2022年云南模二機(jī)械有限責(zé)任公司招聘公告
來(lái)源:云南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站 閱讀:7909 次 日期:2022-08-15 15:57:22
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云南省戎合投資控股有限公司所屬

云南模二機(jī)械有限責(zé)任公司2022年招聘公告

云南省戎合投資控股有限公司所屬云南模二機(jī)械有限責(zé)任公司成立于2008年7月(原名國(guó)營(yíng)云南模具二廠(chǎng)),始建于1965年,是云南省戎合投資控股有限公司下屬?lài)?guó)有地方軍工企業(yè)。公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資金:2661萬(wàn)元。公司注冊(cè)地址:云南曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓北路269號(hào),主要從事軍工產(chǎn)品和汽車(chē)鋼制輪轂等配件的科研和生產(chǎn)、模具和標(biāo)準(zhǔn)件的制造加工、特種設(shè)備制造出口等業(yè)務(wù)。

公司秉承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的軍工文化,堅(jiān)持“軍品為本,民品興業(yè)”的發(fā)展方向,建立有規(guī)范的公司制法人治理結(jié)構(gòu),具備合法的軍工產(chǎn)品科研生產(chǎn)資格和完善的軍、民品質(zhì)量管理體系。具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造能力,軍工產(chǎn)品和汽車(chē)配件均形成多品種、系列化、大批量的生產(chǎn)和發(fā)展格局,年產(chǎn)值與銷(xiāo)售收入近2億元,在國(guó)內(nèi)地方軍工行業(yè)中具有較強(qiáng)實(shí)力。2022年公司計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象

2022屆高校畢業(yè)生(含2020、2021屆畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)

二、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

工程技術(shù)員:5人,會(huì)計(jì):2人。

序號(hào) 招聘單位名稱(chēng) 招聘崗位 工作 地點(diǎn) 招聘 人數(shù) 學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 其他招聘條件
1

云南模二機(jī)械有限責(zé)任公司

技術(shù)人員 云南省曲靖市 3 大學(xué)本科 機(jī)械化及其自動(dòng)化 能到艱苦地區(qū)工作
2 技術(shù)人員 2 電氣工程及其自動(dòng)化
3 會(huì)計(jì) 2 財(cái)務(wù)管理 有初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄和嗜好,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)身體健康,五官端正,具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

(四)根據(jù)工作需要服從公司崗位安排,能吃苦耐勞;

(五)具有崗位所需要的其他條件。

五、招聘方式及程序

本次招聘招聘報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、錄取、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日—8月中下旬

資格審查時(shí)間:2022年7月19日—8月中下旬

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名材料統(tǒng)一打包成一個(gè)文件夾并將文件夾命名為“姓名+聯(lián)系電話(huà)”,文件夾內(nèi)包含以下材料:

1.《就業(yè)推薦表》;

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件掃描件或照片;

3.本人近期免冠證件照電子版。

報(bào)名指定郵箱:3121286618@qq.com

(二)統(tǒng)一考試

資格審查時(shí)間結(jié)束后,通過(guò)資格審查的人員,參加統(tǒng)一考試,考試具體時(shí)間電話(huà)另行通知。

1.筆試:主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力,滿(mǎn)分100分。

2.面試:主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和組織能力,滿(mǎn)分100分。面試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)將報(bào)名時(shí)提供的原件交面試考官?gòu)?fù)核審查。

3.綜合成績(jī):筆試和面試成績(jī)之和為應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。

(三)錄取和體檢(2022年8月中旬)

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序依次確定錄取人員。被錄取人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(四)簽訂勞動(dòng)合同(2022年8月下旬)

被錄用人員經(jīng)體檢合格后,簽訂勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù),入職上崗。

六、聯(lián)系方式

電話(huà):0874-3324116、0874-3381345

聯(lián)系人:王老師、敖老師

來(lái)源:http://gzw.yn.gov.cn/yngzw/xxgk/2022-08/15/content_655e205a3c6648fa98f6449ba068f063.shtml

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