按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(焦人〔2007〕42號(hào))要求,根據(jù)2012年度解放區(qū)政府工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名,現(xiàn)制定簡章如下:
一、招聘崗位和名額
招聘事業(yè)單位工作人員40名:其中中學(xué)教師30名,計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員10名(具體崗位見附件2)。
二、招聘范圍和對(duì)象
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、身體健康;
5、招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;
6、在讀高校學(xué)生和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;
7、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位要求
1、持有相應(yīng)層次的教師資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書,應(yīng)聘人員報(bào)考的學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致;
2、應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的,要求為全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的,應(yīng)聘的具體專業(yè)、崗位招聘條件以《解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn))。
3、應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的年齡限制在30周歲以下( 1982 年 10月1日以后出生)。應(yīng)聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的年齡在35周歲以下(1977年10月1日以后出生)。
4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)最低比例為3:1,若達(dá)不到上述比例,遞減該專業(yè)招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到比例者,該職位不再招聘。因核減不再招聘的崗位,通知報(bào)考者3日內(nèi)選報(bào)其他符合條件的崗位,不愿重新選報(bào)的,退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
四、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名。
1、報(bào)名
報(bào)考者請(qǐng)于2012年10月11日至2012年10月17日登陸解放區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jfq.gov.cn)下載并填寫《解放區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件1)一式一份。于2012年10月18日至2012年10月22日每天上午8:00—11:30,下午14:30—17:30到焦作市解放區(qū)教育局負(fù)一樓大會(huì)議室報(bào)名和數(shù)碼照相。報(bào)名時(shí)持報(bào)名登記表(表上附近期同底版1寸免冠照片)和本人有效身份證(考試時(shí)所持身份證必須與其一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件各一式一份(已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員報(bào)考需提供出其所在單位同意報(bào)考的證明)。通過資格審查后,交報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元(含信息采集費(fèi)和數(shù)碼照相費(fèi))。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
通過資格審查的考生于2012年10月29日— 30日每天上午8:00—11:00,下午14:30—17:30持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并根據(jù)本人情況核對(duì)準(zhǔn)考證信息。如信息有誤,請(qǐng)于10月31日上午8:00—11:30到解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局人事科(解放區(qū)人民政府西配樓5樓)改校。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。
2、考試
(1)筆試
報(bào)考中學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科,各科滿分均為50分。筆試成績=《教育理論1》+《教育理論2》。報(bào)考計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(醫(yī)療、檢驗(yàn)、影像、護(hù)理)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、人口和計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī),滿分100分。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供戶口本和證書),由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件、復(fù)印件一份),參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員考核合格的大學(xué)生(提供證書原件、復(fù)印件一份),參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明),符合以上條件的報(bào)考者筆試成績加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者,請(qǐng)報(bào)考者本人于2012年 10月22日下午17:30分前向解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局人事科提交有關(guān)證明、證書原件和復(fù)印件,逾期不再受理,后果自負(fù)。擬加分情況經(jīng)審核后在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績,按報(bào)考崗位1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
筆試成績及進(jìn)入面試人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(2)面試
參加面試人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn),通過面試確認(rèn)后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。應(yīng)聘者參加面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》。
面試分為試講和答辯,當(dāng)場打分并公布成績。參加考試人員現(xiàn)場抽簽并按抽簽順序參加試講和答辯。中學(xué)教師崗位試講課題及內(nèi)容按照所報(bào)專業(yè)抽簽確定,教材按招聘崗位分別采用現(xiàn)行普通中學(xué)的教材,由解放區(qū)所屬學(xué)?,F(xiàn)行教材統(tǒng)一確定,考試時(shí)進(jìn)行模擬授課。答辯由專家按照規(guī)定內(nèi)容以提問的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)測試。試講和答辯的時(shí)間安排為15分鐘。其中試講安排10分鐘,答辯安排5分鐘。計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員以口頭答辯為主要形式,主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、頭腦反應(yīng)、語言邏輯、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能掌握和運(yùn)用能力等,面試時(shí)間為10分鐘。
面試成績滿分均為100分。其中中學(xué)教師試講占70分,答辯占30分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
3、體檢
根據(jù)考試成績,按招聘崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。報(bào)考中學(xué)教師崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人部發(fā)【2007】25號(hào))和《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,取消聘用資格,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺名額按考試成績依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果及進(jìn)入考核人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告
4、考核
各崗位按1:1進(jìn)入考核??己擞山夥艆^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、解放區(qū)教育局、解放區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
5、聘用
根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,按報(bào)考崗位由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。
擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
考試聘用人員按崗位管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同(含試用期)后到解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證,實(shí)行人事代理,辦理入編手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他情況人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用合同期限(含試用期)為3年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件,一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受責(zé)任追究,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
招聘過程由解放區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
未盡事宜由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、解放區(qū)教育局、解放區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)共同研究決定。
本簡章由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0391-2917669,0391-2903917(報(bào)名期間)
監(jiān)督電話:0391-2910706
2012年焦作市解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
解放區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月29日
解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
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《解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls》來源于焦作市解放區(qū)政府門戶網(wǎng),最近更新2012年9月29日。
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