澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“澄江奇元公司”）成立于2017年4月27日，是由玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司和澄江市興澂建設(shè)投資有限責(zé)任公司共同出資組建的SPV公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍：項(xiàng)目投資及對(duì)所投資的項(xiàng)目進(jìn)行管理；房屋建筑工程；會(huì)議及展覽服務(wù)；園林綠化工程；場(chǎng)地、房屋租賃服務(wù)；工藝品、服裝、圖書、文具、體育用品、首飾銷售；電影放映、組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；導(dǎo)游服務(wù)；翻譯服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)。

為更好地滿足澄江奇元公司發(fā)展對(duì)專業(yè)化人才的需求，拓寬選人用人渠道，澄江奇元公司委托云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理1名，公告如下：

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢；

（二）堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向；

（三）堅(jiān)持德能匹配、精簡(jiǎn)高效；

（四）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

三、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）有良好的履職記錄，個(gè)人征信信息無(wú)不良記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

（四）符合公司要求的其他相關(guān)條件；

（五）有下列情形之一的，不予招聘：

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年；

3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年；

4.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；

5.個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償；

6. 個(gè)人原因造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

7. 個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

8. 黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

9. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

10.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

四、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘1名總經(jīng)理，報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，具體詳見(jiàn)《澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司招聘崗位信息表》（附件1）

五、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在云南招聘網(wǎng)、玉溪人才網(wǎng)、云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)（zx2610108）等平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日--8月23日（上午08:30-11:30，下午13:30-17:30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市高新區(qū)騰龍路雙創(chuàng)中心4號(hào)樓1層05室（云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司）；

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：《澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司報(bào)名表》（附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有學(xué)位證書的，提供學(xué)位證書）、相關(guān)資格證書等相關(guān)材料，所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月23日17:30前）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料：《澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司報(bào)名表》（附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有學(xué)位證書的，提供學(xué)位證書）、相關(guān)資格證書等相關(guān)材料的電子版以1個(gè)文件壓縮包（不要單獨(dú)發(fā)送，避免資料缺失）發(fā)送至郵箱837689163@qq.com（文件壓縮包用姓名命名），并加入qq群（群號(hào)：936879588）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員報(bào)名資料初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查時(shí)間另行通知。

3.報(bào)名電話：0877-2610108

（三）資格審查

本次選聘開(kāi)考比例不低于1:2。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。

通過(guò)資格審查的人員，參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（四）組織考試：

1.采用面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

2.考試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系、應(yīng)變等綜合能力。

3.設(shè)合格線為70分，成績(jī)未達(dá)到70分者不予錄取。

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（五）體檢：

1.按成績(jī)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，首次體檢不合格，在三個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）政審：成立考察組，對(duì)擬選聘用人員進(jìn)行組織考察，通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查。同時(shí)由選聘人員到戶籍所在地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明。必要時(shí)審核人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、職業(yè)操守、廉潔自律、職位匹配度、個(gè)人信用等方面的情況。

（七）公示：

1.體檢和政審結(jié)束后，體檢和政審?fù)ㄟ^(guò)人員確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由澄江奇元公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用及待遇

（一）聘用人員簽訂聘用合同和勞動(dòng)合同。聘用合同內(nèi)容包括聘用崗位、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬待遇、聘用期限、聘用終止條件、違約責(zé)任等相關(guān)條款。聘用人員實(shí)行首次聘任試用期制，聘任試用期一年。試用期滿，由公司組織對(duì)聘用人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格的，辦理正式聘任手續(xù)，聘期三年（聘用期從試用期起計(jì)算）；不合格的，不予聘任，聘任協(xié)議終止。任期屆滿，經(jīng)考核為稱職以上，可以續(xù)聘。

考核分為經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和能力素質(zhì)評(píng)價(jià)兩個(gè)方面，考核辦法由澄江奇元公司經(jīng)營(yíng)管理層制定，報(bào)玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司審批后實(shí)施。

薪酬待遇按底薪（5000-8000）+績(jī)效（提成，上不封頂）執(zhí)行，工資不納入公司職工工資總額。薪酬總額=底薪（5000-8000）+績(jī)效（提成，上不封頂）+五險(xiǎn)一金，工齡工資等其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行

（二）工作地點(diǎn)：澄江市。

（三）上崗時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

八、疫情防控要求

在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員給予支持和配合。

附件：

1.澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司招聘崗位信息表

2.澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司報(bào)名表

澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司

2022年8月15日

來(lái)源：http://km.ynzp.com/infos/129158.html?IsHideTop=