祥云縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員面試的公告
根據(jù)《祥云縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告》,經(jīng)祥云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試比例和形式
每個招考崗位按照考生“筆試成績+體能測試”折算成績的1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單,若出現(xiàn)成績并列的情況,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),因招錄緊缺性崗位,面試不足1:3比例的情況,從其他服從調(diào)劑的人員名單中按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行調(diào)劑。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式開展,面試人員現(xiàn)場抽簽決定面試順序,由面試考官組向面試人員提問,由面試人員在規(guī)定時間內(nèi)作答,著重考察面試人員的舉止儀表、理解能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)變能力等。
二、面試時間
2022年8月18日(星期四)上午8:30
三、面試地點(diǎn)
祥云縣公安局前樓六樓會議室
四、疫情風(fēng)險評估和防控相關(guān)要求
面試期間的疫情風(fēng)險評估和防控工作嚴(yán)格按照祥云縣疫情防控指揮部要求實(shí)施。
1.面試人員本人須于面試前1天自行主動申報“云南健康碼”,在面試當(dāng)天進(jìn)入考場時向工作人員出示“云南健康碼”、“行程碼”、提交距面試開考前24小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報告、體溫正常,方可參加面試,否則暫緩;曾經(jīng)被診斷為確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,過去14天被判定為確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,過去14天有病例持續(xù)發(fā)生國家和地區(qū)的旅居史,“云南健康碼”為“紅碼”的,暫不參加考試。
2.面試人員在進(jìn)入面試區(qū)域及考場侯考全過程中,除驗(yàn)證身份和面試外,均需佩戴口罩。陪考、送考人員不得進(jìn)入面試區(qū)域及考場。
3.面試人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、防護(hù)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)招聘資格,并計(jì)入個人誠信檔案,如有違法行為,將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
五、面試有關(guān)事項(xiàng)及要求
1.面試人員本人須于8月18日上午7:50前,到達(dá)面試地點(diǎn),出示本人身份證(或其他有效身份證件)、“云南健康碼”、“行程碼”、提交距面試開考前24小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報告、通過體溫測量后,進(jìn)入考場等待抽簽、面試。開考(8:30)15分鐘后未到達(dá)面試地點(diǎn)的,不得參加面試;面試人員嚴(yán)禁出現(xiàn)替考等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
2.面試人員須攜帶本人身份證原件(或其他有效身份證件),考試過程中,面試人員禁止使用復(fù)習(xí)參考資料及手機(jī)等通訊工具,自覺服從考務(wù)人員安排,遵守考場紀(jì)律。
3.面試考場在祥云縣公安局,請參考人員提前查看、確認(rèn)考場地點(diǎn),前往考場過程中注意交通、人身安全,如發(fā)生意外,由本人自行承擔(dān)。
六、各報考崗位筆試、體能測試成績及進(jìn)入面試人員名單
1.1巡特警大隊(duì)崗位(招女性5名):
057 044 027 037 016 030 050 039 135 023 047 041 056 021 053 進(jìn)入面試。
考 號 | 筆試原始 成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試 折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
057 | 74 | 22.2 | 90 | 9.0 | 31.2 | 1 | |
044 | 83 | 24.9 | 55 | 5.5 | 30.4 | 2 | |
027 | 72 | 21.6 | 85 | 8.5 | 30.1 | 3 | |
037 | 74 | 22.2 | 70 | 7.0 | 29.2 | 4 | |
016 | 71 | 21.3 | 70 | 7.0 | 28.3 | 5 | |
030 | 57 | 17.1 | 100 | 10.0 | 27.1 | 6 | |
050 | 70 | 21.0 | 55 | 5.5 | 26.5 | 7 | |
039 | 68 | 20.4 | 60 | 6.0 | 26.4 | 8 | |
135 | 63 | 18.9 | 75 | 7.5 | 26.4 | 8 | |
023 | 66 | 19.8 | 65 | 6.5 | 26.3 | 9 | |
