

資格初審時(shí)間為2022年10月8日9:00至10月17日17:00。

資格初審由貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并將審核情況通過郵箱形式反饋至報(bào)考人員。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年10月16日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示,凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位將在“““宏財(cái)視界”””微信公眾號(hào)公示,并通知參與報(bào)名該崗位人員。

(三)面試及成績(jī)計(jì)算

通過資格初審的人員確定為參加面試對(duì)象,參加面試人員名

單將電話進(jìn)行通知。

1.面試由貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,盤州市工業(yè)和信息化局監(jiān)督指導(dǎo)。

2.面試成績(jī)要求85分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。

4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,滿分100分。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一

環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

7.面試成績(jī)?cè)?ldquo;“宏財(cái)視界””微信公眾號(hào)公布。

(四)資格復(fù)審

面試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)

與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在““宏財(cái)視界””微信公眾號(hào)上公布。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未

閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消

進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)

現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料。

(1)貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘報(bào)名信息表;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的

附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件2份;

(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張及照片電子版;

(6)在職人員需提供所在單位及有人事管理權(quán)限部門同意

報(bào)考的證明及復(fù)印件;

(7)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委

托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

聯(lián)系電話:0858-8139691

(五)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘

計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體

檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察???/p>

察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中

央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、

政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.未能在考察環(huán)節(jié)前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)

證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用

紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主

管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,

由““宏財(cái)視界””微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)

難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用

的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任

公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門對(duì)公開招聘

工作進(jìn)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話:0858-8139691。

(四)監(jiān)督電話:18748771977(貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司風(fēng)控效能部)。

(五)本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)““宏財(cái)視界””微信公眾號(hào)保持持續(xù)關(guān)注。

本方案由貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘工作人員崗位表

2.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘報(bào)名表

3.報(bào)考承諾書

4.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控要求

附件1:貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘報(bào)名信息表.docx

附件3:報(bào)考承諾書.docx

附件4:貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控要求.docx

來源:https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202210/t20221008_76660361.html

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