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2022年保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司招聘公告（撤銷）

來源：獵聘網(wǎng)昆明頻道閱讀：4082 次日期：2022-08-06 12:13:40

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保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司關(guān)于下屬全資子公司

保山礦投建筑工程有限公司、保山礦投貿(mào)易有限公司2022年度公開招聘

普通員工的公告

為完善公司組織架構(gòu)，加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化公司人力資源配置，推進(jìn)公司實(shí)體化運(yùn)營，把公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)做優(yōu)、做大、做強(qiáng)。經(jīng)研究決定，由保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司于2022年8月組織開展全資子公司保山礦投建筑工程有限公司普通員工8人、保山礦投貿(mào)易有限公司普通員工8人的招聘工作。為順利推進(jìn)此次工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部和黨管人才。

（二）市場化配置，契約化管理。

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先，能位?duì)應(yīng)、注重實(shí)績。

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

（五）定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

本次招聘保山礦投建筑工程有限公司共設(shè)置崗位5個(gè)，其中工程檔案管理員1人，工程管理員3人，安全員2人，辦事專員1人，會(huì)計(jì)1人。

保山礦投貿(mào)易有限公司共設(shè)置崗位6個(gè)，其中融資專員1人，銷售專員1人，采購專員1人，運(yùn)營專員1人，黨務(wù)專員2人，農(nóng)業(yè)種植專員2人。

（具體崗位信息表詳見附件1.保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司2022年度公開招聘普通員工崗位信息表）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)。

3.具備與工作崗位相匹配的知識(shí)、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會(huì)認(rèn)可度高。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定，不在其他企業(yè)兼職。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的人員。

（2）與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日至2022年8月22日17:30。

2.報(bào)名方式：

（1）采用線上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄獵聘官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）或者直接點(diǎn)擊：https://www.liepin.com/company/13268575/查看公告內(nèi)容，進(jìn)入公告頁面后點(diǎn)擊公告頁面右上角報(bào)名入口，或直接點(diǎn)擊報(bào)名入口鏈接：https://www.wjx.top/vm/YuYFNg9.aspx進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息。

（2）報(bào)名咨詢電話：0871-65031021（咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：30，14：00-17：30）

（3）不接受除此之外任何形式的報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。

4.報(bào)名材料及要求

（1）報(bào)考者須按要求填寫《保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司2022年度公開招聘報(bào)名登記表》（詳見附件2），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件（詳見附件3），在報(bào)名入口內(nèi)進(jìn)行上傳。

（2）每人限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消考試資格。

（3）提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因個(gè)人填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入面試，未通過資格審查人員將不再另行通知。

（三）筆試

筆試開考比例為1:3，筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編制、印刷和閱卷。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年9月上旬（暫定），具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.筆試范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

3.考試紀(jì)律

（1）在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報(bào)考人員自愿放棄本次應(yīng)聘。

（2）開考15分鐘后禁止入場。

（3）參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前20分鐘進(jìn)入考場并按指定位置就坐。

（4）參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀(jì)律等行為的，一律取消本次考試資格。

（5）筆試考試時(shí)全程錄像。

（四）面試

根據(jù)筆試成績排名順序，按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員（若面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整比例，面試人員若不足3人調(diào)整比例后，面試成績須大于80分后進(jìn)行擇優(yōu)錄取）。面試小組由保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司、保山礦投建筑工程有限公司、保山礦投貿(mào)易有限公司及其他受邀人員組成，分別對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、崗位匹配度及其他能力進(jìn)行考察。對(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可酌情加分。當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，按照筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)面試人員。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：2022年9月中旬（暫定），具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.注意事項(xiàng)

（1）面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審，如證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合，一律取消面試資格。

（2）面試時(shí)全程錄像。

（五）綜合成績

以筆試成績＊30%+面試成績＊70%計(jì)算綜合成績，若出現(xiàn)綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名為準(zhǔn)；若面試成績相同的，面試加試一題，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

（六）擬錄人員及體檢

公司根據(jù)綜合排名成績通知擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示及錄用

體檢合格的擬聘用人員，在保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司公示欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿且無異議的，經(jīng)審批后辦理錄用相關(guān)手續(xù)，期間經(jīng)政審或其他形式的審查發(fā)現(xiàn)有不符合錄用情況的，取消錄用資格。按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

四、薪資福利

（一）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為2年，試用期不超過2個(gè)月，試用期工資按照80%進(jìn)行發(fā)放，轉(zhuǎn)正后普通工作人員年薪不低于5萬元（含個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）；