047 | 63 | 18.9 | 65 | 6.5 | 25.4 | 10 | |
041 | 61 | 18.3 | 70 | 7.0 | 25.3 | 11 | |
056 | 71 | 21.3 | 40 | 4.0 | 25.3 | 11 | |
021 | 58 | 17.4 | 70 | 7.0 | 24.4 | 12 | |
053 | 54 | 16.2 | 80 | 8.0 | 24.2 | 13 | |
040 | 57 | 17.1 | 70 | 7.0 | 24.1 | 14 | |
022 | 60 | 18.0 | 60 | 6.0 | 24.0 | 15 | |
031 | 60 | 18.0 | 60 | 6.0 | 24.0 | 15 | |
048 | 55 | 16.5 | 75 | 7.5 | 24.0 | 15 | |
026 | 61 | 18.3 | 55 | 5.5 | 23.8 | 16 | |
033 | 54 | 16.2 | 75 | 7.5 | 23.7 | 17 | |
017 | 57 | 17.1 | 65 | 6.5 | 23.6 | 18 | |
020 | 72 | 21.6 | 10 | 1.0 | 22.6 | 19 | |
049 | 55 | 16.5 | 55 | 5.5 | 22.0 | 20 | |
036 | 46 | 13.8 | 80 | 8.0 | 21.8 | 21 | |
019 | 71 | 21.3 | 0 | 0.0 | 21.3 | 22 | |
042 | 50 | 15.0 | 55 | 5.5 | 20.5 | 23 | |
018 | 39 | 11.7 | 80 | 8.0 | 19.7 | 24 | |
024 | 44 | 13.2 | 65 | 6.5 | 19.7 | 24 | |
045 | 52 | 15.6 | 40 | 4.0 | 19.6 | 25 | |
054 | 62 | 18.6 | 10 | 1.0 | 19.6 | 25 | |
035 | 51 | 15.3 | 40 | 4.0 | 19.3 | 26 | |
028 | 39 | 11.7 | 75 | 7.5 | 19.2 | 27 | |
052 | 45 | 13.5 | 55 | 5.5 | 19.0 | 28 | |
032 | 61 | 18.3 | 5 | 0.5 | 18.8 | 29 | |
038 | 44 | 13.2 | 55 | 5.5 | 18.7 | 30 | |
029 | 45 | 13.5 | 50 | 5.0 | 18.5 | 31 | |
055 | 53 | 15.9 | 25 | 2.5 | 18.4 | 32 | |
034 | 55 | 16.5 | 15 | 1.5 | 18.0 | 33 | |
025 | 47 | 14.1 | 15 | 1.5 | 15.6 | 34 | |
043 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
046 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
051 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 |
1.2巡特警大隊(duì)崗位(招男性3名):
012 015 006 005 007 001 002 009 008 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
012 | 79 | 23.7 | 100 | 10.0 | 33.7 | 1 | |
015 | 68 | 20.4 | 65 | 6.5 | 26.9 | 2 | |
006 | 52 | 15.6 | 100 | 10.0 | 25.6 | 3 | |
005 | 71 | 21.3 | 40 | 4.0 | 25.3 | 4 | |
007 | 64 | 19.2 | 60 | 6.0 | 25.2 | 5 | |
001 | 58 | 17.4 | 70 | 7.0 | 24.4 | 6 | |
002 | 49 | 14.7 | 90 | 9.0 | 23.7 | 7 | |
009 | 56 | 16.8 | 60 | 6.0 | 22.8 | 8 | |
008 | 59 | 17.7 | 40 | 4.0 | 21.7 | 9 | |
010 | 56 | 16.8 | 35 | 3.5 | 20.3 | 10 | 調(diào)劑到交警大隊(duì)崗位面試 |
013 | 62 | 18.6 | 15 | 1.5 | 20.1 | 11 | 調(diào)劑到交警大隊(duì)崗位面試 |
003 | 49 | 14.7 | 30 | 3.0 | 17.7 | 12 | 調(diào)劑到拘留戒毒所崗位面試 |
011 | 47 | 14.1 | 25 | 2.5 | 16.6 | 13 | |
004 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
014 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 |
2.交警大隊(duì)崗位(招男性4名):
148 144 145 010 013 168 104 099 166 097 142 143 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
148 | 62 | 18.6 | 75 | 7.5 | 26.1 | 1 | |
144 | 43 | 12.9 | 90 | 9.0 | 21.9 | 2 | |
145 | 53 | 15.9 | 45 | 4.5 | 20.4 | 3 | |
