昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)
規(guī)劃建設(shè)局路政執(zhí)法及城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤管理人員招聘簡(jiǎn)章
為增強(qiáng)執(zhí)法管理工作力量,受昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局委托,昆明市退役軍人事務(wù)局協(xié)辦,昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘路政、城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、用工性質(zhì)及招聘人數(shù)
本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣形式,崗位為昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃建設(shè)局路政執(zhí)法協(xié)勤管理人員10名,城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤管理人員5名。該批崗位需長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)戶外工作,較為適合男性。
二、工作地點(diǎn)
(一)路政執(zhí)法協(xié)勤管理人員:昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)湯池街道昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)公路路政管理大隊(duì),上下班交通自理。
(二)城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤管理人員:昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸街道小哨箐369號(hào)昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從組織安排。
(二)吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、身體健康,能承擔(dān)路政、城管一線工作任務(wù)。
(三)年齡范圍:18--40周歲(2004年9月以后出生,1982年9月以前出生)。
(四)具備高中(中專)及以上文化程度(退役士官士兵可放寬到初中文化)。
(五)具備良好的語言表達(dá)能力,無口吃,能夠較快掌握履職技能。
(六)具備以上條件,并有下列四種情形之一者優(yōu)先聘用:1.有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的;2.有執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)的或退伍軍人;3.有路政、運(yùn)政、城市管理綜合行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)的。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)名或錄用:1.曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;2.吸毒或使用違禁藥品的;3.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;6.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;7.因個(gè)人原因曾被用人單位單方面解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的;8. 患有癲癇、傳染性疾病、間歇性疾病以及其他因身體原因可能影響工作開展的;9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月16日09:00至2022年9月23日17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員須先微信“KMHZBY”微信公眾號(hào)關(guān)注,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。
微信報(bào)名流程:詳見附件1
3.報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息。并提交以下材料:(1)本人戶口冊(cè);(2)本人身份證;(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)職業(yè)資格證書;(4)工作證明(含崗位、起止時(shí)間、蓋公司公章或人事章的勞務(wù)合同或社保繳納證明等相關(guān)工作證明;(5)本人簡(jiǎn)歷1份(貼近期免冠半寸彩照)等相關(guān)證明資料。
以上電子版資料各一份,命名為“報(bào)考崗位+姓名”,壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。
注意事項(xiàng):每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,填報(bào)多個(gè)崗位的以第一個(gè)填報(bào)申請(qǐng)為準(zhǔn),未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘。只接受應(yīng)聘人員通過“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)線上報(bào)名,不接受除此之外任何形式報(bào)名,不按要求報(bào)名不予受理。
(二)資格初審
由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的本人相關(guān)材料進(jìn)行線上資格初審。
注意事項(xiàng):報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消資格審查資格、面試資格或錄用資格。
(三)資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格初審的人員,昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司將以手機(jī)短信、電話等方式通知提交書面紙質(zhì)材料進(jìn)行資格復(fù)審。未接到資格復(fù)審?fù)ㄖ膽?yīng)聘人員,即未進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),不再另行通知;接到資格復(fù)審?fù)ㄖ刺峤患堎|(zhì)材料的,視為自動(dòng)放棄。
1.資格復(fù)審紙制材料遞交時(shí)間:2022年9月26日09:00至2022年9月27日17:00。
2.資格復(fù)審材料遞交地址:昆明市春城路298號(hào)國(guó)貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113室。
3.資格復(fù)審提交材料:(1)本人戶口冊(cè)原件;(2)本人身份證原件;(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)職業(yè)資格證書原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))原件;(4)工作證明(含崗位、起止時(shí)間、蓋公司公章或人事章的勞務(wù)合同或社保繳納證明等相關(guān)工作證明原件;(5)本人簡(jiǎn)歷1份(貼近期免冠半寸彩照)等相關(guān)證明資料。
注意事項(xiàng):未按通知要求、逾期未遞交資格復(fù)審紙質(zhì)材料的,遞交材料與報(bào)名上傳材料不一致、不符合要求的視為自動(dòng)放棄,不予進(jìn)行面試。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。通過資格復(fù)審合格的人員,昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司將以手機(jī)短信、電話等方式通知報(bào)名人員進(jìn)參加面試。未接到面試通知的應(yīng)聘人員,即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不再另行通知;接到面試通知未參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
1.面試分值說明:面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
綜合加分:有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的加1分,有執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人的加2分,有路政、運(yùn)管、城管工作經(jīng)驗(yàn)的加3分。
2.面試時(shí)間:2022年10月8日上午10:00。
3.面試地點(diǎn):昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸街道小哨箐369號(hào)。
(五)體檢與考察
1.擬錄用人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局決定是否根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格的擬錄用人選,開展考察。主要包含個(gè)人基本信息、商業(yè)利益、勞動(dòng)爭(zhēng)議、金融風(fēng)險(xiǎn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報(bào)名資格條件。拒絕接受考察的或考察不合格的取消錄用資格。
(六)錄用公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢與考察,合格人員擇優(yōu)為擬聘用人員,在昆明厚致百盈微信訂閱號(hào)對(duì)錄用人員予以公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。
辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
試用期為2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,免去聘用職務(wù),根據(jù)工作能力和工作崗位進(jìn)行調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。
(八)不予錄用情形
1.擬錄用人選在資格審查、面試、體檢、考察、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予以錄用。
2.按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司。否則,取消錄用資格。
3.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.國(guó)家法律、法規(guī)或昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局規(guī)定不得錄用的。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)名人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員,一律取消報(bào)名資格。
(二)從事招聘的工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開招聘工作接受本單位和上級(jí)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的,視為招聘崗位空缺。
(三)擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的,空缺崗位可按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺。
(四)招聘崗位參加現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)人員低于3人的,該崗位招聘工作終止。
(五)應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,如放棄參加,應(yīng)提前告知昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(yzhghjsj@126.com)。經(jīng)公示聘用后,因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的,2年內(nèi)不得參加昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局組織的任何招聘活動(dòng)。
(六)招聘過程中,報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(七)報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(八)新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中,應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守昆明市疫情防控政策要求。昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排,請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。
七、工資待遇
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后錄用的人員公示無異議后確定為擬聘用人員,擬聘用人員試用期為二個(gè)月,試用期間月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元,試用期滿經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核合格正式聘用,正式聘用實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元以上,繳納五險(xiǎn)。
咨詢熱線:63328080
附件:
昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2022年9月16日
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