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次市場招聘工作邀請(qǐng)隆陽區(qū)保密局、區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)國資委進(jìn)行全程監(jiān)督檢查參與。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，即取消本次招聘資格。

（二）相關(guān)工作人員須積極配合做好此次招聘工作，積極宣傳公司招聘政策，同時(shí)堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，切實(shí)把好公開招聘的選人關(guān)，為公司輸送德才兼?zhèn)?、勤奮好學(xué)的優(yōu)秀人才。

（三）招聘過程中，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的考評(píng)組成員，均不得參加與該應(yīng)聘人員有關(guān)的考核。若有此類情況發(fā)生，則取消該名考官的考核權(quán)限并撤銷其所評(píng)成績。

（四）報(bào)名人員須配合保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關(guān)要求，在考試開始前出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼和本人筆試考前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明（不能提供的視為自動(dòng)放棄此次考試）?，F(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。

（五）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動(dòng)崗位招聘工作。

（六）保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作。

（七）本次招聘方案長期有效，直到招聘滿相應(yīng)崗位為止。

（八）本方案由保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0871-65031021

保山礦投公司聯(lián)系人：晏女士 187 8752 8296、董女士 186 8799 2998

監(jiān)督舉報(bào)電話（區(qū)國資委）：0875-2218581

附件：1.保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司2022年度公開招聘普通員工崗位信息表

2.保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司2022年度公開招普通員工報(bào)名登記表

3.保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司2022年度公開招聘普通員工個(gè)人材料

保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司

2022年8月5日

保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司 2022年度公開招聘普通員工崗位信息表
序號(hào)	公司	擬招聘崗位	擬招聘人數(shù)	招聘方式	崗位職責(zé)	任職資格					備注
序號(hào)	公司	擬招聘崗位	擬招聘人數(shù)	招聘方式	崗位職責(zé)	政治面貌	學(xué) 歷	學(xué) 位	專業(yè)	其它任職條件	備注
1	保山礦投建筑工程有限公司	工程檔案管理員	1	公開招聘	1.服從公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理的工作安排； 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目檔案資料的梳理、卷宗目錄編制、歸檔、管理工作； 3.負(fù)責(zé)部門資料收發(fā)、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)及合同、信息的管理； 4.負(fù)責(zé)部門與各單位、各部門文件往來的草擬； 5.負(fù)責(zé)各單位、公司下發(fā)、部門之間審批文件的督促、經(jīng)辦； 6.配合部門工程項(xiàng)目的決算審計(jì)工作； 7.負(fù)責(zé)部門工程款、服務(wù)費(fèi)撥付統(tǒng)計(jì)及配合撥付經(jīng)辦工作。	不限	本科及以上	不限	工程類、建筑類	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉檔案整理歸集程序，具備工程施工程序，竣工驗(yàn)收資料歸檔管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等； 4.任職要求：積極主動(dòng)，性格開朗，持有工程類證書者優(yōu)先考慮。
2		安全員	2	公開招聘	1.加強(qiáng)礦產(chǎn)日常安全管理，重視安全意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)安全管理制度，確保部門安全工作的順利進(jìn)行； 2.檢查、排除礦山的安全隱患，確保職責(zé)、組織、制度和防范措施的落實(shí)； 3.積極開展“文明建設(shè)”活動(dòng)的宣傳等； 4.部門的其他檢查工作。	不限	大專及以上	不限	不限	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：具備豐富的安全生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)抗壓能力，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力； 4.任職要求：有1年以上礦山工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3		工程管理員	3	公開招聘	1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、施工進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)方案的貫徹執(zhí)行； 3.嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)、工程方案組織施工生產(chǎn)； 4.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)狀況（計(jì)劃完成情況與進(jìn)度部位）調(diào)配勞動(dòng)力； 5.負(fù)責(zé)組織定期的安全生產(chǎn)、文明施工、檢查與整改措施落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)分包合同擬定、審核。	不限	本科及以上	不限	工程類、建筑類	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理實(shí)施流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工程管理規(guī)范、流程及要求； 4.任職要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具有1年以上的工程類工作經(jīng)驗(yàn)，持有二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)工程師及以上證書者優(yōu)先考慮。