010 | 56 | 16.8 | 35 | 3.5 | 20.3 | 4 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
013 | 62 | 18.6 | 15 | 1.5 | 20.1 | 5 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
168 | 66 | 19.8 | 0 | 0.0 | 19.8 | 6 | |
104 | 64 | 19.2 | 0 | 0.0 | 19.2 | 7 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
099 | 41 | 12.3 | 65 | 6.5 | 18.8 | 8 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
166 | 59 | 17.7 | 10 | 1.0 | 18.7 | 9 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
097 | 61 | 18.3 | 0 | 0.0 | 18.3 | 10 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
142 | 52 | 15.6 | 25 | 2.5 | 18.1 | 11 | |
143 | 52 | 15.6 | 0 | 0.0 | 15.6 | 12 | |
146 | 63 | 18.9 | 缺考 | 缺考 | 18.9 | ||
147 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 |
3.政工監(jiān)督室崗位(招男性1名):
160 161 101 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
160 | 68 | 20.4 | 80 | 8.0 | 28.4 | 1 | |
161 | 64 | 19.2 | 80 | 8.0 | 27.2 | 2 | |
101 | 49 | 14.7 | 35 | 3.5 | 18.2 | 3 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
162 | 50 | 15.0 | 缺考 | 缺考 | 15 |
4.治安大隊(duì)崗位[招1名(男女不限)]:
152 158 149 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
152 | 70 | 21.0 | 50 | 5.0 | 26.0 | 1 | |
158 | 64 | 19.2 | 60 | 6.0 | 25.2 | 2 | |
149 | 61 | 18.3 | 55 | 5.5 | 23.8 | 3 | |
151 | 56 | 16.8 | 55 | 5.5 | 22.3 | 4 | |
155 | 55 | 16.5 | 25 | 2.5 | 19.0 | 5 | |
154 | 48 | 14.4 | 45 | 4.5 | 18.9 | 6 | |
156 | 51 | 15.3 | 35 | 3.5 | 18.8 | 7 | |
157 | 56 | 16.8 | 0 | 0.0 | 16.8 | 8 | |
150 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
153 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 |
5.1經(jīng)偵大隊(duì)崗位(招男性1名):
058 060 059 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 | |
058 | 55 | 16.5 | 80 | 8.0 | 24.5 | 1 | ||
060 | 68 | 20.4 | 20 | 2.0 | 22.4 | 2 | ||
059 | 68 | 20.4 | 5 | 0.5 | 20.9 | 3 | ||
166 | 59 | 17.7 | 10 | 1.0 | 18.7 | 4 | 調(diào)劑到交警大隊(duì)崗位面試 | |
061 | 59 | 17.7 | 0 | 0.0 | 17.7 | 5 | 調(diào)劑到拘留戒毒所崗位面試 | |
062 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | |||
5.2經(jīng)偵大隊(duì)崗位(招女性1名):
073 085 167 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
073 | 70 | 21.0 | 85 | 8.5 | 29.5 | 1 | |
085 | 64 | 19.2 | 80 | 8.0 | 27.2 | 2 | |
167 | 62 | 18.6 | 85 | 8.5 | 27.1 | 3 | |
065 | 63 | 18.9 | 80 | 8.0 | 26.9 | 4 | |
064 | 63 | 18.9 | 75 | 7.5 | 26.4 | 5 | |
076 | 58 | 17.4 | 80 | 8.0 | 25.4 | 6 | |
080 | 63 | 18.9 | 65 | 6.5 | 25.4 | 6 | |
071 | 63 | 18.9 | 60 | 6.0 | 24.9 | 7 | |
075 | 52 | 15.6 | 90 | 9.0 | 24.6 | 8 | |
066 | 57 | 17.1 | 75 | 7.5 | 24.6 | 8 | |
074 | 59 | 17.7 | 65 | 6.5 | 24.2 | 9 | |
