中國光大銀行長春分行2023年校園招聘啟事
一、長春分行簡介
中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日,位于長春市解放大路2677號(hào),是長春市地標(biāo)性建筑,地理位置優(yōu)越。分行目前設(shè)立省內(nèi)二級(jí)分行4家,分別為吉林分行、延邊分行、松原分行和通化分行,在長春市設(shè)立同城支行22家,全轄員工近千人,平均年齡35歲,其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷占90%,是一支知識(shí)化、年輕化的員工隊(duì)伍。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為柜面操作類、市場(chǎng)營銷類、金融科技類共3大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 1.依照管理規(guī)定和程序辦理柜面業(yè)務(wù); 2.確保每日流水軋賬平衡,賬款、賬證相符; 3.正確保管印章、重空、登記簿,防范操作風(fēng)險(xiǎn); 4.積極開展優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),柜面銷售工作。 | 1.會(huì)計(jì)、金融、管理、法律等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.理工類專業(yè); | 長春 松原 通化 |
市場(chǎng)營銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 1.調(diào)研市場(chǎng)信息,挖掘轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶,不斷拓展客戶市場(chǎng); 2.積極主動(dòng)與客戶溝通,了解客戶需求,推薦合適的金融產(chǎn)品; 3.分析、預(yù)警、控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn),保全銀行資產(chǎn); | 1.會(huì)計(jì)、金融、管理、法律等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.理工類專業(yè); | 長春 松原 通化 |
金融科技類 | 金融科技崗 | 1.開展銀行大數(shù)據(jù)挖掘、分析、營銷工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營、安全管理等; 3.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)管理、硬件設(shè)備、系統(tǒng)升級(jí)及其他日常性工作; | 計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、信息安全等相關(guān)專業(yè) | 長春 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(十)取得銀行從業(yè)、金融理財(cái)師、基金從業(yè)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月 |
6 | 簽約 | 2022年12月 |
7 | 體檢 | 2022年12月 |
8 | 入職 | 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間安排入職 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html