昆明市官渡區(qū)供銷合作社聯(lián)合社下屬企業(yè)公開招聘公告

根據(jù)工作需要，昆明市官渡區(qū)供銷合作社聯(lián)合社下屬企業(yè)昆明供銷再生物資開發(fā)有限公司需面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位職能及崗位職責簡介

（一）官渡區(qū)供銷社職能職責

1.宣傳貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟工作和社會發(fā)展的方針、政策，研究制定全區(qū)合作經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，參與有關(guān)法律、法規(guī)和政策的擬訂，促進合作經(jīng)濟發(fā)展。

2.指導合作經(jīng)濟發(fā)展，協(xié)調(diào)合作經(jīng)濟組織與有關(guān)部門、社會組織的關(guān)系，維護合作經(jīng)濟組織成員和供銷合作社的合法權(quán)益。

3.指導全區(qū)“兩社一會”（綜合服務社、專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會）發(fā)展，促進現(xiàn)代流通服務體系建設(shè)；開拓城鄉(xiāng)市場，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，為全區(qū)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民提供綜合服務。

4.履行組織、指導、協(xié)調(diào)、服務、監(jiān)督職責，指導全區(qū)供銷社系統(tǒng)所屬企業(yè)的改革與發(fā)展；按照政府授權(quán)對重要生產(chǎn)、生活資料供應進行組織、協(xié)調(diào)和管理。

5.行使本級社有資產(chǎn)出資人代表職權(quán)，監(jiān)督社有資產(chǎn)保值、增值。

6.代表官渡區(qū)合作經(jīng)濟組織，參與國際合作社聯(lián)盟活動，與國內(nèi)外合作經(jīng)濟組織、社會團體、院校等開展經(jīng)濟、貿(mào)易、技術(shù)、人才交流，簽訂合資合作協(xié)議，接受捐贈、資助。

7.組織開展對合作經(jīng)濟組織成員和職工的教育培訓。

8.承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。

（二）昆明供銷再生物資開發(fā)有限公司簡介

2003年8月，經(jīng)昆明市工商局批準，由官渡區(qū)供銷社下屬七家公司投資,共同組建了昆明供銷再生物資開發(fā)有限公司，主要經(jīng)營業(yè)務為廢舊物資收購、調(diào)撥、銷售及市場管理服務等，工作地址在經(jīng)開區(qū)阿拉街道高坡社區(qū)三瓦村再生資源回收利用基地。

2009年5月，昆明供銷再生物資開發(fā)有限公司獲得了三瓦村再生資源回收利用基地的投資建設(shè)權(quán)，該項目于2015年內(nèi)建成并投入使用。目前，昆明供銷再生物資開發(fā)有限公司與昆明東益再生資源股份有限公司實行聯(lián)合辦公，主要負責三瓦村再生資源回收利用基地的經(jīng)營管理和雙鳳干菜批發(fā)市場的租賃管理工作。

（三）擬招聘崗位職責

1.辦公室行政管理崗

（1）遵守公司保密制度，做好上傳下達，完成領(lǐng)導交辦的工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作；

（2）做好公司文電處理、信息、保密、公章、報刊訂發(fā)和公司后勤工作；

（3）做好公司衛(wèi)生、日常辦公用品、車輛的管理，負責公司保險、各種證照的年檢工作；

（4）負責人力資源管理，做好員工招聘、勞動合同、員工人事檔案、員工退出等工作；

（5）負責市場經(jīng)營戶租賃合同的簽訂及公司檔案管理；

（6）做好公司安全生產(chǎn)工作；

（7）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.市場部司磅員崗

（1）嚴格按照過磅程序正確輸入汽車牌號、收貨單位等數(shù)據(jù)，準確打印過磅單，做好數(shù)據(jù)的存儲并在過磅單上簽字蓋章。嚴格按收費標準和過磅數(shù)量收費，嚴禁弄虛作假。

（2）實行24小時工作制，上一天補休兩天。司磅員按時交接班，做好交班前的各種事項，認真做好交接班登記。交班時，必須將當班所收取的款項及時交到公司財務室，否則，造成的損失由責任人承擔。

（3）認真完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

二、招聘范圍

辦公室行政管理崗位為2020年至2022年畢業(yè)的取得學士學位的全日制大學本科畢業(yè)生，或取得碩士學位的全日制研究生且年齡在30周歲以下（1992年8月31日以后出生）；市場部司磅員崗位為普通高中或中師、中專、職高等中等職業(yè)學校畢業(yè)或以上學歷，年齡在35周歲以下（1987年8月31日以后出生）。

三、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

四、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘4名工作人員，詳見《昆明市官渡區(qū)供銷合作社聯(lián)合社下屬公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。請到云南考試招聘網(wǎng)https://www.ynkszp.net下載。

五、用工方式及待遇標準

月薪6000元以上（含績效考核兌現(xiàn)等）,單位按照相關(guān)政策為個人購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險以及住房公積金。工作第一年與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。一年工作期滿后在年度考核中結(jié)果為稱職的，與公司簽訂正式勞動合同。工資薪酬會根據(jù)物價水平、企業(yè)經(jīng)濟效益、社平工資的變動及員工崗位調(diào)整、職務晉升、工作年限進行調(diào)整，簽訂正式勞動合同工作滿4年后按相關(guān)規(guī)定可享受股權(quán)激勵政策。

六、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)；

2.身體健康，能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作；

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.不符合疫情防控相關(guān)要求的；

7.其他不符合聘用的情形。

七、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間。2022年8月15日9時至8月17日17時，逾期不再受理報名。

