招聘簡章

一、招聘計劃：中國電信股份有限公司芒市分公司招聘崗位

1、智慧家庭工程師25人（芒市城區(qū)、芒市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有崗位）；2、客戶經理20人（芒市城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有崗位）；3、區(qū)域合作代理伙伴17家（城區(qū)5家，風平街子3家、三臺山街子1家、遮放鎮(zhèn)3家、軒崗鄉(xiāng)街子2家、西山鄉(xiāng)街子1家、遮放嘎中街子1家、風平帕底街子1家）；4、數字鄉(xiāng)村服務中心村級聯(lián)絡員40人（芒市各村委會、各自然村，可兼職）。

二、基本原則：招聘工作遵循德才兼?zhèn)洹⒄\信經營、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

三、崗位職責：

1、智慧家庭工程師是負責中國電信股份有限公司芒市分公司各區(qū)域產品安裝及維護、電信業(yè)務發(fā)展的生產人員，負責處理區(qū)域用戶端網絡故障、套餐資費以及產品業(yè)務發(fā)展辦理。

2、客戶經理是由中國電信股份有限公司芒市分公司統(tǒng)一招募并派駐到芒市各片區(qū)專營服務網點，負責區(qū)域用戶日常關懷維系、解決套餐資費問題、終端銷售以及電信產品業(yè)務發(fā)展辦理。

3、區(qū)域合作代理伙伴，主要代理代辦電信產品業(yè)務，為區(qū)域客戶提供電信優(yōu)質服務，有門店基礎的優(yōu)先（電器店、手機店、快遞店等都可進行生態(tài)合作），有運營團隊的優(yōu)先。

4、數字鄉(xiāng)村服務中心村級聯(lián)絡員，主要負責所在區(qū)域數字鄉(xiāng)村建設推廣，數字鄉(xiāng)村工作政策宣傳、電信業(yè)務答疑以及問題收集上報，提供業(yè)務辦理商機，可合作運營村級服務網點。

三、條件和資格：

1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認可中國電信的經營理念，服從中國電信的相關規(guī)章制度。

2、身體健康，能滿足生產需要，有駕照優(yōu)先，男女不限，原則上年齡不超過40歲。

3、無不良嗜好，無違法犯罪案底。

4、智家工程師、客戶經理需要有電腦操作基礎，?？萍耙陨蠈W歷（優(yōu)秀者可視情況放寬）。

四、招聘方式：資格審查后現(xiàn)場面試，根據順序優(yōu)先挑選崗位和工作地點。

五、報名時間及方式：通過填寫報名表，發(fā)送至郵箱13378826755@189.cn，聯(lián)系電話（鄧師）13378826755，報名時間2022年8月24日至2022年12月31日。

六、薪酬待遇：

1、智家工程師，底薪+計件計量安裝費+業(yè)務發(fā)展傭金提成+專項激勵+星級補貼（月收入3000元～15000元），試用期2個月，免費提供入崗培訓（含登高證、），購買保險，提供服裝及配套工具，部分區(qū)域提供食宿，按月享受300元話費補貼、200元油補。

2、客戶經理，底薪＋業(yè)務代辦傭金提成＋終端銷售利差+業(yè)務推廣店獎+專項激勵（月收入2500元~10000元）。

3、區(qū)域合作伙伴，提供裝修補貼及房租補貼，對合作伙伴招募的廳店營業(yè)銷售人員可配置2~3人基礎薪酬（1500元/人），通過服務和發(fā)展獲得傭金和激勵，上不封頂，多勞多得，安排專業(yè)人員提供手把手政策培訓，強商扶持，打造銷售隊伍，正常經營后綜合月收入平均每個店8000元～30000元左右。

4、數字鄉(xiāng)村服務中心村級聯(lián)絡員，每月提供話費減免，根據提供的商機給予每單一次性補貼提成，數字鄉(xiāng)村推廣專項激勵。

中國電信股份有限公司芒市分公司

2022年8月23日

報名表