曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

2022年所屬學(xué)校公開(kāi)遴選教師面試方案公告

為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2022年所屬學(xué)校公開(kāi)遴選教師面試工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2017〕42號(hào)）和《曲靖市麒麟?yún)^(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員（含遴選計(jì)劃）》等規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本面試方案，現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。面試工作在麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

三、面試人員的確定

（一）凡筆試有缺考科目的人員，筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照遴選計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，若筆試成績(jī)相同，則以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，若《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》成績(jī)都相同，則一并進(jìn)入面試，達(dá)不到1:2比例的須取消或遞減該崗位遴選計(jì)劃。

（三）如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)，若無(wú)遞補(bǔ)人員的按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。

（四）進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

（五）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在2022年9月14日下午5:30前向遴選單位主管部門(mén)提交《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2022年所屬學(xué)校公開(kāi)遴選教師自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）需按比例遞減、取消崗位遴選計(jì)劃、調(diào)整面試比例、按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試的，由遴選單位主管部門(mén)確定并報(bào)經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（七）面試當(dāng)日，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

面試當(dāng)日，若進(jìn)入該崗位面試環(huán)節(jié)的考生全部缺考，則取消該崗位遴選計(jì)劃。

面試當(dāng)日達(dá)不到面試規(guī)定1:2比例的遴選計(jì)劃崗位，按下列情況處理：

1.遴選計(jì)劃為1人的崗位：若參加面試人員為1人的，進(jìn)行等額面試。

2.遴選計(jì)劃為2人的崗位：若參加面試人員為1人的，按規(guī)定比例遞減遴選計(jì)劃后進(jìn)行等額面試；若參加面試人員為2-3人的，不遞減遴選計(jì)劃數(shù)，按實(shí)際參加面試人員進(jìn)行面試。

3.遴選計(jì)劃為3人的崗位：若參加面試人員為1-2人的，按規(guī)定比例遞減遴選計(jì)劃后進(jìn)行等額面試；若參加面試人員為3-5人的，不遞減遴選計(jì)劃數(shù)，按實(shí)際參加面試人員進(jìn)行面試。

（八）面試成績(jī)：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的面試人員，不得進(jìn)入后續(xù)遴選程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

四、面試方式及相關(guān)內(nèi)容

（一）方式：面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，必須使用普通話（說(shuō)課前20分鐘抽取說(shuō)課內(nèi)容撰寫(xiě)說(shuō)課稿，說(shuō)課時(shí)允許瀏覽說(shuō)課稿，說(shuō)課時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)）。

（二）面試內(nèi)容：由報(bào)考同一崗位的考生代表從所報(bào)學(xué)段學(xué)科相應(yīng)教材用書(shū)中現(xiàn)場(chǎng)抽取（以麒麟?yún)^(qū)現(xiàn)行教材用書(shū)為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定），總分100分。成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

（三）面試考官的組成

考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員組成。通過(guò)抽簽差額產(chǎn)生考官，每組7人，設(shè)主考官1名?？脊傩〗M負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：面試考生須于2022年9月17日上午8:00前到達(dá)面試地點(diǎn)。

地點(diǎn):麒麟?yún)^(qū)第七中學(xué)。

進(jìn)入面試人員可通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）（以下稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站）查詢(xún)面試相關(guān)事項(xiàng)。

（五）面試的實(shí)施

考場(chǎng)設(shè)立：按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、準(zhǔn)備室、候分室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

考室設(shè)置：設(shè)考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

考官培訓(xùn)：面試前對(duì)考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

工作人員設(shè)置：面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成人員及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布和對(duì)外泄露，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

參加面試的考生必須持本人二代有效身份證、戶(hù)口遷移證或戶(hù)口本到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)考生本人身份，并向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

面試試題（說(shuō)課內(nèi)容）由報(bào)考同一崗位的考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。保密員在麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員的監(jiān)督下，將抽取的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。

考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

計(jì)時(shí)員在規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生（考生看提醒牌）。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走相關(guān)面試材料，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布成績(jī)。

按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，每一學(xué)科崗位面試考生全部面試結(jié)束一次性公布?？忌藢?duì)本人抽簽順序號(hào)和成績(jī)簽字確認(rèn)。

面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

（六）面試及考試總成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)總分為100分，由7名考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法：考試總成績(jī)=（專(zhuān)業(yè)知識(shí)+綜合知識(shí)）×50%×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。

成績(jī)并列的處理辦法：同一遴選崗位的面試考生如總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，若《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》成績(jī)都相同，則以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先，若專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)再相同，則組織第二次面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

五、體檢、考察及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)，按2022年8月9日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告 （含遴選計(jì)劃）》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)遴選工作人員面試工作，由麒麟?yún)^(qū)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)記零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門(mén)向遴選工作主管機(jī)關(guān)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)遴選。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反遴選紀(jì)律的應(yīng)聘人員、遴選單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、重要提示

根據(jù)疫情防控要求，面試人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，面試環(huán)節(jié)須主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”進(jìn)場(chǎng)，并按要求接受體溫測(cè)量。

公開(kāi)遴選人員參加面試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：

1.“云南健康碼”為綠碼且沒(méi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史及1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史等存在風(fēng)險(xiǎn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)，出具面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性證明的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

2.若7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史及1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史等存在風(fēng)險(xiǎn)的考生，需按當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的相關(guān)要求完成相應(yīng)的集中隔離及居家健康監(jiān)測(cè)后方可參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)，出具醫(yī)療機(jī)構(gòu)筆試前3天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

3.考生有以下情況之一者，不能參加面試：

（1）沒(méi)有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明或“云南健康碼”為“紅碼”或“黃碼”的；

（2）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者和次密切接觸者；

（3）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；

（4）正在集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)期間的。

4.考生須自備一次性醫(yī)用外科口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離；面試期間，須自覺(jué)遵守面試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

5.在公開(kāi)遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

八、其他

本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

0874――3315025

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0874――3119784

監(jiān)督電話：中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組

0874――3329711、3335206

附件：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2022年所屬學(xué)校公開(kāi)遴選教師自愿放棄面試資格申請(qǐng)表.doc

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

2022年9月5日

來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20355&lb=12