2.報名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net），填寫并提交報名信息。

3.資格初審。報名資格初審采用電腦自動審核的方式進行，報名信息提交成功即為通過資格初審。特殊情況可通過人工審核方式進行。

4.報名注意事項

（1）考生對自己提供的報名信息和材料真實性負責。提交的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試資格。

（2）通過報名資格初審的人員，其報名信息不能再修改，請報考人員在提交審核前認真檢查報名信息。

（3）通過報名資格審查的方能參加筆試，筆試人員名單在云南考試招聘網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

（4）打印準考證。通過資格審查報考人員于2022年8月19日自行登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net）下載打印準考證（進入網(wǎng)站后點擊最新考試→左側(cè)導航欄上點擊下載準考證）?？忌鷳{本人有效身份證和《準考證》參加考試（筆試和面試）。

（5）報名聯(lián)系人：龍梅，聯(lián)系電話：0871-67175062。

5.報名需上傳的材料

（1）近期彩色半寸免冠正面證件照1張（JPG格式）。

（2）報名時需上傳《昆明市官渡區(qū)供銷合作社聯(lián)合社招聘報名與資格審查表》（見附件2，自行下載并按要求插入電子照片，填寫基本信息后打印并簽名），身份證、畢業(yè)證、學位證原件掃描件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。以上證明材料均上傳原件的掃描件。

（3）已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份（掃描件），證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

（4）報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責，若報名時提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

（5）參照省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》（云價收費[2011]15號）規(guī)定，參加招聘考試的考生報名時繳納以下費用：

筆試考試費：50元/人；面試考試費：50元/人（進入面試階段的考生繳納）。

報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于5：1比例的，取消或削減該崗位計劃。

6.疫情防控要求

按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進入考點參加面試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點，具體情況如下：

（1）考生須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況須及時向祿勸人社局報告。

（2）考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

（3）中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）考生、14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市旅居史（即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號標記）、１個月內(nèi)有境外旅居史的考生,須在考試前３天內(nèi)進行２次核酸檢測且每次間隔不低于24小時;14天內(nèi)有邊境縣（市、區(qū)）旅居史考生,須在考前７天內(nèi)進行２次核酸檢測（最近一次檢測應在本人首場考試考前48小時內(nèi)）;其他考生于本人首場考試考前48小時內(nèi)進行1次核酸檢測。

7．考生有以下情況之一者,不能參加考試:

(１)處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

(２)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀 感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的。

(３)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼的。

(４)不能按規(guī)定提供有效核酸檢測陰性證明的,包括以下情況:

①中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))考生、考前14天有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市旅居史(即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號標記)考生,不能提供考前３天內(nèi)２次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。

②14天內(nèi)有邊境縣(市、區(qū))旅居史考生,不能提供考前７天內(nèi)２次(最近一次檢測應在考前48小時內(nèi))有效核酸檢測陰性證明的。

③其他不能提供考前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明的。

(５)近一個月內(nèi)有境外旅居史,且不能提供有效的集中隔離醫(yī)學觀察和居家隔離觀察證明,或不能提供考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。

8.資格復審

通過筆試擬進入面試的人員，需進行資格復審。資格復審時需攜帶資格初審在網(wǎng)絡(luò)上提交相關(guān)證件的原件，如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件，或是弄虛作假的取消其面視資格。未在規(guī)定時間進行資格復審，視為放棄面試資格。

（1）資格復審時間

2022年8月26日9:00—12:00，14:00—17:00

（2）資格復審地址

昆明市官渡區(qū)民航路424-426號，昆明八駿經(jīng)貿(mào)有限責任公司五樓會議室。

（3）資格復審聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：龍梅，聯(lián)系電話：0871-67175062，15087086537

（二）考試

1.筆試

（1）根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測驗。

（2）方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷考試方式進行。主要測試應聘者適應崗位要求的基礎(chǔ)知識和基本素質(zhì)，筆試不指定教材，不安排培訓。

（3）時間和地點：考試時間初定為2022年8月20日，具體時間、地點以《準考證》為準。

（4）筆試結(jié)束后，筆試成績在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net）公示。

3.面試

（1）對象：根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達不到1:3比例時，按實際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請書交官渡區(qū)供銷社。

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

（3）時間和地點：時間初定為2022年8月27日，具體時間、地點在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net）統(tǒng)一發(fā)布。

面試時應攜帶身份證、準考證原件。面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位。面試結(jié)束后，面試成績在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net）公示。

4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

（2）考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定考察和政審人選。因考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。招聘1名人員的崗位前6名、招聘2名人員的崗位前12名，考試總成績（未進入面試的僅筆試成績）保持1年有效，1年內(nèi)若有同崗位新增或替補的，可直接依此考試成績參加下一步考察錄用程序。

如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。

（三）體檢

面試結(jié)束后進入體檢環(huán)節(jié)，體檢費用由考生自理，體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按照考試總成績從高到低等額遞補。無符合條件的遞補者時，取消崗位，不再調(diào)劑。

（四）考察和政審

考察和政審由官渡區(qū)供銷社機關(guān)黨委辦公室按有關(guān)規(guī)定組織進行。

（五）擬聘人員公示

根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net）公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

八、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計4名，經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，將視具體情況進行延期或重新制定招聘方案。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.未按規(guī)定時間到公司報到的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（五）本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（六）本招聘公告由官渡區(qū)供銷合作社聯(lián)合社機關(guān)黨委負責解釋。

十、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net）公示。

十一、監(jiān)督電話

官渡區(qū)供銷社機關(guān)紀委：0871-67175079

附件：

附件1崗位計劃表.xls

附件2報名與資格審查表.xls

附件3報考誠信承諾書.doc

附件4云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

附件5云南考試招聘網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)報名流程.docx

文章來源：https://www.ynkszp.net/zhaopinzixun/346.html