4		辦事專員	1	公開招聘	1.負(fù)責(zé)保證公司車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全行駛； 2.服從公司辦公室調(diào)度安排，負(fù)責(zé)接送領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶，完成各部門用車和公司接待等任務(wù)； 3.協(xié)調(diào)好于施工單位、設(shè)計(jì)單位、地方管理部門的關(guān)系； 4.熟悉施工建筑項(xiàng)目內(nèi)容； 5.熟悉礦產(chǎn)管理工作項(xiàng)目。	不限	大專及以上退役軍人可放寬至中專及以上	不限	不限	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：執(zhí)行力強(qiáng)，高度責(zé)任感，能長期穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)車輛一般故障有判斷和排除能力，無不良駕駛記錄（包括但不限于無酒后駕駛違法記錄），熟悉交通法規(guī)及保山市內(nèi)交通線路； 4.任職要求：持有C1及以上駕駛證，6年以上（含6年）駕駛經(jīng)歷。 5.其他要求：無吸毒、酗酒行為記錄，無傳染性疾病，無癲癇，精神疾病等可能危及行車安全的疾病史。
5		會(huì)計(jì)	1	公開招聘	1.負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 2.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 3.認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃，費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。 4.定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查，書面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 5.月末做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作，分月編號(hào)，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。 6.按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。	不限	全日制本科及以上	學(xué)士學(xué)位	工商管理類、財(cái)會(huì)類	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡40周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、擅長使用EXCEL的函數(shù)功能，具有良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.任職要求：有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書。
6	保山礦投貿(mào)易有限公司	融資專員	1	公開招聘	1.制定公司的年度投融資計(jì)劃，收集、研究與投融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及相關(guān)金融信息，組織并提出與公司投融資相關(guān)的對(duì)策和建議； 2.與各金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)政府部門溝通協(xié)調(diào)，建立健全融資渠道。了解銀行金融機(jī)構(gòu)的政策及支持的方向，積極開展融資合作； 3.對(duì)具有可實(shí)施操作性的融資業(yè)務(wù)，以書面的形式提出具體融資方案（包括融資額度、融資方式、融資成本、期限、擔(dān)保方式等），經(jīng)公司批準(zhǔn)后，與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系、洽談，達(dá)成借款意向，簽訂相關(guān)合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，直至資方放款； 4.對(duì)銀行金融機(jī)構(gòu)給予的每一筆授信融資，建立資金臺(tái)賬詳細(xì)記錄，準(zhǔn)確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵質(zhì)押擔(dān)保情況、文件依據(jù)及本息歸還情況； 5.配合財(cái)務(wù)部管理使用好各類貸款，根據(jù)公司的實(shí)際情況和資金的使用需要，合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配內(nèi)部融資安排，包括全程跟進(jìn)資金使用，督促貸款的還本付息，保證銀行對(duì)公司的資信評(píng)價(jià)； 6.負(fù)責(zé)辦理公司外借資金相關(guān)手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)完善貸后服務(wù)與管理工作，包括貸款材料的記錄、收集、整理歸檔工作。	不限	本科及以上	不限	金融學(xué)類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類經(jīng)濟(jì)類、貿(mào)易類。	1.形象要求：五官端正，限男； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：掌握專業(yè)的融資、投資、金融以及財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策以及政策的變動(dòng)；熟悉融資的具體工作流程和規(guī)范，熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)的具體規(guī)章制度以及工作流程；具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；具備敏銳的市場嗅覺，能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和控制；具有良好的職業(yè)道德；具備良好的人際關(guān)系處理能力。 4.任職要求：有融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7		銷售專員	1	公開招聘	1.負(fù)責(zé)公司市場拓展及業(yè)務(wù)開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的選擇建議、項(xiàng)目前期策劃、立項(xiàng)管理、招投標(biāo)等； 3.負(fù)責(zé)公司市場拓展計(jì)劃的編制、執(zhí)行與調(diào)整，銷售控制，合同評(píng)審，客戶管理等； 4.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價(jià)格，新產(chǎn)品上市規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。 5.制定營銷計(jì)劃，制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)； 6.做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。	不限	本科及以上	不限	不限	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉農(nóng)產(chǎn)品、礦山資源貿(mào)易等，具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)、具備一定的法律知識(shí)、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)； 4.任職要求：具備豐富的銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8		采購專員	1	公開招聘	1.充分跟市場營銷部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，根據(jù)公司可能采購的所有材料進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，明確不同供應(yīng)商可能供應(yīng)的材料的質(zhì)量、價(jià)格及供應(yīng)商的供貨能力，制定采購戰(zhàn)略并為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議； 3.