2022年貴州仁興人力資源有限公司招聘勞務派遣人員公告
來源:興仁市人民政府網(wǎng) 閱讀:1524 次 日期:2022-09-20 12:06:21
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貴州仁興人力資源有限公司公開招聘勞務派遣人員的公告

貴州錦興輕合金裝備制造有限公司成立于2017年9月,公司主要從事新材料的研發(fā)和循環(huán)經(jīng)濟輕量化物流裝備及高端智能物聯(lián)網(wǎng)車輛,以新材料研發(fā)為主。具體為鋁合金生產(chǎn)銷售;鋁型材生產(chǎn)、加工;鋁型材模具技術(shù)研發(fā)、掛車技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)銷售。

其公司在當?shù)卣罅ν苿酉?,致力于打造輕量化交通裝備及其零部件加工的產(chǎn)業(yè)集群,帶動中國西南物流交通裝備發(fā)展。公司采用日本汽車輕量化技術(shù),全面掌握輕合金材料镕煉技術(shù)、輕合金成型技術(shù)、輕合金模具開發(fā)技術(shù),同時具備輕合金零部件研發(fā)及生產(chǎn)工藝實施能力,擁有一支專注特種輕合金車用型材研發(fā)制造二十余年的專業(yè)管理、研發(fā)、技術(shù)團隊,憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和工藝水平,為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供強大的實力保證。其公司是目前國內(nèi)在打造交通輕量化產(chǎn)業(yè)鏈最完整、技術(shù)儲備最全面的少數(shù)企業(yè)之一。

根據(jù)其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,貴州仁興人力資源有限公司擬面向社會公開招聘人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務派遣合同等程序進行。

二、招聘計劃

車間工作人員數(shù)名。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;

(二)18—40周歲,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬;

(三)一般應當具有初中及以上文化程度;

(四)具有正常履職的身體條件;

(五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳,團結(jié)協(xié)作能力強,政治思想素質(zhì)高,責任心強;

(六)符合報名職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的取消應聘:

(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

(四)報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(六)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名須知

(一)報名時間:招滿為止;

(二)本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的形式。

1、網(wǎng)上報名:

(1)簡歷文件命名格式:應聘崗位+姓名;

(2)應聘人員需在報名時間內(nèi),將《應聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件、學歷證等相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:2737526385@qq.com);

(3)報名人員填寫資料投遞郵箱后申請進QQ群:861043747,群備注姓名及應聘崗位。

2、現(xiàn)場報名需提交材料:

(1)畢業(yè)證書,原件和復印件各一份;

(2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各一份;

(3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);

(4)《應聘人員登記表》

(三)辦公地址:貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);

(四)報名地址:貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖新城門面7-1-5)

(五)咨詢電話:0859-6218958

(六)咨詢時間:早上8:30-11:30,下午2:30-5:30。

五、報名要求

(一)《應聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名或招聘資格。

(二)應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責任由應聘人員自負。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應聘資格,其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

七、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行;

2、面試時間及地點另行通知。

八、體檢

面試合格的應聘人員,體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;

體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員,與貴州仁興人力資源有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù),繳納五險,并簽訂《勞動合同》。

(二)待遇面議

十、本次招聘工作,由貴州仁興人力資源有限公司負責解釋。

附件:人員需求表.xlsx

報名登記表.docx

貴州仁興人力資源有限公司

2022年9月14日

來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202209/t20220914_76452614.html

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