067 | 58 | 17.4 | 65 | 6.5 | 23.9 | 10 | |
068 | 56 | 16.8 | 70 | 7.0 | 23.8 | 11 | |
079 | 64 | 19.2 | 35 | 3.5 | 22.7 | 12 | |
077 | 57 | 17.1 | 55 | 5.5 | 22.6 | 13 | |
081 | 60 | 18.0 | 40 | 4.0 | 22.0 | 14 | |
078 | 62 | 18.6 | 30 | 3.0 | 21.6 | 15 | |
082 | 61 | 18.3 | 0 | 0.0 | 18.3 | 16 | |
084 | 56 | 16.8 | 0 | 0.0 | 16.8 | 17 | |
069 | 45 | 13.5 | 10 | 1.0 | 14.5 | 18 | |
070 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
072 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
083 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
086 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 |
6.1祥城派出所崗位(招男性4名):
089 114 116 087 113 092 111 115 091 088 096 117 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
089 | 59 | 17.7 | 100 | 10.0 | 27.7 | 1 | |
114 | 59 | 17.7 | 100 | 10.0 | 27.7 | 1 | |
116 | 70 | 21.0 | 60 | 6.0 | 27.0 | 2 | |
087 | 63 | 18.9 | 70 | 7.0 | 25.9 | 3 | |
113 | 69 | 20.7 | 50 | 5.0 | 25.7 | 4 | |
092 | 61 | 18.3 | 70 | 7.0 | 25.3 | 5 | |
111 | 62 | 18.6 | 50 | 5.0 | 23.6 | 6 | |
115 | 64 | 19.2 | 40 | 4.0 | 23.2 | 7 | |
091 | 63 | 18.9 | 40 | 4.0 | 22.9 | 8 | |
088 | 60 | 18.0 | 45 | 4.5 | 22.5 | 9 | |
096 | 51 | 15.3 | 50 | 5.0 | 20.3 | 10 | |
117 | 44 | 13.2 | 65 | 6.5 | 19.7 | 11 | |
104 | 64 | 19.2 | 0 | 0.0 | 19.2 | 12 | 調(diào)劑到交警大隊(duì)崗位面試 |
099 | 41 | 12.3 | 65 | 6.5 | 18.8 | 13 | 調(diào)劑到交警大隊(duì)崗位面試 |
097 | 61 | 18.3 | 0 | 0.0 | 18.3 | 14 | 調(diào)劑到交警大隊(duì)崗位面試 |
101 | 49 | 14.7 | 35 | 3.5 | 18.2 | 15 | 調(diào)劑到政工監(jiān)督室崗位面試 |
098 | 58 | 17.4 | 0 | 0.0 | 17.4 | 16 | 調(diào)劑到下莊派出所崗位面試 |
100 | 39 | 11.7 | 50 | 5.0 | 16.7 | 17 | 調(diào)劑到下莊派出所崗位面試 |
109 | 45 | 13.5 | 30 | 3.0 | 16.5 | 18 | |
095 | 52 | 15.6 | 0 | 0.0 | 15.6 | 19 | |
093 | 50 | 15.0 | 0 | 0.0 | 15.0 | 20 | |
090 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
094 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
102 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
103 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
105 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
106 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
107 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
108 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
110 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
112 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 |
6.2祥城派出所崗位(招女性1名):
130 133 134 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
130 | 71 | 21.3 | 90 | 9.0 | 30.3 | 1 | |
133 | 71 | 21.3 | 75 | 7.5 | 28.8 | 2 | |
134 | 66 | 19.8 | 85 | 8.5 | 28.3 | 3 | |
