中國石化云南麗江石油分公司2022年
加油站后備站長招聘公告
一、公司簡介
中國石化銷售股份有限公司云南麗江石油分公司(簡稱中石化麗江石油分公司)是中國石化云南石油分公司下屬的銷售企業(yè),主營汽油、柴油、潤滑油、非油品和其他石化產(chǎn)品的零售、直銷配送、批發(fā)和倉儲業(yè)務(wù)。多年來,中石化麗江石油分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部員工努力奮斗,在激烈的競爭中拼搏進(jìn)取,企業(yè)不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)有在營加油站43座,下轄麗江市古城區(qū)、玉龍縣、永勝縣、華坪縣、寧蒗縣5個縣區(qū)公司,加油站網(wǎng)點遍布范圍廣,是麗江市最具實力的國有成品油銷售企業(yè)。公司始終堅持“以人為本”的人才理念,重視人才培養(yǎng),有成熟的培養(yǎng)機制,為員工的成長提供了廣闊的空間和施展才華的舞臺。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:加油站后備站長
招聘人數(shù):3人
工作地點:玉龍納西族自治縣、華坪縣
三、崗位簡介及試用期考核
1.招聘人才通過上級公司面試后,將納入后備站長“培養(yǎng)庫”管理。統(tǒng)一參加上級公司培訓(xùn)和輪崗實踐培訓(xùn),期限共4個月。培訓(xùn)前與公司簽訂勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議(首次簽訂3年)。
2.試用期滿(6個月,含培訓(xùn)及加油站輪崗實踐培養(yǎng)期4個月)考核合格的,由公司安排到轄區(qū)加油站相關(guān)崗位,并按崗位考核兌現(xiàn)薪酬;考核不合格的,按試用期不合格解除勞動合同。
三、薪酬福利
1.試用期薪酬:新招錄人員入職培訓(xùn)期間薪酬待遇按照加油站平均薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2.轉(zhuǎn)正后薪酬:績效考核+油品、非油品銷量考核+其他津補貼,收入實行全額聯(lián)量計酬,按加油站銷量和加油站管理考核核定工資。
3.自用工關(guān)系建立之日起,公司為員工繳納五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險,住房公積金);員工依法享有帶薪年休假(工作滿一年可享受休假補貼)、病假、產(chǎn)假等各類假期。
4.工作期間公司按要求發(fā)放勞動防護用品(防靜電工作服、鞋等)適時配發(fā)其他勞保用品,提供宿舍、每月給予伙食補助,每年組織開展一次職業(yè)健康體檢。
5.晉升通道暢通,公司有完善的人才成長通道,提供培訓(xùn)機會。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,具備站長能力條件時,優(yōu)先選拔到站長崗位;具備一定年限,符合管理及專業(yè)技術(shù)人員競聘條件的,可參加管理及專業(yè)技術(shù)崗位競聘。
四、招聘要求
1.男女不限,年齡在30周歲以下,具備全日制大專及以上學(xué)歷,往屆大學(xué)畢業(yè)生。
2.身體健康,語言表達(dá)流暢,具有良好的親和力和溝通能力。
3.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強,能吃苦耐勞、服從工作安排,能適應(yīng)異地和倒班工作,有責(zé)任心,能履行崗位職責(zé),有一定抗壓能力,具有一定的服務(wù)意識和銷售技能。
五、提交報名資料
(一)報名方式及截止時間
1.采取現(xiàn)場報名。
2.報名截止時間:2022年8月22日,下午17:00前。(面試與培訓(xùn)時間另行通知)
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料
1.應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書等原件,公司對證件有效性進(jìn)行現(xiàn)場審核,并提交復(fù)印件。應(yīng)聘者提供的個人信息及資料必須真實有效。
2.本人身份證(正反面)、戶口冊(戶主及本人頁)復(fù)印件。
3.學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證等資質(zhì)證書復(fù)印件。
4.近期免冠(2寸)彩色照片電子照片以及紙質(zhì)照片2張,近期縣級(含)以上醫(yī)院入職體檢報告一份(需含心電圖、腹部彩超、胸透、血常規(guī)等項目)。
5.根據(jù)公司開具的《申請辦理無犯罪記錄證明函》到派出所開具無犯罪記錄證明。
6.提供個人征信報告(中國人民銀行自助打印機打?。?。
六、聯(lián)系我們
聯(lián)系人:黨委組織部(人力資源部)楊老師
聯(lián)系電話:0888-5182551;18082929095
報名地點:中石化麗江石油分公司黨委組織部(人力資源部),麗江市古城區(qū)北門街金虹路53號
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hr8WVo9Uau8BFkrIyDQSnQ