分析供應(yīng)商市場信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，優(yōu)選材料采購供應(yīng)商,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道，對(duì)每個(gè)供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案，建立供應(yīng)商往來明細(xì)； 4.負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃，保證供貨及時(shí)性； 5.負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制，減少原料的差額比率，降低運(yùn)輸成本； 6.建立完整、有序、詳細(xì)的采購檔案及材料出入庫檔案等，做到賬目準(zhǔn)確無誤、方便查閱； 7.通過與供應(yīng)商之間的合作，定期對(duì)每個(gè)供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等進(jìn)行分析，確定優(yōu)先合作伙伴； 8.對(duì)供應(yīng)市場每月進(jìn)行分析，定期對(duì)材料進(jìn)行考察和調(diào)研，掌握市場情況，及時(shí)應(yīng)對(duì)措施。	不限	本科及以上	不限	行政管理、采購管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)、農(nóng)業(yè)類專業(yè)。	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：具備良好的談判、溝通能力，工作積極主動(dòng)，有一定供應(yīng)商開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的抗壓能力、能獨(dú)立處理各類采購異常事務(wù)；具備較好的學(xué)習(xí)能力，能快速熟悉產(chǎn)品并分析產(chǎn)品組成及成本變化；具備細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，敏銳的市場判斷力； 4.任職要求：具備采購管理經(jīng)驗(yàn)或檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9		運(yùn)營專員	1	公開招聘	1.根據(jù)公司制定的年度客市場開拓目標(biāo)，負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域市場； 2.負(fù)責(zé)市場運(yùn)作和營銷策略的制定； 3.根據(jù)市場調(diào)研分析,確定公司在市場運(yùn)作上的主要策略并制定計(jì)劃安排和具體工作實(shí)施。	不限	本科及以上	不限	營銷類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類、金融類、貿(mào)易類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、工商管理類。	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：具有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析能力；良好的溝通能力，善于表達(dá)；性格開朗，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.任職要求：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
10		黨務(wù)專員	2	公開招聘	1.協(xié)助上級(jí)黨委認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策，抓好政治理論和黨章的學(xué)習(xí)； 2.負(fù)責(zé)制定黨支部計(jì)劃，做好支部總結(jié)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理； 3.做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)； 4.負(fù)責(zé)黨員的教育和管理，抓好精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位工作，制定并落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng)新局面的形成； 5、健全黨的組織生活等管理形式，做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨的文件傳遞、材料的建檔、統(tǒng)計(jì)等工作； 6.協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察、勤政廉潔和糾風(fēng)方面的具體工作； 7.根據(jù)黨支部安排，為召開黨務(wù)會(huì)議做好準(zhǔn)備工作與會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)決議和議定事項(xiàng)的督辦和落實(shí)；	黨員	本科及以上	不限	漢語言文學(xué)、思想政治教育、法學(xué)、中文、黨建、黨史類專業(yè)、工商管理類。	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：性格活潑開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力；能夠自覺地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，按期保質(zhì)地完成組織安排任務(wù)和既定工作計(jì)劃；熟悉黨務(wù)工作相關(guān)信息系統(tǒng)的操作應(yīng)用；具備良好的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，政治覺悟高，熟悉黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)； 4.任職要求：有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11		農(nóng)業(yè)種植專員	2	公開招聘	1.制定和執(zhí)行農(nóng)作物種植計(jì)劃和預(yù)算，調(diào)撥所需的機(jī)械設(shè)備和所需播種物資； 2.管理和協(xié)調(diào)農(nóng)作物種植，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的種植計(jì)劃； 3.執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，監(jiān)督管理指導(dǎo)農(nóng)場工人工作，做好生產(chǎn)記錄； 4.負(fù)責(zé)種植基地的日常管理工作，做好田間的日常管理，如播種、打藥、收貨等工作； 5.同時(shí)要對(duì)農(nóng)場所在地的自然情況和天氣狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并做好詳盡記錄。在發(fā)生如冰雹、霜凍、強(qiáng)降雨、蟲災(zāi)等重大自然狀況變化時(shí)，要及時(shí)將問題匯報(bào)給主管部門領(lǐng)導(dǎo)，并積極落實(shí)應(yīng)對(duì)措施； 6.負(fù)責(zé)日?；剞r(nóng)作物的巡查工作，制定病蟲防治計(jì)劃，監(jiān)控疫情，負(fù)責(zé)澆水和土壤的監(jiān)控； 7.定期向公司主管部門匯報(bào)工作情況； 8.樹立公司形象，維持好農(nóng)場和當(dāng)?shù)卮迕裰g的關(guān)系，避免一些不必要的摩擦和糾紛發(fā)生； 9.制定完善相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度、管理?xiàng)l例等。	不限	全日制本科及以上	學(xué)士學(xué)位	農(nóng)業(yè)類專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：性格活潑開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4.任職要求：具備農(nóng)作物生產(chǎn)、種植相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。