香格里拉市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,香格里拉市公安局將公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位說明招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招錄,按照報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》精神,同等條件下,輔警崗位優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶,子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)
此次輔警招聘人數(shù)為25人(限男性)。
經(jīng)公開招聘錄取后,警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、日常辦公及其他警務(wù)輔助工作,輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及秘密級(jí)事項(xiàng)工作。
三、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,具有迪慶州戶籍或者外地戶籍但實(shí)際居住地在香格里拉市的(以香格里拉市轄區(qū)派出所辦理的居住證為依據(jù));
2、擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;
3、年齡在18周歲以上、35周歲(1987年9月1日后出生)以下;
4、具有高中、中專以上文化程度(國家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷),退役士官士兵可放寬到初中文化(但需2017年1月1日后退役的);
5、身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,面部無明顯疤痕,無明顯生理缺陷及特征;雙眼單側(cè)矯正視力在4.6以上,身高不低于170CM;
6、具有履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;
7、已經(jīng)完成新冠疫苗加強(qiáng)針接種;
8、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊人員及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
4、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內(nèi)從事危害國家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;家屬三代內(nèi)有精神病史的;
5、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
6、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的不得報(bào)考;
7、違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;
8、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;
9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月5日9時(shí)至9月7日12時(shí);
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;
3、報(bào)名地點(diǎn):安定路中段市人社局一樓大廳;
4、應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi),攜帶本人有效二代身份證、居住證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、5張1寸近期免冠白底彩照、中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告,前往香格里拉市人力資源市場報(bào)名,報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,將對報(bào)名考生的身份證、居住證、戶口薄、畢業(yè)證書、退伍證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審查;
5、應(yīng)聘者資格審查時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。
(二) 體能測評
1、時(shí)間:2022年9月8日上午9:00,如有變動(dòng)另行通知;
2、體能測試地點(diǎn):迪慶州民族體育中心足球場(五鳳山);
體能測評參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作,測評項(xiàng)目為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目,體能測試綜合成績排名前60名進(jìn)入筆試;
3、男子30歲及以下:縱跳摸高≥265厘米合格,10米×4往返跑≤13"1合格,1000米跑≤4′35"合格;
4、男子31歲及以上:縱跳摸高≥265厘米合格,10米×4往返跑≤13"4合格,1000米跑≤4′45"合格;
5、必須三個(gè)項(xiàng)目全部合格,其中一項(xiàng)不合格,則體能測評結(jié)論不合格。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測評或因自身原因進(jìn)行測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測評不得申請免測或緩測,測評結(jié)論一經(jīng)確定,不再進(jìn)行復(fù)測。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間:2022年9月9日上午09:00,如有變動(dòng)另行通知;
2、筆試地點(diǎn):香格里拉市公安局;
3、筆試內(nèi)容:時(shí)事、政治、法律、公安業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)、公文寫作等知識(shí);
4、考試形式:體能測試合格的考生參加閉卷考試,筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí),總分100分,占綜合成績50%。
(四)面試
1、面試時(shí)間:2022年9月12日下午14:30,如有變動(dòng)另行通知;
2、面試地點(diǎn):香格里拉市公安局;
根據(jù)筆試成績報(bào)告,考生以1:2比例進(jìn)入面試,如最后一名成績相同,則共同進(jìn)入面試入圍人員名單。面試成績滿分100分,占綜合成績50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對于違反面試規(guī)定的考生,取消面試資格。發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為自動(dòng)放棄。筆試、面試成績及綜合成績將在香格里拉警方微信公眾號(hào)、香格里拉市人力資源市場網(wǎng)站進(jìn)行公示(只公示考號(hào)及成績)。
(五)體檢
1、體檢時(shí)間:2022年9月13日上午09:00,如有變動(dòng)另行通知;
2、體檢地點(diǎn):另行通知
根據(jù)筆試、面試成績的綜合成績,排名前25名考生、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行??忌詣?dòng)放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績高低依次遞補(bǔ),所有參加體檢的考生體檢費(fèi)用自理。
(六)考察和政審
體檢合格者,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定人員參加考察和政審環(huán)節(jié),凡存在本公告中不得報(bào)考5種情形之一的,考察和政審不合格。
(七)遞補(bǔ)
體檢、政審階段出現(xiàn)考試放棄或者考察和政審不合格的,按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
擬聘用人員名單將在香格里拉警方微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象準(zhǔn)考證號(hào)、姓名,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3天。
(九)聘用
公示期滿無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、疫情防控要求
(一)測試當(dāng)天,考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)??忌M(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,出具考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明,按要求主動(dòng)接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
1.“云南健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無*號(hào)標(biāo)記),現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員進(jìn)行初步排查,可排除疑似新冠肺炎的,經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況,能堅(jiān)持考試者,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)行考試。
2.“云南健康碼”為黃碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生,按照疫情防控要求應(yīng)該進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測,不參加考試。
3.近期有過邊境縣(市、區(qū))旅居史的考生,須提供考試前7天內(nèi)兩次(最近一次檢測應(yīng)在考試前48小時(shí)內(nèi))有效的核酸檢測陰性證明。
4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不少于24小時(shí))有效的核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入普通考場參加考試,未提供證明的不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員進(jìn)行初步排查,可排除疑似新冠肺炎的,經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況,能堅(jiān)持考試者,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)行考試。
5.國內(nèi)有本土疫情城市、省內(nèi)非高、中風(fēng)險(xiǎn)邊境縣(市、區(qū))、行程碼帶*號(hào)的考生,應(yīng)該提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和到昆明后24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
6.“云南健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
7.身體有其他異常情況的考生,需配合駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判。經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)療專業(yè)防疫人員進(jìn)行個(gè)案研判,對能排除疑似新冠肺炎且具備繼續(xù)考試條件的,轉(zhuǎn)移至備用考場考試,對不能排除的,一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
(二)要求考生自備一次性醫(yī)用口罩,赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意保持安全社交距離。
(三)考試期間,要求考生要自覺維護(hù)測試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
(四)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,考試當(dāng)天無法按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。
(五)要求考生注意個(gè)人防護(hù),考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi),除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外,考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(六)考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等的,取消考試資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
六、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
本批輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由香格里拉市公安局、香格里拉市勞動(dòng)力市場與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資,每人每月實(shí)領(lǐng)3000元,并由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金),并給予購買人身意外傷害保險(xiǎn),配發(fā)輔警服裝。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加體能測評、筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)名時(shí)要在《報(bào)名表》上的右上角注明“愿意服從”字樣;報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;
(二)辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名);
(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格;招聘為警務(wù)輔助人員的,最低服務(wù)年限為一年;
(五)一經(jīng)報(bào)名資格審查合格,必須保持通信暢通,我單位會(huì)通過微信平臺(tái)、短信、電話等方式將體能測試、筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人,凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(fù)。對于在各招聘流程中落選人員,不再單獨(dú)通知到本人。
(六)所招聘輔警上崗后,因考試不合格取消聘用資格或因個(gè)人原因辭職的,按照減多少、補(bǔ)多少的原則進(jìn)行招聘,招聘對象為本次招聘中進(jìn)入面試程序而未進(jìn)入體檢程序的考生,結(jié)合考生意愿和綜合成績排名情況,直接開展體檢、政審、公示程序,經(jīng)體檢、政審且對公示無異議的,直接辦理聘用手續(xù)。
(八)報(bào)名咨詢電話:0887-8222847
香格里拉市公安局
2022年8月28日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Y1qDLbaTBdHcuSGSoKFHnQ