中國珠寶公司加盟業(yè)務總監(jiān)（加盟管理部經理）招聘公告

中國珠寶首飾進出口股份有限公司，隸屬于中國保利集團有限公司下屬中國工藝集團有限公司。中國珠寶總部位于北京，在上海、深圳設有分支機構。

中國珠寶成立于 1985 年9月，是當時我國唯一的中央珠寶首飾企業(yè)。2011年底，中國珠寶抓住國內珠寶市場的發(fā)展機遇實施戰(zhàn)略轉型，注冊“中國珠寶”商標，品牌連鎖經營業(yè)務迅猛發(fā)展，至今，品牌門店已遍布全國各省、市、自治區(qū)，店數達到2000多家。中國珠寶不斷深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，于2018年4月正式進入資本市場，在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)（新三板）掛牌，證券簡稱中國珠寶，證券代碼 872775。2022年，“中國珠寶”品牌再度上榜“中國500最具價值品牌”榜，品牌價值266.87億元，位列第312名。

一、招聘職位

加盟業(yè)務總監(jiān)（加盟管理部經理）1名；

工作地點：北京。

二、崗位職責

1.制定公司加盟業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，完善加盟業(yè)務的經營政策和管理制度；

2.負責落實公司下達的年度業(yè)務經營目標，制訂年度經營計劃和實施方案，合理分解經營任務，帶領加盟部團隊，完成業(yè)務拓展目標及產品任務量等任務；

3.負責維護品牌加盟連鎖渠道關系，規(guī)范管理區(qū)域總代理及加盟商；

4.負責統(tǒng)籌品牌市場推廣的整體模式、合作框架等，追蹤珠寶行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，積極解決加盟連鎖業(yè)務發(fā)展過程中遇到的問題；

5.負責加盟管理部的日常管理工作及團隊建設。

三、基本條件

1.符合國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求；具有全局觀念、專業(yè)素養(yǎng)，懂經營、會管理、善決策；具有較強的邏輯思維、溝通表達能力和談判能力；具備敏銳的市場洞察力和決策力；具有強烈的成就動機；

2.具有豐富的珠寶行業(yè)管理經驗，熟悉珠寶品牌加盟連鎖運營管理，熟悉各地域珠寶市場特點，適應經常性全國范圍出差；

3.具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，品行端正，廉潔從業(yè)，無違法違規(guī)違紀行為。

四、任職資格

1.珠寶首飾設計、寶石及材料工藝等相關專業(yè)優(yōu)先，大學本科及以上學歷，10年以上珠寶行業(yè)從業(yè)經歷，8年以上管理經驗；

2.年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

3.具有豐富的珠寶品牌加盟連鎖業(yè)務經驗，熟悉珠寶門店現場運營管理，具備扎實的品牌市場拓展能力及成功經驗，熟悉國內各大中高端商業(yè)體運營模式，熟悉各省區(qū)的批發(fā)和零售渠道資源，具有全國性知名珠寶品牌連鎖加盟業(yè)務管理經驗者優(yōu)先；

4.認同中央企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)文化；

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.符合國有企業(yè)管理人員任職的其他有關條件。

五、管理方式

受聘人作為職業(yè)經理人，其考核及薪酬分配按照有關規(guī)定執(zhí)行。公司與受聘人選簽訂聘任合同，簽訂經營業(yè)績責任書(年度及任期)等。聘任人員實行任期制，每屆任期3年，勞動合同期限與聘任合同一致。經考核，未達到業(yè)績要求的按照有關規(guī)定解除勞動關系。

六、招聘流程

報名與資格審查、筆試面試、確定擬聘人選、考察或背景調查、正式錄用等。

七、應聘程序

1.應聘人員按要求填寫《公開競聘報名表》（見附件），并提供身份證件（正反面）、學歷學位（國外學歷學位還需提供教育部留學服務中心認證）、專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格、榮譽獎勵等資料PDF掃描件，以電子郵件方式發(fā)送至wangjiamu@sinogem.com.cn，文件命名格式為“姓名+文件內容”（例如：王某+本科畢業(yè)證書）。報名人員需保證各項信息真實、準確、有效；

2.請保持手機通訊暢通，關注報名郵箱更新，后續(xù)所有通知安排將以電話、短信、郵件等形式發(fā)送。未通過報名資格審核的，不再另行通知；

3.報名截止時間：10月28日。

八、聯系人及聯系方式

聯系人：王經理

聯系電話：010—65514993；13911019553

附件：《公開競聘報名表》

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26129239/content.html