2022年文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員招聘公告
來源:文山州土地開發(fā)投資有限公司公眾號(hào) 閱讀:2812 次 日期:2022-08-27 09:57:34
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文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員招聘公告

文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是由文山州人民政府出資成立的國有獨(dú)資公司,州人民政府授權(quán)州國資委履行出資人職責(zé)。公司注冊(cè)資本10億元人民幣,于2022年3月經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)成立。為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項(xiàng)工作能更有效率的開展,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、對(duì)象及范圍

本次招聘文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司融資和資本運(yùn)營副總經(jīng)理1名,財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。共計(jì)2名。

符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),擁護(hù)黨和路線、方針、政策,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出。具有5年以上與崗位需求有關(guān)的專業(yè)或工作經(jīng)歷,還需在州內(nèi)外相應(yīng)企業(yè)擔(dān)任中、高級(jí)管理人員3年及以上。

(四)有較為扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、金融業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)一般應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或履職經(jīng)歷(詳見附件1)。

(六)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(七)具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備戰(zhàn)略思維、大局觀、成本意識(shí)、安全意識(shí)。

(八)年齡原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(九)符合公司要求的其他條件。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在文山州土地開發(fā)投資有限公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站(http://www.ynwstt.com/news/rczp.html)及獵聘網(wǎng)發(fā)布。公司僅通過以上平臺(tái)發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時(shí)請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站或關(guān)注土投公司微信公眾號(hào)查看招聘信息,按要求填寫報(bào)名表(詳見附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名為文件名打包發(fā)送至招聘郵箱wstthr2185778@163.com,聯(lián)系人:柏女士,聯(lián)系電話:0876-2185778;13577688883。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月26日至9月12日。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格預(yù)審

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,確定是否具備面試條件。若具備面試條件,按每個(gè)崗位擇優(yōu)選擇1-5人面試;若應(yīng)聘者條件均不符合崗位要求,則延長報(bào)名時(shí)限,直至具備面試條件為止。

(四)面試

面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后將通過電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審進(jìn)入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

(五)考察

對(duì)通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出任用建議提交文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委研究。

(六)體檢

考察對(duì)象應(yīng)在考察期間進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

(七)公示

決定聘用的人員,將在一定范圍進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)正式入職

按相關(guān)程序和規(guī)定履行任職手續(xù)。

四、任期與退出

(一)任期為三年,試用期三個(gè)月,試用期薪酬為正式薪酬的80%。具體由文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委研究、董事會(huì)討論決定。任期屆滿,經(jīng)董事會(huì)考核合格的,可以續(xù)聘,重新簽訂合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)凡出現(xiàn)下列情形之一的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘,并上報(bào)州國資委備案。

1.經(jīng)董事會(huì)考核不能勝任工作或未完成基本目標(biāo)任務(wù)的;

2.任期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;

3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;

4.個(gè)人提出辭職請(qǐng)求并已履行違約責(zé)任的;

5.任期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為受到刑事處罰的;

6.監(jiān)事會(huì)提出罷免建議并經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)同意的;

7.董事會(huì)認(rèn)定的其他重要情形。

五、其他

(一)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

附件1:文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表

附件2:文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名表

文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2022年8月26日

融資和資本運(yùn)營副總經(jīng)理職位表

一、崗位基本信息
崗位名稱 融資和資本運(yùn)營副總經(jīng)理 所屬部門 公司經(jīng)營班子
招聘人數(shù) 1 直接上級(jí) 總經(jīng)理
崗位薪酬 40—50萬元/年(優(yōu)秀者可上浮20%—50%) 直接下級(jí) 分管部門負(fù)責(zé)人
二、崗位使命(崗位設(shè)置目的)
協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成年度經(jīng)營目標(biāo),分管相關(guān)部門或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,高效的組織團(tuán)隊(duì),確保組織高效運(yùn)營。
三、主要職責(zé)
職責(zé)一:協(xié)助總經(jīng)理擬定并實(shí)施集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司經(jīng)營管理與決策。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司及子公司融資計(jì)劃,對(duì)集團(tuán)投融資活動(dòng)及下屬子公司資本運(yùn)作事宜提供建議和決策支持。
職責(zé)三:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司存量資產(chǎn)運(yùn)作方案擬定,建立多元化融資渠道和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。
職責(zé)四:負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)公司資本運(yùn)作及有關(guān)工作流程、工作規(guī)范和管理制度。
四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部聯(lián)系 集團(tuán)公司各部門、子公司
外部聯(lián)系 政府相關(guān)部門及其他重要客戶等
五、崗位基本任職要求
學(xué)歷、專業(yè)及年齡 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),45歲以下,特別優(yōu)越者可放寬年齡和學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)及崗位經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在州內(nèi)外相應(yīng)企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)管理人員3年及以上,特別優(yōu)秀者可適度放寬。
職稱及職業(yè)資格要求 同等條件下,CFA、FRM等持證者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí) 熟悉資本運(yùn)作一二級(jí)市場聯(lián)動(dòng),有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)渠道和資源;熟悉企業(yè)收并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù),政策及法律知識(shí)。
能力素質(zhì) 具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、危機(jī)處理能力,具備很強(qiáng)的責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位表

一、崗位基本信息
崗位名稱 財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬部門 公司經(jīng)營班子
招聘人數(shù) 1 直接上級(jí) 總經(jīng)理
崗位薪酬 40—50萬元/年(優(yōu)秀者可上浮20%—50%) 直接下級(jí) 融資財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
二、崗位使命(崗位設(shè)置目的)
根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,建立健全的財(cái)務(wù)管理體系,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,年度全面預(yù)算,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
三、主要職責(zé)
職責(zé)一:協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人工作,制定和完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度、履行會(huì)計(jì)及稅務(wù)基礎(chǔ)管理,資本、資金及資產(chǎn)管理與監(jiān)督,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制建設(shè),財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,公司重大事項(xiàng)的財(cái)務(wù)監(jiān)管等職責(zé)。
職責(zé)二:組織貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、集團(tuán)會(huì)計(jì)政策及財(cái)務(wù)管理制度,開展財(cái)務(wù)分析、預(yù)測、控制等工作。
職責(zé)三:結(jié)合集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警及應(yīng)對(duì)機(jī)制,定期監(jiān)控并評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),選擇合適的方法將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍。
職責(zé)四:組織審核公司融資、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案,參與審核公司投資計(jì)劃、重大經(jīng)濟(jì)合同。
四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部聯(lián)系 集團(tuán)公司各部門、子公司。
外部聯(lián)系 政府相關(guān)部門及其他重要客戶等。
五、崗位基本任職要求
學(xué)歷、專業(yè)及年齡 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融類專業(yè),45歲以下,特別優(yōu)越者可放寬年齡和學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)及崗位經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在州內(nèi)外相應(yīng)企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)管理人員2年及以上,特別優(yōu)秀者可適度放寬。
職稱及職業(yè)資格要求 持高級(jí)會(huì)計(jì)師證或CPA、ACCA,同等條件中共黨員優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí) 熟悉國家財(cái)政政策、精通相關(guān)財(cái)稅法規(guī);具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度流程、信息化建設(shè)、資本運(yùn)作等有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
能力素質(zhì) 具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、危機(jī)處理能力,具備很強(qiáng)的責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)。

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