125 | 65 | 19.5 | 65 | 6.5 | 26.0 | 4 | |
118 | 65 | 19.5 | 55 | 5.5 | 25.0 | 5 | |
121 | 57 | 17.1 | 75 | 7.5 | 24.6 | 6 | |
131 | 57 | 17.1 | 65 | 6.5 | 23.6 | 7 | |
137 | 69 | 20.7 | 20 | 2.0 | 22.7 | 8 | |
124 | 60 | 18.0 | 40 | 4.0 | 22.0 | 9 | |
128 | 63 | 18.9 | 0 | 0.0 | 18.9 | 10 | |
123 | 52 | 15.6 | 30 | 3.0 | 18.6 | 11 | |
127 | 61 | 18.3 | 0 | 0.0 | 18.3 | 12 | |
132 | 49 | 14.7 | 0 | 0.0 | 14.7 | 13 | |
119 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
120 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
122 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
126 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
129 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
136 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 |
7.拘留戒毒所崗位(招男性1名):
159 003 061 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
159 | 45 | 13.5 | 40 | 4.0 | 17.5 | 2 | |
003 | 49 | 14.7 | 30 | 3.0 | 17.7 | 1 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
061 | 59 | 17.7 | 0 | 0.0 | 17.7 | 1 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
8.下莊派出所崗位(招男性1名):
165 098 100 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
165 | 64 | 19.2 | 30 | 3.0 | 22.2 | 1 | |
098 | 58 | 17.4 | 0 | 0.0 | 17.4 | 2 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
100 | 39 | 11.7 | 50 | 5.0 | 16.7 | 3 | 調(diào)劑到該崗位進(jìn)行面試 |
163 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | ||
164 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 | 缺考 |
9.象鼻派出所崗位(招男性1名):
139 141 138 進(jìn)入面試。
考號 | 筆試原始成績 | 筆試成績 (占30%) | 體能測試折算成績 | 體能測試成績(占10%) | 總成績 | 崗位排名 | 備注 |
139 | 62 | 18.6 | 0 | 0.0 | 18.6 | 1 | |
141 | 50 | 15.0 | 35 | 3.5 | 18.5 | 2 | |
138 | 43 | 12.9 | 0 | 0.0 | 12.9 | 3 | |
140 | 48 | 14.4 | 缺考 | 缺考 | 14.4 |
10.各項(xiàng)成績計(jì)分、折算、統(tǒng)計(jì)、排名說明:
(1)筆試卷面總分為100分,“筆試原始成績”為考生卷面得分。
(2)筆試成績占個人總成績的30%,“筆試成績(占30%)”=“筆試原始成績”×0.3折算得出,為考生最終筆試成績。
(3)“體能測試折算成績”為依據(jù)公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》中已經(jīng)明確的按性別、年齡段、分秒段劃出的《標(biāo)準(zhǔn)評分表》,折算得出的百分制得分。其中測試當(dāng)天因無故缺考、中途退考、遲到、作出個人說明,無“體能測試原始成績”的考生按0分計(jì)算。
(4)體能測試成績占個人總成績的10%,“體能測試成績(占10%)”=“體能測試折算成績”×0.1折算得出,為考生最終體能測試成績。
(5)考生“崗位排名”按照考生所在報考崗位全部考生的“筆試成績+體能測試”折算成績高低順序排序,為考生是否進(jìn)入面試的最終結(jié)果。
七、成績查疑:
正常參加筆試和體能測試但成績公布為0分的人員,未缺考但被標(biāo)記為缺考人員、對公布成績有其它異議的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員,可以申請成績查疑,查疑申請于8月16日至8月18日通過來電或來人進(jìn)行查詢。
本公告由祥云縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督部門:祥云縣公安局督察大隊(duì)。
咨詢電話:18760907868,
聯(lián)系人:傅老師。
祥云縣公安局
2022年8月16日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LZrjRpEkbFw0dS70eezjrQ